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很想知道現在的法律只是為了錢嗎？將不該有罪變有罪，毀了一個人，還需要靠社會局協助，這樣是為了人民嗎的
您好，我2月22日肋骨斷裂受傷休息兩個月，本身金濟狀況就很吃緊，好不容易借了些錢買機具，貸款部代步車，來做事，卻在4月10日下班回家被攔檢及酒測，但當然因為沒喝水吃飯，下班時已有抽筋狀況，路上沒水可以買，車上唯一的就是前天朋友遺留的一口保力達，沒多想就喝下了，從停車場到攔檢位置大約2分鐘，導航可搜索，沒違規，沒危險駕駛停紅燈被警察示意下車，測出值為0.21，但測試時未告知漱口，15分鐘的差別，也沒有合理理由攔查，苦苦哀求也沒用，難道一口的保力達就要毀了一個人嗎？會醉嗎？員警不是也有自我判斷的權利嗎？績效那麼...
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被朋友污告，偽證販賣毒品，而遭警方不合法監聽
本人朋友林先生，簡稱林君，於之前因為一個毒品案遭到警方搜索並帶回警局做筆錄，警方要求林君提供毒品來源進而可以減刑，故林君提供來源為本人，販賣二級毒品安非他命給林君，且口頭提供匯款的金額四萬五千元，且時間也明白指出，及毒品數量，且警方未做查證就對本人進行申請監聽本人之行為，在半年之後警方也確時以監聽方法查獲本人與他人毒品交易，但本人認為林君是污告及偽證罪，本人已對林君提告，而警方是否為合法監聽，因為我完全沒跟林君有在林君提的時間，地點，跟林君無毒品交易,且本人也沒有收到林君匯款任何一毛錢.其警方未經...
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警察臨檢時是否可以拒絕他們進入車內搜索？？
警察臨檢時是否可以拒絕他們進入車內搜索？？
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什麼是侵入住居罪？
擅自侵入屬於他人的空間，構成刑法第306條侵入住居罪。（見圖1）圖1什麼是侵入住居罪？資料來源：雷皓明、張學昌/繪圖：Yen一、刑法上住居的定義他人的空間包含「住宅」（有人居住中）、「建築物」（無人居住中）以及相連的土地。例如：生活起居的家屬於住宅、置放物品的倉庫屬於建築物。值得注意的是，都市中公寓大廈林立，我國判決通常認為「樓梯間」雖然是供住戶通行之用，但也屬於住宅的一部分。二、擅自侵入，需要判斷有沒有正當理由原則上，沒有經過住戶或有管理權的人的允許而進入就是擅自侵入。例如，想進A的家門，應該經過A或是...
辭典
緊急搜索
圖1緊急搜索資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen緊急搜索是指在偵查過程中如果遇到情況急迫，不迅速搜索，證據可能會在24小時內遭偽造、變造、湮滅或隱匿，所以例外賦予檢察官在沒有取得搜索票的情況下可以搜索，以便保全證據，是令狀原則的例外之一。與逕行搜索不同的是，緊急搜索的目標是「物」，且只有檢察官在有相當理由認為情況急迫時才有緊急搜索權；檢察事務官、司法警察官或司法警察則是只有在檢察官指揮下才可以執行緊急搜索，不能自行發動。而與逕行搜索相同的地方則是，這兩種搜索都是因爲當下情況急迫，來不及聲請搜索票，所以才...
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宿舍物品被竊
室友趁本人不在宿舍期間不經本人同意拿走我的物品，而且是挑著拿，本人回宿舍發現物品短少報警處理。警方抓到嫌疑人（真的是我的室友）將案件移送法院，地檢署開偵查庭，本人以證人身分被傳訊，到庭後陳述事件經過，檢察官訊問被告，被告坦承所有遺失物品都是她拿走，接著辯稱都將物品丟棄，隨後檢又問妳都把它們丟掉了齁丟到垃圾桶了齁？那是毀損罪，妳承認毀損罪？被告答承認，本人不同意被告說詞，檢則道，無法到她家搜索。最後問本人是否同意和解，本人說物品中有極珍貴物品無法釋懷，也問如何證明妳都丟掉？有誰看到？並給出不願和解...
辭典
搜索
圖1搜索資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen為了要發現被告或犯罪嫌疑人、犯罪證據或依照法律應該被沒收的物品，而去搜查被告或犯罪嫌疑人、第三人的身體、住宅、其他處所或物件的行為。
辭典
有令狀搜索
圖1有令狀搜索資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指檢察官或司法警察機關執行搜索時，持有法官所開立的搜索票進行搜索。
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可以把自己的店招牌拿去申請註冊商標嗎？該注意什麼事？
許多人開店做生意，都會希望把自己與別人的商品作區別，讓消費者能夠「辨別」並購買自家生產的產品，同時也不希望自己熱賣的商品被別人抄襲商標、搭便車。因此會把自己的招牌、設計的LOGO拿去註冊商標，但是註冊的時候到底該注意哪些事項呢？本文將申請商標分成積極、主動與消極、被動等兩個面向來介紹，前者是指申請時需要準備好的資料和文件，以及需要注意哪些事；後者則是法規列舉不能作為商標的事項。最後再簡介商標的申請流程。一、積極面向：書面資料從商標法第18條規定可以得知，只要能讓自己與他人產生區隔，藉以讓消費者能分辨出...
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違法取得的證據不一定可以拿來用——刑事程序中的證據能力
依證據認定犯罪事實，乃證據裁判原則。在刑事程序中，追求真實的一方要想將犯人繩之以法，需要用盡各種手段蒐證，並期待這些證據都能拿來證明被告有罪。但是否可以為達目的不擇手段呢？違法取得的證據，站在保障被告應受合法刑事訴訟程序的角度，已侵害被告的權利，這樣的證據，有沒有作為證據的「資格」，在刑事程序中是否該排除或是被法官採納成為證據，就是「證據能力」有無的問題。取證過程有瑕疵時，依照是否必須一定排除，認為沒有作為證據的資格，或者有權衡的空間，可以分為相對與絕對排除：（見圖1）圖1違法取得的證據可以拿來判...
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室友吸毒被抓，房子會被搜查嗎？會因此惹上什麼麻煩
我的室友上禮拜開車臨檢被抓到持有大麻，他的手機因此被警方查扣。我與我另一個室友一直很擔心，警察會不會哪天找上門來，我們三人住的房子是三房二廳家庭式的房子。想請問1.會不會有一天警察帶著搜索票上門搜索？如果在公共空間，如：廁所、客廳搜查到毒品，那會是我們三人都有事嗎？2.（續上題）如我與另一個沒吸毒的室友，會被安排去驗尿嗎，如果沒被驗出來，還會有什麼麻煩嗎？3.除了確定吸毒被抓的室友房間被搜查外，我的房間會不會因此而被搜查？
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嫌疑人財產扣押 抗告
由於家人牽扯銀行法，自身也被列為嫌疑人，法院寄來扣押的明細，但自己完全沒參與犯罪行為，上面寫抗告是5日，提告的法院是在外縣市，公文的扣押申請日是10/13，實際所列也被扣押了，中間也被調查詢問過了，本以為只是配合調查，暫時扣押。現在收到法院的單子，該怎們處理才不會影響自己的權益，未來是否扣押的財產會歸還呢。抗告狀如何攥寫呢
問答
妨害公務
警察在開闖紅燈罰單不能說情態度非常差。而座在副駕駛座的我脫口跟駕駛座的老公說了碰到菜鳥媽的。員警整個暴怒直說我罵他。說我妨害公務。直接開車門將我拉下車。直接扣押。我整個都嚇傻了。
範本
勞動基準法第23條工資各項目計算方式明細（薪資單）範例
一、誰會需要這個範例呢？需要發放工資的雇主，以及受領工資的勞工。勞動基準法很明確規定，雇主必須提供工資各個項目的計算方式明細給勞工，這樣規定的目的是為了讓勞工得以掌握工資的完整資訊，避免雇主少付工資。工資各個項目的計算方式明細，可以採取紙本、電子資料傳輸方式（像是email或內部薪資系統）或其他勞工可隨時取得及得列印的方式提供給勞工；工資各項目計算方式明細內容，除了應該包括每年特別休假天數及特休未休完轉為發給的工資數額以外，還應該包括：（一）勞雇雙方議定之工資總額（二）工資各項目之給付金額包括本（底...
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特別法一定優於普通法嗎？
甲於民國106年1月1日，向不知情之乙租賃公司承租自用小貨車1台，於106年1月2日，駕駛該車竊取搬運裝載森林主產物得手，嗣甲於下山途中，為警臨檢當場查獲，並將該車扣押，經法院判決，被告犯森林法第52條第1項第6款為搬運贓物，使用車輛之竊取森林主產物罪，就扣案之自用小貨車，法院是否得依刑法第38條之2第2項規定：「宣告前2條之沒收或追徵，有過苛之虞、欠缺刑法上之重要性、犯罪所得價值低微，或為維持受宣告人生活條件之必要者，得不宣告或酌減之。」不予宣告沒收？如果照特別法，則第三人之財產權會被侵害，照普通法則不會，那此時...
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被告不履行侵占罪緩刑條件損害賠償，在不聲請撤銷緩刑的情況下用什麼方式請被告賠償比較有效？
如題所述，被告獲緩刑判決後，不履行緩刑條件(刑法第74條第2項第3款)，被害人原意希望拿回款項即可，念及被告有孩子要扶養不希望被告去服刑。請問在此情形下，應如何處理較為妥適有效？有否提起民事之空間，亦或得聲請扣押其財產或薪資等等。對相關理論及實務操作不是很清楚，若有敘述錯誤的地方還請見諒並不吝解答，謝謝。
辭典
法律上障礙
圖1法律上障礙資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是指法律上之制度造成時效會中斷或者不起算，例如假扣押或者附有條件、期限等。
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租屋前要注意的事情（二）— 確認出租人是房屋所有權人、有轉租權人
在租屋之前，仔細確認「出租人對於房屋的權源」是很重要的一件事！因為出租人必須是「有權將房屋出租的人」，如此一來，簽約後承租人才有合法居住在房屋裡的權利。一般來說，有權出租房屋的出租人可以粗略地分成「房屋所有權人」、「房屋有權轉租人」兩種，而具體應該如何確認，詳情請看我們以下的說明：（見圖1）圖1誰可以跟我簽房屋租約？需要請對方出示什麼文件嗎？資料來源：王瀚誼/繪圖：Yen一、出租人是房屋所有權人當出租人是房屋所有權人時，出租人對於房屋的權益是基於所有權而來，此時的重點即是在確認出租人對於房屋的所有權。...
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贈與財產會被丈夫和前妻生的小孩瓜分嗎？
丈夫因前妻外遇離婚事後一直有贍養費談不攏的狀況但因丈夫工作不穩定都是打零工所以常有無法按時給付的狀況前妻甚至執行命令要求丈夫每個月給付日前我的手足想贈與一棟不動產給我我礙於丈夫前段婚姻的關係遲遲未與家人完成贈與的手續因為我擔心我的手足贈與我的不動產是否因為丈夫與前妻的關係造成扣押或是任何對我單方面不利的事情我不想要我家人贈與給我的不動產莫名其妙被素未謀面的人奪走
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【打工篇】外籍勞工可以利用休假去打工嗎？
一、外籍勞工是否可以在空閒時間去打工？有許多外籍勞工認為，只要自己是合法申請來臺工作的身分，不是逃跑外勞或是拿觀光簽證來臺打工者，那麼在自己合法工作之餘的空閒時間去打零工，應該是沒有問題的。但其實臺灣政策的思維是將外籍勞工當作替補性人力，應以不排擠本國人就業機會為主，在就業服務法中，嚴格規定外國人的聘僱與管理。如果雇主要聘僱外國人，必須根據正式程序提出申請，經勞動部核發許可後才能聘僱外籍勞工。沒有雇主申請到許可，外籍移工不能從事工作，而已經在某一雇主名義下工作的外籍勞工，只能在勞動部核發的工作許...