問答
如何取消公司契約
面試當天簽署公司提供之契約，經考慮後沒有要就職，並口頭電話聯繫公司，表達無就職意願。但公司表示違反契約，要依照契約罰款。但本人並未報到就職，沒有工作也未領取薪資，請問我該如何救濟？或可以尋求哪些管道協助呢？到勞工局嗎？謝謝
範本
動產抵押契約書
誰會需要這個範本呢？想要將機器、設備、工具、原料、半製品、成品、車輛、農林漁牧產品、牲畜、船舶設定抵押權，向別人借錢的人會需要。動產抵押的基本概念，跟不動產設定抵押權一樣。只是抵押人換成拿動產作為擔保，向人借錢。出借金錢的人會因此成為動產抵押權人。若未來抵押人還不出錢，抵押權人就能夠占有並變賣抵押物，優先拿回金錢。動產抵押是屬於動產擔保交易的一種類型。動產擔保交易，指的是一種動產買賣的特殊方式，目的是希望能夠健全企業的發展、以及金融機構的融資業務，達到促進市場資金流量的目的。範本來源經濟部（n.d....
問答
家教薪水被任意調降，但並未簽訂正式契約，有管道尋求幫助嗎？
家教學生的家長任意調降薪水，理由為聽說其他同年紀的學生是收較低的價錢（此薪資與當初談好的不同）但並未簽訂正式契約，請問遇到此種問題，除了辭職外有其他管道尋求幫助嗎？沒有正式簽訂紙本契約，僅有口頭上的約定會有法律效力嗎？
辭典
契約責任
簽約的一方未依照契約約定的內容履行契約義務，而依法應承擔的法律責任。
辭典
解除契約
依照民法第259條，雙方負擔回復原狀的義務。雙方應將已經給付的物或金錢返還給對方。註腳民法第259條：「契約解除時，當事人雙方回復原狀之義務，除法律另有規定或契約另有訂定外，依左列之規定：一、由他方所受領之給付物，應返還之。二、受領之給付為金錢者，應附加自受領時起之利息償還之。三、受領之給付為勞務或為物之使用者，應照受領時之價額，以金錢償還之。四、受領之給付物生有孳息者，應返還之。五、就返還之物，已支出必要或有益之費用，得於他方受返還時所得利益之限度內，請求其返還。六、應返還之物有毀損、滅失或因其他事...
問答
因為有白蟻,想要提早解約租賃契約
租約到年底,於3月與房東口頭協議如果今年仍有白蟻問題將提前解約,租賃契約中也有寫明若房屋不堪居住而房東無法改善的情況下可自行解約,但房東於4月過世,房屋繼承人為其子女並未告知房子已過繼,在租賃契約名字仍為過逝房東的情況下,若發生房屋白蟻肆虐不堪使用並且房東無進一步改善的狀況下,是否仍然可以自行解約?
問答
簽訂長期照護契約有哪些須注意事項？
長照機構照護契約適用消費者保護法嗎？是否屬於定型化契約？有哪些應記載、不得記載事項？
問答
產假算在在定期契約時間裡嗎？
1.本身工作類型是有連續性的，但公司讓我簽署定期契約，合約內每個月有3000元的簽約金，一般合約到期後可以續簽，不續簽就是沒有簽約金，工作仍繼續，請問公司是可以這樣簽約的嗎？2.契約未滿前，就要去生產、請產假，公司表示我沒有把合約走完，要我付違約金、返還簽約金等，請問產假不算合約內嗎？3.後續我還想要請育嬰留停，請問可以請嗎？
問答
公司發給一張契約，不簽視為不同意。
公司發給一張變更勞動契約契約書，並告知不簽視為不同意。這應該明顯侵權，是否觸犯刑法第３０４條內容中提及妨礙行使權力之部分？
問答
租賃契約書簽一年，但上面有寫到期後自動生效一年
如標題，原本簽約一年，上面寫：「再延長租約113年9月17止，本契約到期自動生效。」所以等於第一年的租約到期後，直接生效再續租一年，想請問這樣直接寫在契約日期下方的話，是有效的嗎？還是其實根本沒有任何法律效力，可以隨時解約？如果毀約有毀約金的話，大約是多少呢？謝謝。
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請問人事保證契約，是否為要物契約?
請問人事保證契約，是否為要物契約?
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工作契約中可以規定，員工要N年內不能離職，提前離職要賠償違約金嗎？
工作簽契約的時候，契約內容有提到員工必須工作N年，之後才能提離職，如果提前要離職的話必須賠償公司違約金以及教育訓練的費用。不知道這樣的約定合不合法？
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想詢問關於聘僱月薪制部分工時之定期契約工作者的疑問
1.若因身心障礙者權益保障法規定，雇主聘僱視障按摩師，簽訂半年期的定期勞動契約，請問根據工作內容這樣是符合"短期性"工作的條件嗎?2.如沒有意外會以每半年一聘持續下去，這樣的狀況，是不是不適用定期契約呢?3.合約內說明受僱者每週需到公司兩個半天(4小時)，有勞、健保及勞退。非8小時的全時工作者，所以這樣是屬於部分工時的意思嗎?4.但雇主並無提供特休假及員工健康檢查。這樣是否違反勞基法及職業安全衛生法呢?5.如必須提供特休假，這樣子應該是如何計算該工作者的特休時數呢?謝謝您。
問答
工作未滿三個月，有簽僱佣契約，離職
目前入職第四天，想離職，但是僱傭契約寫未滿三個月需提前七天，這樣是要照勞基法的未滿三個月不用預告期，還是按照僱佣契約
問答
請問委任契約的禁止兼職、違約賠償是否有效？
我目前在Ａ公司兼職，非正職員工，期望找性質相似的工作增加收入，但發現當初與Ａ簽訂的契約中，包含受任期間競業禁止條款(非經Ａ事前同意，不得從事性質相似的工作)，並如果違反，契約即行終止，且要付高額懲罰性違約金且負其他民刑事責任。想請問這樣的條款是否有實質效力?並沒有要揭露Ａ公司的商業機密，只是純粹想找另外工作，但擔心如果按照合約乖乖告知A公司，公司就會直接禁止並被關注。
辭典
委任契約
民法第528條：「稱委任者，謂當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約。」
問答
勞動基準法有規定預告期間，勞動契約中還可以約定不同的預告期間嗎？
勞動基準法是對勞工最低限度的保障。勞動基準法第15、16條有規定預告期間，那在勞動契約中還可以約定不同的預告期間嗎？如果約定期間比法律規定長，會有效嗎？如果約定期間較短會不一樣嗎？
問答
擬借款契約該注意什麼？
朋友要跟我借錢，我們決定擬契約保障雙方，有什麼要注意的嗎？
問答
房租契約提早解約的問題
您好係因租屋處原有的冷氣故障、馬桶漏水及桶裝瓦斯管的老舊鏽蝕！請房東出來，卻邀請「馬上搬走」契約尚未到期亦無不繳納房租，平常需工作，時間上比較無法抽空找房子，我該如何是好？民法是否有保障的條款？感謝🙏
問答
經出租人同意轉租給第三人，嗣後出租人賣屋給他人，轉租契約歸屬誰之間
甲出租自己之房屋給乙，乙徵得甲同意將屋轉租給丙，嗣後甲將該屋賣給丁，請問這時候轉租契約歸屬誰與誰之間呢？