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請問主管機關對我的處分是否依法有據?
我是xx股份有限公司的董事，公司因違反公司法第170條、第20條規定…未召開股東常會和提供財報。主管機關認為我是該公司董事、除了處分負責人也處分我。請問主管機關對我的處分是否依法有據?
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用另外一種方式還原電視節目算侵權嗎？
有一個國外的綜藝競技節目，我喜歡他的遊戲規則設定，及節目中打造的素材。如果我用一款開放式的沙盒遊戲打造出一模一樣的遊戲規則，而且也使用節目中一樣的素材（機關、背景設定）製作到遊戲中，找一群人來玩，使用原節目的手法拍出遊戲版的競技節目，以不營利的情況在網路上播出算侵權嗎？還是有什麼方式可以避免的？
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被同事訊息轟炸，是否算是違反跟騷法？一定要先根據性別工作平等法向工作機關申訴嗎？
拒絕同事的表白的隔天對方跑到我的住處附近說要跟我道歉，當下怕對方會應激，所以訊息並沒有說「這樣讓我很困擾」，只是勸對方趕快回家休息。之後可能因為刻意避開那位同事，他開始三不五時傳訊息給我，一下子說我是好人，一下又罵我疑心病，一下又說我是屁孩。不僅如此，他為了確保我有看到他的訊息，還會特地印出來放在我桌上。但是不太確定這樣的頻率算不算嚴重，從告白到現在大概一個月左右，收到紙本3次，訊息不會天天傳，大概一周一次，一次3至6則不等。後面幾次的訊息都跟追求無關了，都是在罵我或是說自己很痛苦，單純是他個人的...
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請益:有關警察機關拖吊
想請問各位先進，若警察依行政執行法第27、29條之規定，將駕駛人不在周遭、違停於路邊紅線之汽車，以代履行之方式拖吊。想請問路面紅線之交通標誌是否為行政執行法第27條所稱之可以間接、直接強制手段履行義務之行政處分，有無符合書面之規定?
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按件計酬之臨時人員請生理假和病假，僱主（政府機關）未支付半薪是合法的嗎？
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體育部設置5室、6司及1任務編組
體育部設置5室、6司及1任務編組：內部單位業務單位綜合規劃司政策法規司全民體育司競技體育司青年體育司學校體育司行政單位秘書室人事室政風室會計室統計室直屬機關（構）體育大學
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各種類
情理法？還是法理情？機關單位是出一張嘴服務？能否直接提供給我一個能與歐美國家那樣，擁有各項措施來為各種受害者向社會證明國家法規是有能力給予公平的正義？一再重複求援，對受害者根本就是一再讓傷口惡化。
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「紀念日及節日實施辦法」與「政府機關調整上班日期處理要點」跟勞工或其他身分人員的關係是什麼？
2023年有很多補班日，而最近的「113年（西元2024年）政府行政機關辦公日曆表」的補班日則少了很多。請問法律上，「紀念日及節日實施辦法」與「政府機關調整上班日期處理要點」到底是什麼層次的標準？這篇（https://www.legis-pedia.com/QA/question/698）有提到「紀念日及節日實施辦法」是命令，但需要被這兩個規定拘束的人，實際是哪些身分的人？是只有公務員還是包括其他人？為什麼實際上很多勞工的作息，也必須跟著政府機關的日曆表來進行呢？另外，對企業人資來說，有沒有需要特別注意的地方？謝謝
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有關行政程序法與道路交通管理處罰條例之適用問題
現今實務上，若有車輛違規停放於禁止臨時停車處所、設有禁止停車標誌、標線之處所等，警察機關得依道交條例第56條規定責令汽車駕駛人將車移置適當處所，而若駕駛人未在車上，警察機關似可逕行依職權將違規車輛拖吊移置。警察移置車輛，依立法目的係為防止妨害交通、改善交通秩序而為之強制執行手段。想請問現今實務做法是否有違行政執行法中，直接強制之要件須先有書面告知義務人並告誡其一定期間履行否則將行政執行之意旨?
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公司更名自何時生效？
請問公司更名是從股東會決議通過當日起生效，還是要等主管機關完成公司變更登記才生效？謝謝。
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有關行政程序法之附款規定
行政程序法第93條第二項有規定行政機關得為附款之要件，而附款包括期限、條件、負擔、保留行政處分之廢止權及保留負擔之事後附加或變更五種。想請問附款之法律性質是否是附加於主行政處分之另外的行政處分？若違反附款之規定，行政機關又可否依行政執行法相關規定為行政執行（如附款規定需有支付保證金之負擔，若相對人不願支付，又執意行使主行政處分所賦予之權利，主管機關可否對其強制執行？）
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勞資會議實施辦法第2條及第3條規定內容
請問倘若機關屬於公務機關,法定員額編制人員100人以上,其中6人為勞工身分,請問:(1)按照勞資會議實施辦法第2條規定略以，「.....其事業場所勞工人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之，...」，請問機關勞工只有6人，需要召開勞資會議嗎？(2)按照勞資會議實施辦法第3條規定，「勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事業單位人數多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在一百人以上者，各不得少於五人」，請問公務機關屬於此辦法所謂的「事業單位」嗎？
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訴願當事人能力
請益各位，行政機關有做為提起訴願的當事人之能力嗎
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有關廣義的公務員身份問題
一、台鐵公司成立後，原本依「鐵路特考」之錄取人員，是否還具備「公務員」身份？《交通事業人員任用條例》相關規範是否有受到影響？二、《行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法》適用對象為何？是否限於經國家考試「人事行政」合格者？又行政院及其各部會所屬政務官，是否為《公務員服務法》之規範對象？
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勞動契約中寫到員工如果違反OOO，就要支付公司懲罰性違約金，是否合法有效?
看到的違反型態有很多，例如:1自請離職違反預告期間，每日懲罰性違約金為一日工資2違反勞動契約保密義務，罰性違約金為100萬元不知道主管機關是否有公告相關標準，讓企業、勞工可以依循。
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司法機關的行政行為
您好。請問法院處理下列事項，是屬於行政行為，或屬於司法權？1.公證2.非訟事件3.律師登錄：這應該算是行政處分？
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行政法 中央流行疫情指揮中心
申論題1：中央流行疫情指揮中心屬於何種行政組織？關於現行國內疫情各項事務是否具有管轄權？（15分）民國110年任職於財政部關務署之公務員甲，於疫情期間值班，擔心遭受接觸民眾傳染，是否有請求中央流行疫情指揮中心或財政部關務署發給防護面罩之權利？（10分）參考法條傳染病防治法第17條：「中央主管機關經考量國內、外流行疫情嚴重程度，認有統籌各種資源、設備及整合相關機關（構）人員之必要時，得報請行政院同意成立中央流行疫情指揮中心，並指定人員擔任指揮官，統一指揮、督導及協調各級政府機關、公營事業、後備軍人組織、民間...
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被打壓
你好:我想請問;我在四級機關;我想公開弊端的事會觸犯什麼法律嗎如果在職的時候公佈又或者我離職後公佈對我會有什麼法律上的刑責嗎?機關會對我進行什麼樣的法律要求?不論是否在職或辭職有什麼方式可以公開又不會觸犯的?因為我想公開的這個弊端讓我在這兩三個月遭受到職場不法侵害及職場霸凌讓我身心極度的疲憊,在機關內申訴了無數次(直接主管及首長);都沒作為;反倒讓主管對我打壓,我心臟病發時住院長達8天,回職場要申請調職也被百般刁難懇請幫幫我，謝謝您。
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有關國有財產計價方式第二點之解釋
按國有財產計價方式第二點之內文為：國有財產估價之標準，應參考市價查估，「所稱市價，指查估國有財產價格（當時）之市場之價格。」此案乃係（抵稅地）之國私共有土地持分人，以（專案讓售）申辦，並經報部核准，進入估價流程，然因計價方式中之文意，有其模糊不明，其中尤以「所稱市價，指查估國有財產價格（當時）之市場價格。」內所稱（當時）係指何時？因該筆土地由私人產權轉為中華民國為所有權人之過程中，必然流程應為國稅機關要求繼承人繳交遺產稅-繼承人無力繳交-行政執行署依職權扣押該標的-轉為價金-回到國稅機關-成為國有財...
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每次選舉到處都是選舉廣告與旗幟，請問沒有人在管選舉旗幟嗎？
每次選舉期間，到處都是不同候選人的各種廣告跟宣傳旗幟。請問有什麼中央或地方的法令，在處理選舉廣告旗幟嗎？如果一般民眾看到這類旗幟或是廣告，覺得有礙觀瞻，可以自行拆除嗎？還是說一定要找行政機關來處理呢？最近看到新聞，提到台南有民眾10分鐘內拆了很多面選舉旗幟（https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/4125805），請問是真的有觸犯法律嗎？謝謝