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證物不見了，可以用證物的照片、影片或影本替代嗎？什麼是「實物提示」？
圖1刑事案件中的證物不見了，可以用照片或影片代替嗎？資料來源：喬正一/繪圖：Yen一、直接審理原則與實物提示的概念（見圖1）在探討本案例前，必須先確認一個前提：我國刑事訴訟法的審理是採直接審理原則，也就是於審判期日調查的證據，原則上必須是與證明一個人有無犯罪最密切相關的原始證據。以證人來說，最好是由證人親自出庭陳述；以證物而言，必須在法庭上「實物提示」，也就是開庭時法官將證物本體拿出來讓被告、辯護人等辨認。（一）證據應該直接在法庭上呈現既然調查證據的目的，在於重建與還原事實真相，法院就應盡可能採用最接...
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離職時雇主不提供證明給勞工，勞工可以檢舉、調解或提告嗎？
在上一篇文章《非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不提供會有什麼罰則嗎？》中，我們對於「服務證明書」與「非自願離職證明」應該有了基本的觀念，而如果雇主不願意提供服務證明書或非自願離職證明書給勞工時，勞工該怎麼辦呢？一、檢舉、調解、提告比一比萬一雇主就是不願意提供服務證明書或非自願離職證明呢？以下簡介幾種勞工可以維護自身權益的方式：檢舉、調解及訴訟（表1）。表1：申訴檢舉、調解及訴訟的比較表 申訴檢舉調解訴訟法令依據A.勞動檢查法§33B.勞動基準法§74A.勞資爭議處理法§9B.鄉鎮市調解條例C.勞...
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所有的勞資爭議都可以上法院嗎？打官司以外，3種常見的勞資爭議處理制度
勞資雙方在職場上無不希望勞資關係能夠和諧、進而創造雙贏，雙方都不願讓彼此的關係產生嚴重的對立及糾紛，但勞工是以提供勞務在工作上獲取報酬，而雇主則透過經營管理的方式進而讓企業獲利，雙方的立場本質上就存有差異，所以有時候無法避免勞資爭議的產生。而遇到勞資爭議的話應如何解決？以下就我國「勞資爭議處理法」的相關制度作簡略的介紹。一、勞資爭議的分類介紹勞資爭議的處理制度前，先說明勞資爭議的類型可分為2類：權利事項及調整事項。（見圖1）圖1勞資爭議的2大類型資料來源：侯嘉偉/繪圖：Yen（一）權利事項指勞資雙方當事...
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小聊一下#32︱判決書追追追－－一起搜尋閱讀判決書！
您曾經在看新聞的時候覺得「法官怎麼會這樣判」嗎？生活中如果遇到一些法律上的疑難雜症，會想要自己做功課來研究嗎？判決書要上哪兒找？寫的落落長，我可以看懂嗎？如果看到各種報導之後覺得想要追蹤後續事件發展，可以怎麼做？ 其實判決書離我們並不遙遠，在網路上就能找得到，法律百科網站也有相對應的文章可以參考，法科今天邀請各位聽眾朋友一起動動手，來搜尋一下其實沒那麼神秘的判決書，一起看看當事人跟法官怎麼說。 一般人要怎麼查詢判決呢？閱讀判決書可以做什麼？查不到某人的判決書是國家幫他吃案嗎？常聽到的判決、判例、大...
問答
這樣的法官算是有「曉諭當事人」或「行使闡明權」嗎？
旅客與旅行社發生糾紛時，可以先走調處程序回答問題之前，需要先說明一下旅客與旅行社的糾紛在進入法院之前，可以走調處程序。如果簽約的旅行社，是中華民國旅行業品質保障協會的會員時，旅客對於自己權益的受損，可以先向中華民國旅行業品質保障協會提出申訴。接著這個案件，會由中華民國旅行業品質保障協會內部的旅遊糾紛調處委員會來處理，由這個委員會來判斷是否需要運用協會會員（也就是旅行社）繳納給協會的保障金向消費者代償，或是促使消費者與旅行社成立民法上的和解契約。調處程序中的和解契約成立後，產生爭議該怎麼辦？和解依...
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通譯
通譯，是指在法庭上翻譯不同語言（將原住民族語、客語、閩南語、外國語言、手語等語言翻譯成中文），協助法庭上的參與者互相溝通的人。目前通譯包含法院專職的現職通譯，以及採約聘制、依次計費的特約通譯。延伸閱讀：楊皓清（2014），〈法院通譯制度再精進〉，《法律扶助》，第43期，頁47-48。註腳按照法院特約通譯約聘辦法第3條的規定：「高等法院及其分院、高等行政法院、智慧財產法院（以下統稱建置法院）為利法院約聘特約通譯，應延攬通曉手語、閩南語、客語、原住民族語、英語、法語、德語、西班牙語、葡萄牙語、俄羅斯語、日語、韓...
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少年保護事件中的被害人參與──淺評司法院釋字第805號解釋
一、前言司法流言終結者在先前的文章中，分別討論了被害人到庭陳述的問題、少年保護事件中被害人到庭陳述的程序保障，在綜合這些觀點後，將進入對於釋字第805號解釋的檢討，即少年事件處理法（簡稱少事法）第36條及其他相關規定，沒有明文賦予被害人到庭陳述意見的機會，究竟是否違憲？本文認為，少事法第36條規定雖然沒有明文賦予「被害人」有到庭陳述意見的機會，還是沒有牴觸憲法正當法律程序的意旨。（一）事實背景本案的釋憲聲請人是因為他的未成年子女遭3名少年侵害，而聲請人提起妨害風化告訴、經司法警察依法移送少年法庭後，少年...
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法院如何酌定離婚後未成年子女的親權和扶養費？有什麼可能的標準？
一、親權是什麼？親權是指父母對於未成年子女在身分及財產上，以保護教養為目的所行使的權利和負擔的義務，具體的表現像日常生活中父母對於子女適當管教、同意訂約和指定住所等都是。至於我們常聽到的「監護權」，法律上的正確用語就是親權。所以常聽到有說法稱離婚的父母雙方想要爭取孩子的監護權，其實就是爭取這裡所說的「親權」，而從前面的說明可以知道，親權不只是權利而已，更多的時候是義務。二、誰能取得未成年子女的親權？（見圖1）圖1法院如何酌定離婚後未成年子女的親權？資料來源：黃蓮瑛、洪群恩/繪圖：Yen依照目前法律的規...
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證據排除法則
證據排除法則源自於美國，是指當偵查機關違法取得證據時，該證據將被排除在法庭之外，失去證據能力。而會依據程序違法的程度，可能一概排除，或是由法官於具體個案，審酌人權保障及公共利益，來決定要不要排除。在我國2003年刑事訴訟法修正時引進。而這個法則，只適用於實施刑事訴訟程序的公務員，而不包括一般人。
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什麼情形刑事被告會被限制出境出海？
憲法第10條所保障的人民居住遷徙自由，司法院釋字第454號及558號解釋指明包含旅行及出入國境的權利在內。依照憲法第23條規定，為了維持社會秩序、增進公共利益起見，可以用法律對人民的居住遷徙自由作必要的限制。刑事訴訟法上限制出境、出海的處分，就是用法律限制人民遷徙自由，限制的對象是刑案被告，目的是要確保刑事偵查、審判、執行程序能夠順利進行，防範被告逃跑，以免妨礙國家刑罰權的行使。這些規定，符合比例原則與法律保留原則，並未牴觸憲法。一、哪些刑事被告會被逕行限制出境出海？（見圖1）圖1哪些刑事被告會被限制出境、...
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入獄服刑時罹患精神疾病怎麼辦？談精神障礙受刑人的處遇
犯罪者若有精神疾患，在法律規定與人民感情間的拉鋸是受到關注的議題，較受矚目的，是依刑法第19條第1、2項規定，探討被告在「犯案當時」是否真的有精神方面的疾病，以及在「犯案當下」是否有辨識的能力，法官會依該規定，來評估是否應對被告減刑或不罰。本文探討的重點則是被告已經被法院「判決有罪且確定」，卻分別在服刑時的三個階段，分別是收監、執行處遇、釋放階段發生了精神方面的疾病，監獄行刑法對於這類受刑人（收容人）的處置有何規定？一、如何判斷受刑人是否有精神障礙？有無辨識能力？雖然刑法第19條是在處理行為人「犯案當...
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調職
指雇主針對勞工的職務或工作地點予以變動的行為，調職必須符合勞動基準法第10條之1的規定，否則應屬無效。註腳勞動基準法第10條之1：「雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益。」
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判例
把最高法院與最高行政法院很值得參考的裁判抽選出來，當作其他個案參考的指標，這些雀屏中選的裁判就叫判例，但本質上還是裁判。不過要注意的是，判例制度已經走入歷史，在2019年7月4日施行的「法院組織法」與「行政法院組織法」的部分條文，都已經以「大法庭」制度取代判例。註腳2019年刪除前法院組織法第57條第1項：「最高法院之裁判，其所持法律見解，認有編為判例之必要者，應分別經由院長、庭長、法官組成之民事庭會議、刑事庭會議或民、刑事庭總會議決議後，報請司法院備查。」
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具結
圖1具結資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen「掛保證」的意思，證人在法庭上以書面保證其所述為真實，如有虛假則願受偽證罪的處罰。
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傳聞證據
傳聞證據是指被告以外之人在審判程序以外的陳述，形式可以是口頭或書面，例如：A被指控在市場上偷竊。警察在法庭上對法官說：「被竊的攤商B當場對我說，有看到A偷東西。」由於本例中B未出庭接受被告A對他進行對質詰問，警察的轉述就屬於傳聞證據。傳聞證據因為沒有實際經過被告的詰問來確認，容易產生誤判危險，因此原則上不得作為證據，只有在符合法律規定的例外情況下，才有證據能力。 延伸閱讀：喬正一（2022），《聽來的話可以在刑事程序中當證據嗎？（一）——傳聞法則的基本概念》。喬正一（2022），《聽來的話可以在刑事程序中當證據...
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詰問
圖1詰問資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen詰問是指在法庭調查證據時，被告（或被告的辯護人）、檢察官對「證人、鑑定人」問話，目的是希望發現案件真實。延伸閱讀：楊舒婷（2019），《什麼是偵訊？跟刑事訴訟法的訊問或是詢問，有什麼不一樣？》。註腳刑事訴訟法第166條第1項：「當事人、代理人、辯護人及輔佐人聲請傳喚之證人、鑑定人，於審判長為人別訊問後，由當事人、代理人或辯護人直接詰問之。被告如無辯護人，而不欲行詰問時，審判長仍應予詢問證人、鑑定人之適當機會。」
範本
制式聲請鄉鎮市調解書
一、誰會需要這個範本呢？跟別人發生一般民事法律糾紛、或涉及到刑事告訴乃論的人，會需要制式聲請鄉鎮市調解書範本，向有管轄權的鄉、鎮、市調解委員會聲請調解。調解是一種不用上法庭就能夠解決紛爭的制度，能夠省去打官司的勞費。二、範本的來源制式聲請鄉鎮市調解書範本，來自臺北市大安區公所（n.d.），《制式聲請調解書》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳鄉鎮市調解條例第13條：「聲請調解事件之管轄如下：一、兩造均在同一鄉、鎮、市居住者，由該鄉、鎮、市調解委員會調解。二、兩造不在同一鄉、鎮、市居住者，...
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S6EP18︱暫停一下行不行？談憲法訴訟中的「暫時處分」
2024年5月，立法院在「國會改革」的呼聲中，三讀通過了《立法院職權行使法》與《中華民國刑法》部分修正案，然而在立法院內缺乏共識、民間也對修法內容仍有疑慮的情況下，部份立法委員、總統、行政院、監察院均對此次修法提起憲法訴訟（法規範憲法審查），由憲法法庭解釋相關規定是否違憲。於提起憲法訴訟同時，聲請人也提出了「暫時處分」的聲請，希望讓有爭議的法律條文可暫時停止適用，也引起大家的好奇：什麼是暫時處分？它的效果是什麼呢？而在暫時處分之後，又有各種對於暫時處分的程序規定與實際內容的討論，其中有些觀點，可能不...
辭典
企業工會
圖1企業工會資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen企業工會是指結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係的企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內的勞工，所組織的工會。 結合同一廠場的企業工會，例如：「高雄市中國石油化學工業開發股份有限公司小港廠企業工會」，即是以中國石油化學開發股份有限公司（中石化）小港廠為組織範圍。結合同一事業單位的企業工會，例如：「中國鋼鐵股份有限公司企業工會」，即是以中國鋼鐵股份有限公司（中鋼）為組織範圍。結合具有控制與從屬關係企業的企業工會，例如：「大同...
辭典
交互詰問
圖1交互詰問資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen交互詰問是指，法院開庭調查證據時，由被告（或被告的辯護律師）、檢察官分別對證人、鑑定人直接問話。詰問的目的是希望發現真實，當事人最清楚案件實情，最有能力、動機可以發現證人證詞的真實性。會說「交互」是因為在法庭上，一方（如檢察官）問完才輪到另一方（如被告的辯護律師）發問。 詰問權受憲法的保障，與是否需要對質可由法官審酌者不同。參考法條：刑事訴訟法第166條～第167條之1。