問答
老公寓加裝電梯補助、各戶經費分攤怎樣才合理？
108年開始，老公寓加裝電梯補助門檻放寬，且上限提高。我們家希望可以申辦這項服務，該如何著手準備？補助後須自行負擔的部分，各樓層各戶如何分攤才會合理？有沒有標準可以遵循？行政院新聞公告提到的法令：無障礙住宅設計基準及獎勵辦法原有住宅改善無障礙設施申請補助作業要點
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S7EP23.5︱32元電鍋貪污案的判決結果更新+勘誤
延續本季節目「S7EP23︱32元的電鍋，有這麼嚴重嗎？談小額貪污的難題」節目，探討清潔隊員將功能正常，殘值約32元的電鍋送給拾荒婦人，涉嫌觸犯貪污治罪條例的問題。Yt與Henry和聽眾朋友聊聊貪污治罪條例的前生今世與未來展望。 事件見諸媒體報導後，判決結果在2025年12月出爐，這名清潔隊員被判決有罪，有期徒刑3個月、緩刑2年，並褫奪公權1年。而判決結果再次引起爭論，也讓「微罪不舉」、「比例原則」、「褫奪公權」、「可罰的違法性」等法律概念備受關注。 然而判決結果衍生的輿論效應，其中的內容有哪些值得商榷的地方？因為判決書尚...
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學生活動募款
學生活動基於成果發表之由，向民眾們募款並承諾以刊登廣告為交換，是否違反公益募款條例？且如「刊登廣告」與「贊助金額」形成一契約，那麼活動若取消不辦，連帶無廣告刊登，是否學生有債務不履行之虞？民眾可否主張侵權行為對學生要求贊助全數返還？
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S7EP28︱性別專題系列Part 3－－法律如何回應數位性暴力？專訪蕭永昌檢察官
本集節目為法律百科七週年性別專題的最終篇，很榮幸邀請到臺北地檢署的蕭永昌檢察官，與聽眾朋友們來聊聊什麼是法律上的性影像，並分享他辦案的經驗，以及給民眾的建議。 數位性暴力是隨著科技進展，而影響層面越來越大的重要議題，了解它在法律上的規定，不只能夠避免自己不慎因為拍攝、散布轉傳而觸法，也能注意自身權益。Yt與Henry將代替聽眾朋友請教各種有趣的問題，檢察官原來也有分組？男性被害人也歸婦幼組檢察官管嗎？性影像中的「引起性慾或羞恥」要怎麼判斷？偷拍色狼會有什麼法律責任呢？那些你可能不知道，但其實很重要的法律...
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S7EP22︱法律名詞小學堂Part 4！法律裡的時間要把握
久違的法律名詞小學堂又來啦！今天Henry和Jane要來和大家介紹「法律裡的那些時間」，包括刑法上的「追訴權時效」、「行刑權時效」，民法中的「消滅時效」、「除斥期間」，以及訴訟行為會涉及的「在途期間」。 它們分別代表什麼意義？與我們的權利行使有何相關？另外，近日法務部預告將修正「追訴權時效」的規定，修法草案寫了什麼呢？邀請您點開收聽鍵，一起來了解！#支持法律百科定期定額或單筆支持，讓知識自由傳遞https://pse.is/5qaxp4 －【我們聊了這些】．02:06什麼是「追訴權時效」與「行刑權時效」？．15:13「消滅時效」與「除斥...
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違章建築的物權法上保障是什麼？
違章建築的物權法上保障是什麼？自行出資建築之人可以依民法759因非法律行為，不待登記即取得所有權，然而違建買受人因該建築物不能辦理所有權登記，而無法取得法律上之所有權。實務上，有什麼保障違建買受人的作法？
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無因管理與不法管理
甲為民宿老闆，民宿中有唯一旅客乙。一日甲心肌梗塞送往急診，恰巧乙看到整個過程，乙隨即喬裝成老闆，微幅調高房價，開始迎接之後的客人。甲出院後，乙將過程中之收入交還給甲，然而調高售價之邊際效益自行保留。乙雖於其中得利，卻不損失甲原有之利益，不全然符合不當得利要件。請問甲是否可依民法第一百七十七條第二項認為乙為不法管理，並請求其返還額外之收入？抑或乙可依民法第一百七十五條，主張其無因管理行為係為保護甲之財產而免於賠償？
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請問離婚後的探視權細節？
您好，假如雙方離婚後，有親權的是甲、無親權的是乙，請問...1.離婚後，除了探視權、撫養費義務，乙還有其他對孩子的權利義務嗎？2.探視權是必定會擁有的嗎？還是需要協議產生的？（如無特殊兒虐行為）3.若乙想要看小孩，而甲住的很遠也不願意將小孩帶出，只同意乙到甲家探視，乙有其他保障探視權的方法嗎？4.探視時，甲有權利限制孩子能見誰嗎？（比方乙帶朋友同行會面，而甲不允許）
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車禍發生後報警，可以主動提供哪些舉證?怎麼樣才能確保不被吃案?
在七月的時候發生車禍，當事人有在六個月內去警局提起刑事連帶民事(侵權行為)的訴訟。該車禍為一起追撞車禍，受害人當時騎摩托車在等紅路燈時(為完全靜止之狀態)，遭到來自後方的單速腳踏車追撞，當事人僅有一點擦傷，但其後座乘客頸部挫傷、腦震盪，以及對道路有點心理陰影，騎摩托車時仍然心懷恐懼。目前對方看起來只想賠償醫藥費以及財產損毀的部分，若是想要要求精神賠償的話，要提供哪些證據才比較容易獲得賠償?此外，是否應該在調解委員會調解(有聽聞調解委員會會傾向於把索賠價錢壓低)?此外，因為有到警局去提告刑事的部分，如何才...
文章
著作的類型有哪些？——（一）語文、音樂、戲曲與舞蹈、美術、攝影
前文介紹著作的概念後，以下分三篇介紹著作的種類。一、著作的種類依據著作權法第5條第1項至第7條之1，著作可區分為數個主要類型，但這些規定是採例示規範方式，著作權法保障的著作並不限於這些類型，只要符合著作權法應受保護著作的必要條件都會產生著作權；相反的，縱然符合各類型描述，但不符合應受保護著作的條件，仍無著作權。不同類型的著作依據著作權法有不同的權利，以下一一說明。（一）語文著作為著作權法第5條第1項第1款所例示，包括詩、詞、散文、小說、劇本、學術論述、演講及其他，如J.k.羅琳（J.K.Rowling）《哈利波特》（...
問答
2018年底中國的非洲豬瘟情況似乎逐漸嚴重，新修的法律是怎麼處理這個問題呢？
豬感染到非洲豬瘟，死亡率很高，非洲豬瘟的生命力又極強，2018年中國的非洲豬瘟情況似乎逐漸嚴重，臺灣養豬業好不容易才可能從口蹄疫區除名，現在又面對非洲豬瘟的威脅，不知道我們有什麼法令可以處理呢？
辭典
管轄錯誤判決
當審理法院依法對於案件根本沒有管轄權時，是不能進行實質審理的，因此這時無管轄權的法院就必須下一個判決，把案件移送到真正有管轄權的法院，而這個判決因為跟實體法律關係無涉，因此稱作「管轄錯誤判決」。註腳刑事訴訟法第一編總則第二章法院之管轄。刑事訴訟法第304條：「無管轄權之案件，應諭知管轄錯誤之判決，並同時諭知移送於管轄法院。」
辭典
簡易訴訟程序
圖1簡易訴訟程序資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen民事訴訟法上的簡易訴訟程序，簡單來說就是比民事通常訴訟程序簡單的審判模式。它適用於訴訟標的價額50萬元以下，及其他12種特定類型的案件，例如房屋定期租賃契約、1年以下的僱傭契約、道路交通事故等。另外，當事人合意適用簡易訴訟程序，並以文書證明雙方的合意，也適用簡易訴訟程序。簡易訴訟程序有降低訴訟時間成本，節省司法資源、提高訴訟效率等特色，例如起訴可以到法院言詞起訴、傳喚證人可以請當事人直接帶來不另外發通知書，以及必須經過二審裁判法院許可才能上訴到第三審等。延...
辭典
精神上損害賠償
又稱慰撫金、精神慰撫金、非財產上損害賠償。當他方侵害自己的人格權（包含貞操權）等權利，令自己精神上感到痛苦時，可依法律特別規定請求的賠償。註腳民法第18條：「I人格權受侵害時，得請求法院除去其侵害；有受侵害之虞時，得請求防止之。II 前項情形，以法律有特別規定者為限，得請求損害賠償或慰撫金。」
辭典
裁量濫用
圖1裁量濫用資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen行政裁量瑕疵可以分為「裁量逾越」、「裁量濫用」與「裁量怠惰」三種類型。裁量濫用指的是行政機關行使裁量權時，違反法律授予裁量的目的、疏漏沒有審酌應加以考量的觀點、或摻雜與事件無關的動機、違反平等原則、比例原則、信賴保護原則等一般法律原則或憲法保障的基本權利等，例如：A趕上班而闖紅燈通過路口，立刻被巡邏員警B攬下開單，闖紅燈可處新臺幣（下同）1800-5400罰緩，B考量國家財政收入不如預期，就開5400罰單給A，此時B開罰單就是摻雜與事件無關的動機。註腳行政訴訟法第4條第2項...
辭典
純正不作為犯
圖1純正不作為犯資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指行為人「只能」以不作為的方式完成犯罪。例如刑法第149條聚眾不解散罪。簡單來說，「不解散」本身就是一種不作為，所以只有當不解散的時候，才能構成本罪；一旦解散了（也就是一旦作為了），就不會成立本罪。註腳 刑法第149條：「公然聚眾，意圖為強暴脅迫，已受該管公務員解散命令三次以上，而不解散者，在場助勢之人處六月以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。首謀者，處三年以下有期徒刑。｣
問答
大法庭制度將統一法院的不同見解？
大法庭制度規定在哪些法令中呢？將於何時正式生效？大法庭是屬於民、刑、行政庭之外第四種類型嗎？具體會如何運作，以達到廢除判例、決議的效果？
辭典
純獲法律上利益
一個人因法律行為單純取得利益，但不需要負擔法律上的義務。
問答
請問《還願》的故事背景有家庭暴力嗎？如果發生在現在該怎麼辦
國產遊戲《還願》的設定背景，是女星鞏俐芳和編劇杜豐于結婚後生下女兒杜美心，然後發生了一連串故事。請問杜豐于的行為（例如：女兒生病不求醫，反而尋找神棍）算是家庭暴力嗎？如果這個故事發生在現在，母親鞏俐芳除了離家出走，在法律上還可以用什麼方法幫助女兒杜美心？
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社會小鮮肝 職場生存戰｜第二話 就職篇－加班費、請假規則
最近工作還順心嗎？想到過年親戚問起工作，只能報喜不報憂嗎？你的憂，我們知道（拍肩關於加班領不到加班費、請假要看老闆臉色的心聲我們都知道現在就讓我們跟著小鮮肝的視角，一起了解那些老闆可能沒跟你說的事！📍還沒看過這幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第一話求職篇－就業歧視、責任制、試用期．社會小鮮肝職場生存戰｜第三話離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付－依據勞基法第30條及32條規定，勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。而每天工作時間不得超過十二小時；若未經工會及勞資會議同意，...