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勞動基準法第35條規定「連續工作4小時休息30分鐘」，我的公司是下午連續5小時但中間有15分鐘休息，是否合法？
勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」我是坐辦公室的工作，有幾個問題想請教：1.我的公司上班時間是9～12,13～18，其中16點會放音樂一起休息15分鐘。請問這15分鐘是否就打破了「連續工作4小時」的連續性，因此可以再繼續「連續工作4小時」？如果可以，那是不是「9-12，休息15分鐘，12:15-15，休息15分鐘，15:15-18，休息15分鐘，18:15-21」只要總計不超過12小時（勞基法第32條第2項堆定的每日最高工時）也可以？無...
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關於同性性侵害?這樣會算是侵害嗎?
在受害人約在國小中年級左右，受到比自己大三歲的兄長指示舔對方的性器官，這樣算是性侵害嗎?即使是受害人也無法確定是否為強硬手段，但是舔對方的性器官卻是真的發生的事，這樣還算是嗎?
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什麼是閉鎖性公司？要跟學生時代的好友一起創業，適合使用閉鎖性公司嗎？
工作了幾年有點積蓄，想要和學生時代的好友一起創業，開個小公司，聽說公司股東人數少而且很熟的可以考慮選擇使用閉鎖性公司，請問什麼是閉鎖性公司？
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請問被性騷擾後，並已蒐集相關證據，民事提告期限多久?
請問被性騷擾後，並已蒐集相關證據，民事提告期限多久?
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請問是誰需要戴上電⼦腳鐐？那是誰在管理電子腳鐐呢？
以前常聽到有人棄保潛逃，請問這些人可以戴電子腳鐐嗎？另外犯下性侵的人，需要戴電子腳鐐嗎？戴電子腳鐐，需要戴著一輩子嗎？是哪個機關在負責電子腳鐐這件事？一般會經過哪些程序、步驟？謝謝
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中火遭廢止中火兩機組執照，行政法問題
台中市政府今（25）日對台中火力電廠祭出廢止中火兩部機組的操作許可證，並開罰900萬元。台電隨後舉行記者會回應，表示台中市政府背棄2017年核發許可要求，提早要求台電提早減煤四成，「市府要求一再變變變，從明年減煤四成，改成今年要達到，就是要創造開罰條件」。台電認為處分不但違法也不合理，會根據市府裁決停止運轉兩部機組，後續會提訴願，不排除勝訴後提損害賠償。台電指出，中市府不僅違反行政行為「信賴保護」原則，也違反行政程序法對於「誤繕」更正，必須是顯然錯誤且不能影響實質內容的規定，明顯存有適法性重大爭議。台電...
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嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 法律問題
(一)《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》有關「限制出境」之規定，有無違憲?(二)若總統頒布緊急命令，應當符合哪些法律程序及原則?其效力為何?(三)有民眾違反居家檢疫，遭罰100萬元罰緩。請問該如若該民眾不符應如何救濟?(四)若民眾不履行100萬元罰緩，主管機關如何強制執行?我國現行法制和司法實務相關見解為何?(五)承上，民眾若不服行政執行之處分，應如何救濟?又如何保障自身其程序權?
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發生以下情況，請問公司這樣處理合理嗎
我於今年五月初就職，於9/7提離職並答應做到9/30，公司說要付違約金，以及離職後人手不夠無法正常營運的損失共計8萬9千就職時簽的勞動契約書有以下兩條【勞動契約終止】(一)、乙方如於在職期間欲終止本契約者，應於約定預告日前向甲方預告並於期限內完成交接，若乙方預告期間日數不足或未完成交接程序便逕自離職，乙方則同意以每月底薪二倍作為懲罰性違約金，並同意授權甲方自乙方前月薪資中扣抵，若有致甲方其他損害時，乙方應負賠償責任。(二)、乙方有勞動基準法第十二條所定之情形之一者，甲方得不經預告終止契約，且乙方亦視同違約並...
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性侵害目前判定標準
台灣法律目前對於性侵被害人判定仍是「強制模式」為主嗎?還是逐漸轉向「積極同意」，就是沒有同意就是性侵?
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房客不願意配合修繕房子
房客反應廁所天花板漏水，我和建商報修後房客卻不願意配合修繕。經多次協調仍不願意配合（有Line、錄音紀錄）。想請問一、民法第429條承租人不得拒絕出租人修繕（簡述）1.那依法我能做什麼具強制性的事？2.我能夠先告知時間然後直接開門修繕嗎？如果可以但修繕當天房客故意抵抗或擾亂該怎麼辦？3.我能夠對他提告嗎？二、民法第432條(承租人之保管義務)
承租人應以善良管理人之注意，保管租賃物。承租人違反前項義務，致租賃物毀損、滅失者，負損害賠償責任。（簡述）1、如果拖到後面變成我需要自費維修，可以依這法條要求他負擔費用嗎？因...
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無因性vs. 有因性
在讀物權及無權處分時，思考了下，既然都有善意受讓制度可以保護交易安全及善意第三人，是什麼原因還要有「無因性」的存在呢？無因性好難啊！！...
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專法有沒有歧視的意味？
專法的意思是什麼？什麼時候會用專法來規定事情？2018年11月舉辦的選舉中，包括公投案，其中第12案針對同性婚姻，應該使用專法或直接修改民法，引起立專法是不是就等於歧視同性結婚的人的討論。請問立專法，就代表歧視受這部專法規範的人嗎？
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停車場為何會特別設置「女士優先停車區」?
部分停車場會在停車位上特別設立「女士優先停車區」的告示牌，或例如捷運車廂內有設立「親子優先座」。請問這是基於什麼原則/法律下，才訂定的規則呢?那可以設立「長者優先停車區」或「男性優先座」嗎?
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我這樣跑步算性騷擾或強制罪嗎?
之前晚上在學校操場跑步。突然有位女生說我意圖故意擋她。說我轉頭一直看她要害她摔倒，說想報警說我騷擾她，可是我只是單純想轉換跑道，注意一下後面而已。事後叫人轉貼到學校臉書版指我是操場怪人：https://cdntwrunning.biji.co/813a6931d7e894163df34a2736863d4e5fd0b37cd7dbbb00f97ba6ce92bf5add.jpg我想請問各位法律先進，我操場蛇行擋到人跑步有犯罪嗎?會被起訴性騷擾或強制罪或傷害罪嗎?若那位女同學打算對我提告會成立什麼犯罪呢?
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如為不定期約，需多久前告知搬離？因為房東認知，是否可以任意扣除押金？
原訂合約上只牽一年，後續約，房東僅修改年份簽名，日後再次租賃未有修改原本契約或是重簽，請問搬家是否需提前一個月告知？另房東與房客認知不同，如黏貼性掛鉤掛於衣櫥門，房東認為會損壞門開關，如搬家時，房東是否可以因此狀況扣除押金，謝謝。
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如何在合約中保障提案者的智慧財產權權益?
做一份完善的保密協議需要注意什麼法律問題?是不是一定要在合約中詳細列出所有權益和保密方法、違規條件，沒有精簡的可能性？對不熟悉法律的人來說，往往看到對方擬出落落長合約書就已感到頭痛，完全看不出如何保障自己（提案者）的權益，請問應著重在哪方面的法條嗎？還是只要寫其他未完備事項視智財法或其他法律而定就好？政府或民間有沒有範本可供參考？如要詢問除了法扶會以外有何其他途徑？
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性交易是很重的罪嗎？
常看到警察破獲應召站，並且抓到嫖客、應召女的新聞。性交易是很重的罪嗎？
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性交易的對象如果是未成年人，處罰會有什麼不同嗎？
性交易的對象是未成年人，和性交易的對象是成年人，處罰有什麼不同嗎？
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性交易會受到什麼處罰？只負責接送客人會受罰嗎？
性交易會受到什麼處罰？沒有進行性交易，僅負責接送客人會受罰嗎？
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員工經常性病假是否為不適任員工?
請問:公司沒有上下班打卡，員工經常性於早上起床頭暈頭痛無法上班必須於中下午過後才能到公司上班以致工作時間難以與他人配合已經影響工作進度及損失，需要另聘員工分擔工作，已告知請員工就醫調整好自身狀況，卻回覆這是老毛病無藥可醫。員工已任職近10年，近兩年請假情況越是經常。如公司希望以不適任解雇，能以不付資遣費或是扣除工資以平衡損失嗎。