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原本派外教育訓練人員臨時被指派到國外出差,主管指示由另外一位人員去上課,因上班廠區不同,經由公司分機詢問同仁是否願意替代去上課,經人員同意上課後開立公司文件《派外教育訓練申請書》,因隔日就要外出上課,方便行事之下直接代替人員簽名,因此被告。原告者沒受到任何損害,也有領到外出上課的車資,請問這樣的告訴會被判處什麼嗎?
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於10/1預約購買,10/14安裝當天返家過程即有故障,隨後沒多久自行好了,接下來一個禮拜內陸續出現各式問題,廠商於10/22提出更換機台,安裝後廠商愛回不回,加上每天都有出現不同問題,因此想要退貨。主要是擔心即使換了,也是會一直出現問題,再來廠商一直愛回不回,還跟其他人說是我的問題。到時候有問題又不知道多久後才能正常使用,目前還沒有提要退貨,擔心因為過了7天廠商不同意或是我應該要等換貨之後的7天內要求退貨。
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請問簽署醫療同意書,包含手術及麻醉,有規定只能用黑、藍筆嗎?
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想請問民法第981條已刪除,那未成年結婚,若法定代理人同意還有效嗎?這段婚姻是無效,還是得撤銷?
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若為18歲已婚為完全行為能力者,若需要引產是否也只需要配偶同意即可。
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社區主委和房仲業者私下協議未經所有區權人同意便在社區大廳放置房仲業者的廣告層架,有住戶看不慣直接把廣告層架給丟了,這樣會違反什麼法律?
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請問在出租房屋時,若租客未繳租金,房東利用電子鎖的內建功能設定讓磁卡於一個月後自動失效,並要求租客在繳清租金後才能恢復磁卡功能,且房東願意在失效期間協助租客逐次開鎖。此情況已事先通知租客,無論是透過租約、Line訊息或其他紀錄,且租客也同意。這樣的做法是否構成強制罪?
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得知一個自己有在使用的網路平台,會用我的帳號密碼登入我的帳號做操作。但過程中沒有動到我的金流或造成其他損害,就是單純登入操作一些不干涉到我使用的東西。個人得知這件事的感受是不太好,認為即便他們能看到我設定的密碼,也不應該未經同意就登入操作。想請問這樣有違反個資法嗎?或是有什麼法條是可以用來救濟的呢?
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請問房東分租公寓式的房間給我(而非一般特意隔間的房間),但客廳、陽台、浴室..等為公共區域,房東在未告知的情況下拿著公寓屋內鑰匙自由進出?雖然沒有進入到我們租客的房間,房東說公共區域他是可以隨意進入查看!!是這樣嗎???不用爭取租客的同意嗎??
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本公司規定月休八天,四天可由自己指定休假剩餘四天由公司排定,九月想說要出去旅遊所以使用了特休兩天加一天事假(公司規定紅字假日不能使用特休),所以九月正常來講是正常休假八天加特休兩天事假一天共計11天的,但到了九月最後一個禮拜發現公司少排了兩天假給我(指休部分都有排),之後人事來通知說因為九月未休滿八天所以特休兩天換成一般休假,而且是強制我一定要同意,重點是剩下的那兩天休假不應該是公司安排的嗎,公司不排我怎麼有辦法,如果都這樣特休不就失去意義了嗎,雖然我大概知道公司要這麼做大概是休假日上班加班的薪水...
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我的工作會需要客人在GoogleMaps上傳評論介紹,也會附上照片,有時候會跟客人合照或是客人單獨只拍我,照片都是雙方允許拍攝下進行的。然而現在有客人撰打負面評論外,還去評論內單獨截圖我的頭像,攻擊我本人,我本人著實難以接受這種未經同意擷取頭像的行為,請問我可以採取什麼樣的自我保護動作?