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有關行政程序法與道路交通管理處罰條例之適用問題
現今實務上，若有車輛違規停放於禁止臨時停車處所、設有禁止停車標誌、標線之處所等，警察機關得依道交條例第56條規定責令汽車駕駛人將車移置適當處所，而若駕駛人未在車上，警察機關似可逕行依職權將違規車輛拖吊移置。警察移置車輛，依立法目的係為防止妨害交通、改善交通秩序而為之強制執行手段。想請問現今實務做法是否有違行政執行法中，直接強制之要件須先有書面告知義務人並告誡其一定期間履行否則將行政執行之意旨?
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鄰居與他人有糾紛，卻從不出面，放任他人持續吵鬧，身為周遭住戶該如何處理？
鄰居甲（以下簡稱甲）與非鄰居乙（以下簡稱乙）有糾紛，乙在近兩到三個月，時常來甲家大罵、踹鐵門、踹車，以上情況在白天，甚至半夜都曾發生，這些行為所衍伸的噪音問題，嚴重影響到周遭住戶的安寧。期間也曾請警察來處理，若是半夜，警察會先將人帶離現場，但若是白天，他們則表示只能勸離。過程中，除了甲以外，沒有人的資產受到實際損害，不過除了擾人的噪音問題，同樣困擾的是，乙來鬧的時候，甲從未出面。根據以上敘述，幾個問題請教：一、社會秩序維護法第68條第2點「藉端滋擾住戶、工廠、公司行號、公共場所或公眾得出入之場所者...
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鄰居植物生長至路面上，遮蔽視線及影響機車行車安全
鄰居庭園內植物未妥善修剪，樹枝生長越過矮牆至路面上，遮蔽視線，機車行經時無法閃避，只能迎頭撞上或繞遠路，要求修剪無效。
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非親戚友人居住
我與弟弟共同持有目前的房屋目前我與母親跟姐姐同住弟弟因某些因素已搬離姐姐男朋友已多日居住造成妻子因有外人不安情緒下先搬離而母親無我的同意下擅自將家中鑰匙給與姐姐男友弟弟則因不想得罪母親姐姐並搬離不想管理該事並表示母親說了算請問各位大大有什麼方式可供將該人合法驅離或是合法強制
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租屋門鎖被換報案後卻寄律師函來有效嗎？
我想請問，我的租屋地門鎖被房東給換了，然後房東跟警衛也還都進去了，之後我到派出所報了案，問題1：警察以一般刑案（妨害自由幫我做筆錄是正確的嗎？）第2個問題：警察找不到房東，而警衛室也拒絕提供房東資訊給警方！而警方說會寄單請房東報案說明，之後就無下文（那我只能做等待的動作？）問題3：我現在遇到的是我已經報了案，而房東沒去到案說明，一直避不見面，卻直接發律師函給我，要我跟律師事務所聯絡協商租屋處的事，我該理會他嗎？因為房東已經換了鎖，我沒辦法進入，而且他還是在我承租的期間，已經和警衛大樓管理員進入我的...
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釋字第564號理由書
釋字第564號理由書末段後半「......道路交通管理處罰條例第八十二條第一項第十款......就作成公告禁止設攤或許可設攤處分之構成要件，尚未達於類型化之明確程度......」，其中「類型化之明確程度」是什麼意思？是指違反法律明確性原則嗎？那為什麼要說「類型化」呢？
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衍生管制帳戶
薪轉的銀行被警示，郵局的帳戶被列為衍生管制帳戶，請問是可以申請解除的嗎
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新生兒託嬰於婦產科，於託嬰期間感染退伍軍人桿菌，該如何求償
新生兒於婦產科生產並托嬰，於托嬰期間不幸感染退伍軍人桿菌且導致後續一連串就醫治療行為，並通報衛生局稽查，經稽查後結果，確定感染源來自該婦產科飲水機，請問能使用那些法條
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有關三讀通過道交路交通管理處罰條例微罪不開放檢舉
《道路交通管理處罰條例》修正案，新制從今（30日）起實施...交通部表示，8項交通微罪即起不開放民眾檢舉，違規停車部分，包括併排臨時停車；交岔路口、公車站10公尺或消防車出入口5公尺臨時停車；在橋樑、隧道、圓環、障礙物對面、快車道、交岔路口、公共汽車招呼站10公尺或消防車出入口5公尺違規停車；在機場、車站、碼頭、學校、娛樂、展覽、競技、市場或其他公共所出入口或消防栓前停車；在橋梁、隧道、圓環、障礙物對面、人行道、行人穿越道、快車道臨時停車，這些違停項目都不再開放民眾檢舉....。(有關檢舉他人交通違規、亂丟垃圾)...
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欺騙親屬拋棄繼承，會有罪責嗎？
媽媽在去年已經先過世了，外婆在今年2/15過世，在2/27以前不曾來往的舅舅透過line訊息表示外婆在離世前，因幫助其他親屬而欠銀行貸款，所以要彭先生辦理拋棄繼承以免背負債務，並寄了保險理賠申請書及繼承系統表。3/1收到信件請假安排處理後續拋棄繼承的動作，彭先生突然覺得不妥，東西已經備齊拋棄繼承的資料，但沒寄出就停止往下流程3/5二舅舅line訊息詢問是否有處理(沒說處理什麼），彭先生便回應正在進行中，寄回了理賠申請書，想說二舅舅應該是積極追蹤保險理賠3/7二舅舅line訊息告知彭先生已經收到信件，但又再次詢問關於彭先生有沒...
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鄰居的芒果樹過高一直放任不管
鄰居的芒果樹過高一直放任不管，也生長進我家的屋頂，落葉和果實不斷掉落自己家需要一直清掃，會招引果蠅對衛生造成影響，夜間睡眠時間果實砸中屋頂的時候會造成非常大的聲響，不僅影響到家裡的睡眠品質，也會嚇到小孩也很擔心樹木過於大顆會造成擋土牆的破壞，大雨過後擋土牆倒塌壓到自家房屋，或是果實砸壞屋頂造成財損，已經多次反映給鄰居卻都被置之不理
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被引導提前簽下離職單，後發現公司有違法想取回離職單（離職生效日前），卻被主管拒絕，說最多退影本
簡單說明如下：服務的公司是科技業外包商，且因沒有標到之後的勞務承攬，計於五月底與下一個得標廠商完成交接後撤離。於5/13集合開會說明相關事情，並提到須要先簽離職單再簽新公司的應徵單，並於該週發下離職單請員工填寫並交回。5/20收到勞工局下屬中科管理局之電子郵件通知，勞動檢查初步發現確有違反法令，於是通知相關同事（四月時有多位與公司有勞資糾紛），取回離職單。但公司主管私下訪談後表明最多只會給離職單影本，正本要留在公司，因為公司也要自我保護等等。於是我只好先請同事將用LINE像公司主管要回離職單的對話截圖留存。...
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廢棄物清理法定義的屋頂，與公寓大厦管理條例頂樓平台，請問有一樣嗎，差異何在，謝謝
廢棄物清理法定義的屋頂，與公寓大厦管理條例頂樓平台，請問有一樣嗎，差異何在，謝謝
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遲到1.2分鐘，被要求要上滿半小時
您好，想請教兩個問題：1.遲到我們公司採彈性兩段式工時，上班時段分為8:30/9:00，則下班時段為17:30/18:00，並有累計20分鐘遲到緩衝時間，以三次為限，不扣薪資，近期公告8:30時段若遲到則強制上9:00的時段，並呼籲我們提早10-20分鐘上班，我們採用手機打卡系統要連接公司WIFI才能打卡，有時候會連不上線，導致無法打8:30前的卡，被迫18:00才能下班，請問這部分有法可循嗎？公司找了個人資顧問，引導HR做公告並使用勞資會議簽到單，當做勞資溝通的正向證據，這部份我們並沒有被保護，也沒有反對的餘地。2.特休被扣餐費補助$50元，這部分...
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學校維修承包商擅闖學生寢室
您好，我是一名就讀國立大學的學生，目前居住於學校宿舍中。宿舍內冷氣已損壞多時，曾於3/28報修至今仍未修繕完成。而5/3因維修人員更換冷氣機組後不停漏水，故再次填寫維修單，學校維修單內有一選項，即學生是否同意在未留守寢室時，由宿舍管理人員陪同維修人員進入寢室維修。我填寫不同意。然而回寢室時發現自己的東西有被動過，故調閱監視器畫面發現維修人員於5/6在沒有宿舍人員陪同下擅自進入寢室內，且至今冷氣沒有被維修完成。想詢問在冷氣損壞長達一個月以上且維修人員擅闖寢室的情況下，學生得以何種法律依據向承包商以及學校提出...
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因年紀只有13，父母過世後遺留下來的房產財產交由新的法定監護人（姑姑）管理，滿20歲了可以取回嗎
我的父親是台灣人，母親是大陸配偶，在我8歲時離異，原因是母親劈腿，後母親回到大陸長期居住，這段期間因為離異導致在家萎靡不振暴飲暴食後患得糖尿病及各類心血管疾病，我的姑姑當時因為擔心對我的教育及成長環境會造成引響，因此把我接到我阿嬤家生活，一直到我14歲時父親過世，母親因此飛回台灣，與我姑姑爭取法定監護人及撫養權，後因我自身對母親實在沒甚麼好感，法官那邊詢問我的意見我回答要跟姑姑生活，因此姑姑取得我的監護權，並負責我爸爸的生後事，合法取得我爸爸所留下遺產包括20餘萬現金及房產一樓（我阿嬤的家總共有三樓...
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保全公司臨時調派人員，卻沒有上滿時數就離開崗位。
公寓大廈的日班保全有4人，平時只有其中一人會由公司安排休假，不過保全可以自己排休兩天。有一次，有兩位保全人員剛好同一天都有事，保全公司也同意讓他們一起休假了，但是當天卻沒有人來上班，導致有一個崗位空哨好幾個小時！後來來了一位保全公司的主任，可是也只待幾個小時就離開，而且也幾乎什麼都不做，一直忙於處理保全公司內部的事物，將工作都丟給另一名保全去處理。如果我是住戶，有繳管理費，管委會又不處理，請問我該怎麼保障我自己的權益？另外，如果我是當天被丟了一堆工作的保全，請問又該怎麼申訴公司？
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公司是補習班表明採勞基法，但勞動節並未休假亦未補休或算加班費。
公司是補習班，入職時公司表示即將上市櫃故完全遵照勞基法；唯公司於勞動節並未放假補休，每週亦需於某天提早兩小時開週會。向公司管理階層請教，得到回覆：［補習班是彈性工時，跟一般公司的時間會不同。例如一般公司是9小時，中間1小時用餐。但補習班一天只有8小時，中間其實也都會有用餐等時間，所以工作的時數每天都已經是優惠大家，長期下來，應該可以算出是多少的時數。週會一週也就是提早2小時來而已。並且滿一年以後，在暑期可以有5天的額外假期，勞基法並沒有規定，這個是優於勞基法的！因為已經優惠大家很多了，因此5/1也就正常...
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將分隔島上無主之垃圾轉移至他處是否違反法令？
各位先進好，車道分隔島上時常有用路人棄置遺留的垃圾，例如飲料杯、罐、煙盒、便當盒、竹筷、檳榔渣、衛生紙、塑膠袋⋯等，通知市政府清潔隊也時常無有效率作為，這些垃圾最初亦非當事人所棄置，若此人蒐集眾垃圾後，數量分別為A.一個20公升垃圾桶的量、B.10個20公升的量、C.1.5噸卡車的運載量，再將此垃圾置放於下列地點，甲、分隔島上、乙、市政府門口、丙、市政府垃圾桶（量多時置於其旁邊）丁、無許可證而自行送至垃圾焚化廠，是否違反廢棄物清理法？或是其他相關法令？
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請問來臺灣工作的家庭看護移工，一定會保哪些保險？移工生病，雇主是否需要支付醫療費用？
您好想請問遇到移工因為自己健康狀況生病（不一定職業災害的緣故），而無法繼續工作照顧家人的情況，雇主該怎麼處理？===家庭看護的移工，本身一定會有哪些保險呢？如果這些保險都無法提供移工目前身體狀況所需要的醫療，那雇主有需要承擔什麼責任義務嗎？或是有什麼管道可以協助移工得到適當的醫療資源呢？有看到這兩個網址，但想知道更清楚的法令依據：-彰化縣政府勞工處：https://labor.chcg.gov.tw/07other/other01_con.aspx?topsn=148&data_id=12743-https://www.21manpower.com.tw/foreign-workers/460/===也想請問，在移工生病無法...