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想詢問我最近加入一個網購平台,但最近不想經營想拿回錢對方一直說我要完成我的訂單才能讓我拿回錢包的錢,東西都是我先墊錢出貨買家才匯款給我,但用的是美金或換台幣,儲值都需要靠克服給我帳號才行。但我說我不想再使用了從加入第一天就反映了,對方一直都是敷衍我,要我完成一單又一單,然後說如果不出或造成他們被投訴網購平台會起訴我,但我想跟他們總公司聯絡,網路上都找不到資料,只能一直跟所謂的24小時克服聯繫,請問我該怎麼辦,放著不管真的會被起訴嗎?
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您好法律系的各位朋友🙏,不好意思小弟這邊想請教一些問題因為家人生病住院之關係,本人有像雇主借資,並口頭答應達成雙方同意每個月歸還5000元,但因公司違反勞基法再先(未給加班費,沒有打卡,國定假日出勤沒雙薪,月休6天不給予休假加班薪水,不承認有特休也不給放)等事項,本人覺得自身權益受損後果斷離職,但離職有提前一個月告知「離職日2024/6/30」並且也有達成口頭上協議一樣每個月固定本人親自至公司歸還所承諾5000元之款項,但眼看即將五號了準備發放6月薪資,不過雇主因得知本人要求他們給予其所有補發薪資,所以訊息全部都不...
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請問我是一樓住戶,有一半騎樓產權,想請問騎樓常常有鄰居停機車,但是最近要搬進去常常進出貨物有機車擋路,如果將騎樓機車移至旁邊停車格停放,是否有觸發?我只有騎樓一半產權,因為1樓我是要開公司,如果機車這樣亂停,已經嚴重影響到我做生意,但目前還沒進去,還在裝潢中,我是否有權利要求鄰居騎樓禁止停放機車?還有騎樓到底在法律上有沒有強制規定禁止停機車?還有我在騎樓放置椅子貼寫貨物進出,請勿停車,椅子被鄰居砸爛,是否鄰居有觸法,構成毀損罪?如果沒有監視器是否有辦法提告?
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公司因為我請病假達30日,事假14日,而提前告後續事假病假因為假滿,若需要請假皆以曠職論,要求我留職停薪,但是公司薪資為我生活經濟來源,若不違反勞基法規定繼續曠職3日或一個月曠職達6日的規定,我可以拒絕接受留職停薪的要求嗎?公司可以直接遣散我,為何不直接勞資雙方好聚好散,而要求我留職停薪,我不違反勞基法12條第六項規定之下,拒絕留職停薪呢?
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我們公司有很多早年客戶的模具有的都十多年以上找不到客戶了模具是屬於客戶資產因為很佔地方想處理掉可是有的客戶停業或也找不到人或許也不知道要找誰了這樣這些模具我們可以自己當廢鐵買了嗎?
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我原先的公司發薪是用現金,如果我因為薪水有問題去檢舉他,到時候老闆會知道是我去檢舉的嗎?如果不會告知老闆的話,那我去領回本來該支付給我的薪水的時候,他不就知道是我去檢舉的嗎?
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敝司是承包大型公共建設的工程公司,7月任職剛滿2年,主要是工務行政相關文書作業,原單位是需要常常加班,但我們通常沒有申報加班,因為主管說報太多加班會影響我們的考績,所以她希望我們不要報加班,大家也都配合。這2年我一共被主管主動調薪3次,連同全勤、伙食津貼,薪資約44000左右。5月20日被調到新專案,但前3週又臨時被叫回去原單位支援,要計算工程圖面面積及各材料數量。因本人數理能力不好,努力嘗試計算一週後,工作成果不如預期,於是主動跟主管回報,請求調回新單位原本文書相關職務,被調回後,上週五突然被主管約談,告...
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本人現任人力派遣公司跟營造業主的公司一些工地主任有所利益上的掛勾,是否可以告發,就是公司領班及做帳人員每一天都浮報當日出工人數及加班時數,連之前離職很久員工姓名也在現在的出工單上,業主還可以簽名,雙方這樣不是賺很大,這有違法嗎?
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我們公司有販售沉香製品,顧客在鑑賞期間退貨,但是內容物名貴沉香被置換為廉價沉香(看起來都一樣),我們不接受退貨,但買方說依照消費者保護法19條規定,在七日鑑賞期(猶豫期)內我麼必須無條件接受退貨並退還全部款項,該怎麼處理?
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您好我想問一下我目前在一間韓式料理餐廳工作,但原本我們是可以自己排自己想要休假的時間,但現在他不讓我們自己指休,想請問這有沒有什麼比較好的解決方案
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想請問大大們,小弟是在公司上班,客戶打電話來說要解約可以使用刷卡的方式嗎?但公司規定是使用現金付款,客戶卻說國家某單位有規定不能用刷卡的方式付嗎?最後還是委婉的告知這是我們的收款方式,想請問收款方式跟違約金一定要提供所謂的多元付款嗎?還是可以依照商家自己想要的收款方式?如要用法規拒絕可以怎麼拒絕?
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您好通訊軟體line有開匿名群組的功能,加入後每個人可以替自己取匿名並設定頭像圖片,在群組裡的人都不知道跟自己談話的人實際上的身分。請問在這樣匿名群組發言,發生言語糾紛的話,對方有可能藉著截圖後提起訴訟程序,知道我是誰,向我提告嗎?對方去找警察的話,警察可以要求line提供我上網的IP,藉此確定是我本人嗎?line或Facebook這類通訊軟體的公司,有義務要提供警調這類公務人員我的資料嗎?謝謝
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我有三個問題想要詢問:1、7/24已事先請特休,25號.26號還未請假,結果遇颱風停班停課,人在國外班機停飛,請問7/25是要請災防假還是請自己的假?(公司主管已知出國)2、7/25.7/26這兩天還未請假,沒來上班,請問7/25號是要請災防假還是請自己的假?(公司未知請假原因)3、請問是不管私人行程出國還是出差,遇到颱風停班停課是都請災防假嗎?還是有分別?
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如題簡單來說我方有違約在先,也同意支付並雙談妥的違約金條件是簽完確認退款同意書,於次月的25日(公司出帳日)退款目前合約終止中,也敲定好違約金金額,不會因為次月出帳就會少給但對方要求要在當月支付,這是不合理的對吧?
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在交友上認識了一個大叔,認識半個月讓他了解到我的原生家庭後就一直說要給我錢。我拒絕很多次到後面他說不高興我一直拒絕他,因為對他有些好感才勉強告知他家裡附近的超商地址與我的電話和姓名,他在得知後說要送禮物給我,我一開始拒絕過但大叔說送我禮物說因為心疼我所有才想送要我不要有拒絕的想法。當我收到禮物拆開時發現裡面蘋果平板與一些止痛藥和一個紅包,我正想拒絕他的紅包要還給他時,他說希望我好好利用不要想著拒絕他。在認識一個月時跟他提過我打工賺錢是為了買筆電,當時我只是隨口一提,他就說要買給我,在我告知他我已...
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運動場館的學生在7/15體驗課程後,同意老師後續的課程安排並且匯款課程費用5萬元整,然而因為該學員說後面還有其他行程,著急離開就沒有簽訂契約,但有說明會在課程的第一堂課時完成簽約.7/23學生在官方line發訊息說明家中有急用需要退款7/25公司公關回覆,扣除20%違約行政費後,依公司金流規定將會再20號退款;而對方不接受,堅持認為訂單未成立可退全額款依照這種情況下,如果不是認同公司課程並接受安排,加上業務人員並沒有以任何「限時限量優惠、今日才有」等促銷話語來強迫學員預付費用,如何保證公司的權益?
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在網路平台上看到不認識的網友發文詢問大家的工作心得,因為是我以前待過的公司,就簡單分享了一下之前負責的工作內容,卻被其他網友說我把公司的事都打出來會有問題。想請問可能會觸犯什麼問題?
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想請教我在去年5月在高速公司五楊北上要接中山高路段,我行使在中間車道,被內車道後方兩台車(A&B)追撞後其中一台車撞到我(C)左邊車面造成車損,聯絡警方後,只有A(撞到我的)跟C(我車)前往做筆錄,B跑掉(當下看對方應該是外勞),而後因A是租賃車(Irent)有打去租賃公司,租賃公司說因該駕駛不是租賃人,所以我只能找當事人要求賠償車損,期間跟A連繫希望讓她能私下先和解處理我的車損,對方沒有意願,她表示是B車違規變換車道才導致她煞車不及造成車禍,要我去找B車處理。而後我就對三方同時提高(A/B/租賃公司),在第一次和解庭B/租賃公...