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因方便行事代簽他人名字被告偽造文書
原本派外教育訓練人員臨時被指派到國外出差，主管指示由另外一位人員去上課，因上班廠區不同，經由公司分機詢問同仁是否願意替代去上課，經人員同意上課後開立公司文件《派外教育訓練申請書》，因隔日就要外出上課，方便行事之下直接代替人員簽名，因此被告。原告者沒受到任何損害，也有領到外出上課的車資，請問這樣的告訴會被判處什麼嗎？
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同意借住是否能夠驅趕？
因在外地身體不適，被當地的伴侶家人邀請過去借住休息幾天，當天晚上因擔心滑倒等風險欲與伴侶一同沐浴，雖未毀損或惡意使用，卻被屋主阻攔且要求離開。情況中的借住是否成立如下文所提及之使用借貸關係？https://www.legis-pedia.com/QA/question/644如成立，屋主是否有權利不讓人使用衛浴甚至要求離開？
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我這樣有構成肇事逃逸嗎
請問我開車在路上被撞，我人沒有受傷但車子有多處地方損壞，而對方因車輛失控先是撞上路旁兩處柵欄後再撞上我所以受了一點傷，因為當時我家人正在醫院等著要動手術，所以我就提出不要報警私下各自處理的方式當時對方的女兒也同意我的提議，於是我就先行離開現場，之後我離開約一小時左右警察就打電話告知我馬上返回派出所作筆錄，當天我也作完筆錄離開，但因為對方答應了又反悔報警而導致我太太無法動手術，我就以對方不受信諾要求賠償我的車損，現在對方不但不賠償還要告我肇事逃逸
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不在台灣35天，想短暫把房間租給別人可以嗎?
朋友在台灣有與其他兩位朋友合租了一個三房的公寓，但朋友將去旅行因此會有35天不在台灣，為了減少這期間的房租他想要短暫將這35天出租給其他有需要短租的人，其他兩位室友也同意，但有些租客可能只是想租兩星期或三星期，請問是否可以將此廣告張貼於Facebook社團呢?謝謝
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一個人要自殺我知道卻沒救他有罪嗎
故事回到當時，我和我的太太一起生活，我那時剛從監獄出來半年多左右，跟我太太在一起的同時我那時從事土木鑽孔切割，而她因為從故鄉跟前夫離婚所幸跟家人也不合，進而又到了異鄉（我這），剛開始我本以為她的堅持要改變讓眾人知道她已不再是過去到她，所以她除了上班下班，幾乎是足不出門，但是當時的她工作不是很穩定，不斷的換，最後還要我開口要回去酒店上班，本來我是不同意，明明都已經30多歲了，年少輕狂也經歷過了，為何又要回鍋，我納悶，畢竟誰願意每天睡前想著自己的女人酒店（確實是在上班沒錯）但酒店顧名思義就是一個讓男/...
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(一)己可否使用A地? (二)若丙、丁、戊並不同意乙將A地出租,應如何主張權利?
甲死亡後遺留A地一筆,由其子乙、丙、丁、戊繼承,四人都忙碌異常,無暇辦理繼承登記。己因有意使用A地,於是與乙訂定A地租賃契約。
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目前狀況只處理本金,若有利 息他們就不幫我處理,之後走 民事訴訟 就一次結束,他們才要處理
這是債務人和家人的說法債權人同意只還本金債務人那邊變卦又再降低要還的本金金額有相關說法嗎
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遭警方強制採尿
友至淡水夜遊遇路檢，被警查獲電子菸內煙油含卡西酮，後，遭警帶回所內時，無意間卻被警採尿。但，因為友也非毒品列管人口，並拒簽同意採驗尿的單據！請問：這樣的情形和尿液可為日後證據嗎？若是可為觸法之證據，現在能如何補就對策呢？謝謝
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老闆直接扣我全薪…
您好法律系的各位朋友🙏，不好意思小弟這邊想請教一些問題因為家人生病住院之關係，本人有像雇主借資，並口頭答應達成雙方同意每個月歸還5000元，但因公司違反勞基法再先（未給加班費，沒有打卡，國定假日出勤沒雙薪，月休6天不給予休假加班薪水，不承認有特休也不給放）等事項，本人覺得自身權益受損後果斷離職，但離職有提前一個月告知「離職日2024/6/30」並且也有達成口頭上協議一樣每個月固定本人親自至公司歸還所承諾5000元之款項，但眼看即將五號了準備發放6月薪資，不過雇主因得知本人要求他們給予其所有補發薪資，所以訊息全部都不...
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學校段考事假一律不准假，因此不得補考是否合法?
新北市南山高級中學學生請假實施規定七、段考與期考時間暨重大節日（重大集會、典禮、活動及事前彩排日等）之請假特殊規定：(一)事假：非特殊、突發、不可抗力之因素，否則一律不准假。又國民小學及國民中學學生學習評量辦法第七條第四項：學生因故不能參加定期評量，經學校核准給假者，得補行評量；其成績以實得分數計算。請問事假是否符合國民小學及國民中學學生學習評量辦法中的"因故"不能參加定期評量，若學校不准假是否就不能補考。附:新北市國民小學及國民中學學生成績評量補充規定九、學校學生於領域學習課程、彈性學習課程定期評...
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請問被主管約談，告知因之前給我的薪水太高，現在工作量沒那麼大，所以要減我的薪水，請問該如何維權?
敝司是承包大型公共建設的工程公司，7月任職剛滿2年，主要是工務行政相關文書作業，原單位是需要常常加班，但我們通常沒有申報加班，因為主管說報太多加班會影響我們的考績，所以她希望我們不要報加班，大家也都配合。這2年我一共被主管主動調薪3次，連同全勤、伙食津貼，薪資約44000左右。5月20日被調到新專案，但前3週又臨時被叫回去原單位支援，要計算工程圖面面積及各材料數量。因本人數理能力不好，努力嘗試計算一週後，工作成果不如預期，於是主動跟主管回報，請求調回新單位原本文書相關職務，被調回後，上週五突然被主管約談，告...
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我方支付違約金，對方要求壓時間
如題簡單來說我方有違約在先，也同意支付並雙談妥的違約金條件是簽完確認退款同意書，於次月的25日(公司出帳日)退款目前合約終止中，也敲定好違約金金額，不會因為次月出帳就會少給但對方要求要在當月支付，這是不合理的對吧?
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口頭承諾購買課程，後續可以退款全額嗎？
運動場館的學生在7/15體驗課程後，同意老師後續的課程安排並且匯款課程費用5萬元整，然而因為該學員說後面還有其他行程，著急離開就沒有簽訂契約，但有說明會在課程的第一堂課時完成簽約．7/23學生在官方line發訊息說明家中有急用需要退款7/25公司公關回覆，扣除20%違約行政費後，依公司金流規定將會再20號退款；而對方不接受，堅持認為訂單未成立可退全額款依照這種情況下，如果不是認同公司課程並接受安排，加上業務人員並沒有以任何「限時限量優惠、今日才有」等促銷話語來強迫學員預付費用，如何保證公司的權益？
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一個有在舉辦展覽的營業空間場域，所設計來發放的服務介紹DM內容中有出現展覽作品，有害著作財產權嗎？
請問在一個會定期舉辦展覽的營業空間，他們所設計來免費發放宣傳的空間與服務介紹手冊，裡頭有使用到空間的攝影照片，照片中有某一期的繪畫藝術作品出現，這樣設計師在製作這本手冊時，是需要與藝術家取得口頭文字同意，還是簽約嗎？還是說這是不侵犯著作財產權的？如果沒有取得同意，是可以直接使用來製作手冊文宣嗎？
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這算性別歧視嗎？
1.總務是很多雜事,需要搬重,女生做本來就會有很多不便,我需要再派人去協助她，請問主管傳這句話算性別歧視嗎？2.主管不是直接對著我說，而是跟別人mail裡說的，總務工作也只有我一個人，若是真的因為這樣工作職務有被調整或轉調其他單位，是否可以依mail做檢舉？3.該總務工作是在我育嬰留停將復職時，由HR與工廠最高主管與我討論調整工作內容的，因原本總務的工作有些我無法配合，討論後他們同意可以安排其他單位人員協助，故才轉為總務，但目前工廠最高主管將換人，他不同意我與前主管的協議，若他以無法配合工作內容為由(不適任)，開除...
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管委會要求簽承諾書
因家人骨折需乘坐輪椅，惟大門口檻太高無法直接用輪椅，故想加裝移動可拆式斜坡，僅有出入時使用，管委會要求利承諾書，請問這有法律效益嗎?目前不簽署原因是無履約時間、賠償條款明細等，想詢問是否有法律效益，他們可以因為住戶全部同意，而逼我一定要接受嗎?謝謝。內容如下立承諾書人為提供3F住戶傷患者需另外增設可拆式移動斜坡之使用,此斜坡與管委會無相關性不做任何維護與責任。願依並承諾以下規定與事項,絕無異議。一、擺設可拆式移動斜坡,不可對建築物、地面與設備造成損壞,諾造成損害立即停止安裝並承諾書人維修並恢復原狀。二、...
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購買汽車電子產品，網路上預約，現場安裝。
於10/1預約購買，10/14安裝當天返家過程即有故障，隨後沒多久自行好了，接下來一個禮拜內陸續出現各式問題，廠商於10/22提出更換機台，安裝後廠商愛回不回，加上每天都有出現不同問題，因此想要退貨。主要是擔心即使換了，也是會一直出現問題，再來廠商一直愛回不回，還跟其他人說是我的問題。到時候有問題又不知道多久後才能正常使用，目前還沒有提要退貨，擔心因為過了7天廠商不同意或是我應該要等換貨之後的7天內要求退貨。
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學生被老師或教練不當管教 沒有通報家長 直接介入調查
小孩是國中棒球隊今年有班上家長投訴教練不當管教體罰學校老師進行調查陳情單上說明有A同學也被不當體罰輔導室即請A同學調查輔導室即又問還有沒有同學有同樣的情形A同學說我兒子也有輔導室即請我兒子調察（以上敘述是收到校方的開會案件才知道）隨後有致電給家長家長表明同意教練在適當的情況下體罰但不宜過當請問校方是不是有必要在第一時間通知家長願不願意讓孩子介入調查家長是否有權利拒絕校方的調查呢？
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如果土地是媽媽的 蓋在上面的房子是女兒的 如果女兒要出租房屋，但土地持有人不同意的話 有權力拒絕出租
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中古車買賣糾紛
中古車購車現場簽約合約上有加註"如貸款未過件，訂金全額退還"第一次貸款銀行核貸金額不足購車(車價105萬核貸80萬利率3.7%)第二次貸款車行說幫我送融資和潤車貸貸款過件利率4.7%我認為利率過高婉拒但車行拒絕退訂有經過消基會二次調解都未成立且第二次調解時車商在消保官面前說該車輛已售出在我們雙方合約都未完成狀態下他車輛可以這樣未經我同意售出嗎雙方都知道有糾紛且有告知要調解且公文也已送達雙方手上但車行車輛售出前未告知那我簽的合約繳的訂金也都不退還我有救濟的方式嗎?(貸款二次核貸有通知我但我因利率高於預定跟車商協議退...