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S6EP07︱向職場霸凌說不！面對職場霸凌的教戰守則 ft.勞動調解委員嘉偉
人在江湖飄，很難不挨刀，在職場上有時會發生一些不愉快的事情，比如遭到同事、上司或部屬對工作能力、表現、業績的品頭論足，或者在背後說各種閒話，甚至是用不禮貌的方式或言語對待他人，或者集體排擠、孤立特定夥伴的行為。以上這些問題，都可能構成令人聞之色變的「職場霸凌」。然而，面對職場霸凌，除了法律上的主張之外，更困難的可能是現實的條件，包含蒐證困難、心理壓力等因素，都會有所影響。像是2023年，就有人力銀行針對職場霸凌的議題進行問卷調查，發現超過6成受訪者會選擇忍氣吞聲、不想鬧大，除了害怕權力不對等之外，也...
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政府為什麼可以舉辦台灣彩券與台灣運彩這類賭博性娛樂呢？
一、賭博活動的一體兩面賭博活動反映人類追求刺激冒險的天性，而刺激能夠穩定不安與焦慮的精神官能，讓人感到有希望及興奮，具有部分正向意義。但如果過分仰賴賭博活動來滿足精神需求，則容易成癮，甚至荒廢本業、傾家蕩產，可能使人因為經濟困頓而涉險犯罪，造成社會亂象，如偷（竊盜罪）、拐（恐嚇取財罪）、搶（搶奪罪及強盜罪）、騙（詐欺罪）、人蛇賣淫集團、運毒、運槍，所以政府才極力禁止民眾賭博，更特別制定刑法賭博罪及社會秩序維護法賭博行為的規定。二、為何政府可以舉辦賭博性娛樂呢？政府舉辦賭博性娛樂因為結合公共目的而...
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契約是否有效
老闆怕我們離職後向勞工局舉發沒勞健保，要我們簽放棄刑民事及行政請求權，但如果單純舉發可以嗎？
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S6EP11︱看場電影這麼難？用法律眼光看電影黃牛、特典與外食
6月可說是法律百科的電影主題月！繼S6EP10當中，由P律師推薦的精采法律電影外，本集節目我們將來聊聊觀賞電影之餘，電影院周邊可能發生的事，背後會有那些法律問題，打造良好的觀影體驗，其實需要很多條件互相搭配呢！ 近年針對演唱會、運動賽事黃牛猖獗問題，已經有文化創意產業發展法、運動產業發展條例的修正，那如果遇上電影黃牛，會有什麼問題呢？拿到如海報、明信片等電影特典，明明背後印著「請勿轉售」的字樣，為什麼拍賣社團裡還有人轉賣？電影院禁帶外食的規定合法嗎？遇到邊看電影邊滑手機、影響他人觀影的人，該怎麼辦才好呢...
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父親申請老年給付時，遭勞保局暫行拒絕給付，是否合理?
您好，小女子對法律涉獵不深，懇請各位先進解答疑問，一定感激不盡。家父今年申請退休，向勞保局申請老年給付，勞保局回文表示，我父親勞保年資及年齡皆符合請領老年給付之條件，惟其曾經擔任企業社負責人(自營，後續已解散)，企業社早期有積欠保險費及滯納金未繳納，期間為91年4月份至99年3月份間，共計40多萬。當年度99年5月20日亦有送行政執行署。故勞保局表示依規定拒絕給付老年給付，俟欠費繳清，才能重新審查老年給付。就小女淺薄的法律知識，知道有公法請求權一事。父親99年欠款迄今，已達13年。勞保局之請求權是否已消滅?用早年欠...
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房東租屋 房子多處遭破壞
本人租賃一處房屋給A，租賃約20年，但合約只簽訂第一年合約（1年期），中間皆未簽合約，但維持續租關係，至去年因調漲房租，重新簽訂合約（維持第一年租金之押金2個月）。今年租客告知不續租，雙方於最後一份合約終止日進行退租驗屋程序，發現牆壁嚴重壁癌外，地板磁磚、鋁窗框、浴廁牆面磁磚破損（遭釘釘子），並未回恢復原貌（也為修繕），廚房系統櫃抽屜嚴重破損，且遺失四把房間鑰匙，租客聲稱當初租賃時這些破損就存在，堅持我們得全額返還押金，我方聲稱這些第一年租賃時，皆完好無損，但雙方各說各話，皆無法舉證，雙方約定至調解...
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什麼是定型化契約？定型化契約的內容一律有效嗎？
一、定義定型化契約，指以一方當事人預先擬定之條款為內容而訂立之契約。其特色在於，他方必須接受該條款，而無商量餘地。二、類型在臺灣，定型化契約分為三大類：（一）金融消費定型化契約如向銀行借款或申請信用卡、購買商業保險等、（二）其他消費定型化契約如租車自駕、上網購物、搭乘捷運、團體旅遊、購買預售屋、委託仲介售屋等、（三）非消費定型化契約如勞雇契約、政府採購契約等。三、法源、效力為保護經濟或交易經驗弱勢的他方當事人，立法者特別在消費者保護法第11條至17條之1、金融消費者保護法第7條第1、2項，及民法第247條...
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S6EP29︱章魚法官的法律小教室：法庭上的真心話大冒險
為了確認當事人主張的事實是否為真實，法院在審理案件時，除了會審視物證、書證外，有時也需要參考證人的證言。為了確保證人的證言真實可信，法院會要求證人在開始陳述之前「具結」。如果證人具結後，又在證言內撒謊，就可能觸犯偽證罪而面臨刑事處罰。對於法官而言，每天面對形形色色的民眾在法庭上的各種陳述，是怎樣的感受呢？當兩造當事人在法庭上說詞反覆，法官又該如何判斷誰在說謊呢？廣受大家喜愛的《章魚法官的法律小教室》又開課啦！這集節目中，章魚法官將揭開法庭的神秘面紗，分享她多年來審理案件的趣事和經驗。趕快點開收聽...
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家庭看護工可以向老闆要求每週日放假嗎？
一、現行的家庭看護工的例假日規定為何？家庭看護工因為不適用勞動基準法，休假並不如廠工等適用「一例一休」之規定，因此許多家庭看護工的雇主都有看護工不需要放假的觀念，然而，不放假雖然不違勞動基準法，但也不符勞動契約之內容。就業服務法規定，雇主和看護雙方必須簽訂勞動契約，並建議於契約中載明工作內容、工作地點、工資與膳宿、工作時間、休假、休息與特別休假等，以具體明確勞雇雙方的權利義務。該契約亦需經勞工母國政府驗證才能合法聘僱，各國政府皆與臺灣政府協商訂定「契約範本」。聘僱外籍看護工時，若勞動條件低於該國...
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S6EP40︱重新思考法律與性別間的框架──專訪章魚法官
2024年發生了許多值得關注的事件，使得社會又掀起對於跨性別者的討論。雖然開啟了討論的契機，然而若干討論意見仍表達了對於跨性別者的不友善。對此，本集節目邀請到樂於分享法律知識、關心社會的章魚法官，來聊聊關於跨性別者的職場困境，以及法律面的展望。跨性別者投入勞動市場的過程中，可能在求職階段與實際進入職場工作的階段遭遇歧視。前者如制式履歷上可能會有特定性別的選項，以及面試時可能因衣著、打扮遭到歧視言論，或因為性別認同而使求職選擇有限、甚至因此獲致不利結果的情形。後者則如制服、廁所等外在因素，可能進而使跨...
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不得易科罰金
判決書判了五個月，有寫如易科罰金字眼，但是執行命令上檢察官決定不可易科罰金，另外陳述書提出後檢察官拒絕，維持原執行命令，我還可以做什麼事避免入監？麻煩各位了解程序的大大給個解答，或者是還可以提什麼異議？
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S6EP43︱憲法法庭，我們有麻煩了？聊憲訴法修法與大法官人事爭議
2024年12月，憲法訴訟法修正案經立法院三讀，新修規定增加了大法官補足提名機制，以及大法官最低評議人數10人、違憲判決需9人同意等限制，使得憲法法庭做出決定的門檻升高。與此同時，7位大法官被提名人經過立法院審查後全數遭否決，使得憲法法庭現存大法官僅餘8位，在新法的門檻下，將會陷入無法審理案件的情況。新法的修正方向究竟有什麼樣的優缺點？在比較法學上，其他國家的法律規範是如何規定違憲審查機關的決議與做成決定門檻呢？不同國家為什麼會有不同制度？這些差異會影響到我們如何參考國外法制？或許憲法法庭乍看之下離我們的...
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S5EP29︱決戰博愛特區！關於總統大選的那些事
隨著2024年總統大選的腳步越來越近，關於候選人的政見與各種政策議題的討論也漸趨白熱化，更有許多關於選舉策略的資訊，讓選民在判讀資訊時需要更多的思考與識讀。討論正副總統選舉時，參選資格可說是議題的起點，而今年也從若干擬參選人的國籍爭議，引發對於參選資格的討論。而關於參選資格、禁止不當選舉等相關問題，主要規定在《總統副總統選舉罷免法》當中。臺灣自1996年總統直選以來，經過不同政黨輪替，也彰顯出臺灣的民主價值。其中曾發生過許多重大事件，包含陳水扁總統與319槍擊案、司法驗票，以及宋楚瑜2次連署參選成功、選舉保...
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民事法官自行聲請閱卷被告不起訴書是否逾權
請問1.民事法官能夠自行聲請閱卷被告的不起訴處分書嗎？有無違反公正中立的原則？2.我提出諸多高等法院的判決，民事法官不採信也不在裁判書中明確說為何不採信高等法院的看法，有違經驗法則嗎？3.法官採信偵查階段證人的證詞，卻沒在辯論庭提出予當事人辯論，就用這未經具結的虛偽證詞的下判決，這符合程序嗎？4.而因為證人虛構的證詞已毀謗我名聲，對於這種失職的法官法律上能夠有什麼方式救濟嗎？5.能夠要求撤銷一審裁判書的公佈嗎，證人偽造的證詞已經嚴重影響我名譽。(但因為是警詢作證的，所以連偽證、毀謗罪都不能告，警詢是不是都...
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教師法第44條第一項申訴及再申訴機關
第44條第一項全文教師申訴之程序分為申訴及再申訴二級如下：一、專科以上學校分學校及中央二級。二、高級中等以下學校分直轄市、縣（市）及中央二級。但中央主管機關所屬學校為中央一級，其提起之申訴，以再申訴論。問題如下：第一款，向學校申訴，向中央機關（還是中央二級機關？）再申訴。第二款，向直轄市或縣市（主管教育機關？）申訴，向中央機關（還是中央二級機關？）再申訴。第二款但書所指的中央一級學校，又是什麼意思？
問答
訴願決定有違背法令之情事得否據為開啟再審之事由？
依最高法院及判例歷來之見解，法院排除或採認證據未述明理由時，可認為係裁判違背法令。似有學者認為訴願係準司法程序，而訴願決定對於採認及不採認證據均未述明理由顯其心證，亦無從得知訴願決定有參酌提出之證據與否時，能否得依訴願法第九十七條第一項第一、十款提起再審？
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著作權法所保障的是什麼？——著作、著作物是不同的概念
著作權法以保障著作人權益為目的，然而著作權法所保障的對象究竟為何？是如同書籍或音樂光碟般的有形物，還是書籍或光碟的內容？又若是書籍或光碟的內容，受到保障的是所呈現的思想、概念或原理，還是表達思想、概念或原理的方式？此外，受著作權法保障的對象（客體）有哪些類型？著作的概念與類型（一）、（二）、（三）、（四）系列將介紹著作權法基本概念。一、著作的概念智慧財產權是國家為保障人類精神活動成果，藉由法律賦予特定人對該精神活動成果的權利，權利人得獲取相當利益且避免他人侵害，並兼顧調和社會公共利益的功能。因此...
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長照機構的受照護者拒絕進食，家屬與機構兩方應如何處理？可以尊重受照護者意願，不強迫灌食嗎？
年長者可能出現拒絕進食的情形。尤其是長照機構的入住者，或是失智症的患者，可能因為機構環境適應不良或是心理上難以知悉的因素，而拒絕進食，導致營養不良、身體機能退化，危及健康甚至死亡。在這樣的情形，家屬、長期照護機構兩方應如何處理、應對？（見圖1）圖1在長照機構裡受照護的人，如果拒絕吃東西，該怎麼辦？d資料來源：潘佳苡/繪圖：Yen一、家屬與機構應充分溝通（一）理解失智年長者拒絕進食的原因拒絕進食的問題在失智年長者身上尤其嚴重，且我們很難與失智年長者溝通，無法了解為何不願進食。但是家屬、機構仍應有耐心、毅...
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給客戶自己手機號碼，但對方時常無故打來，甚至打到公司騷擾，該怎麼處理？
您好工作需要提供客戶自己的手機號碼，不料對方時常打來聊天，除此之外還打到公司各單位表示要找我。請問發生這樣電話騷擾的狀況，一直打電話的對方，是否真的違反什麼法條嗎？此外，除了換手機號碼或是找警察以外，法律上有什麼依據來處理這樣的問題嗎？不知道有沒有稍微完整的程序或步驟，比較知道後續該怎麼處理呢？謝謝
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S7EP26︱性別專題系列Part 2－－校園階段的性別不友善
性別專題的第2集，我們要來跟各位聽眾朋友聊聊求學階段、潛藏在校園中的性別問題。隨著性別意識向下紮根，不論師生，都應該對於校園中那些可能踩到性別紅線的情況小心注意，避免傷害自己也傷害別人。 作為學習、建立性別意識的場域之一，校園中的性別事件必須要被審慎看待，當有「校園性別事件」發生時，需要開啟調查程序，確認當事人的法律責任。然而更重要的是，認識校園性別事件，並在事件發生時適當主張、通報，才能共同維護校園中的性別友善、確保大家的權益。 學生時代往往會被期待純潔、天真等特質，然而談論性與性別並不該是禁忌...