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漫畫家離世,出版社停業.書籍絕版停售,我該怎麼做才能翻印
漫畫家離世2年,出版社停業.書籍絕版停售(無法購買)有一本書籍,內容很適合給道壇善信初入門去了解..如果翻印出來,免費派發給善信,這樣算侵權嗎?
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請問公寓大廈規約可以約定，如果有住戶吸菸就罰錢嗎？
公寓大廈的規約，可以規定哪些事情？規約的內容，可以約定到禁止在公共區域吸菸，如果違反的話住戶必須被罰錢嗎？有看到這篇(https://www.legis-pedia.com/QA/question/817)，不過只提到主管機關可以罰，或是可以經過會議決議遷離，那可否約定抽菸的住戶該被罰錢，繳給管委會呢？
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請問言詞辯論跟陳述意見的差異
想請教言詞辯論跟陳述意見的差異，依我目前了解的內容，我只大概知道言詞辯論比較公開，陳述意見是一對一，但為什麼要區分成這兩種形式呢？
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立法委員非經立法院許可不得逮捕？
問題1：請問憲法第74條，和憲法增修條文第4條8項，內容差在哪？又為何增修條文稱其74條不適用？問題2：有關4名立委貪污續押問題釋字435號：「……惟司法機關為「維護社會秩序」及被害人權益，於必要時亦非不得依法行使「偵審之權限」。」4名現任立委涉嫌收賄案被北檢聲押獲准，未來立法院會期中面臨續押時是否徵詢立法院許可，台北地方法院指出，依據審判獨立，法官會妥當適用憲法規定。新聞：https://udn.com/news/story/7321/4868075司法機關於本案中，是否能依釋字435號解釋「為維護社會秩序」，「必要時」得直接行使「偵審權限」，毋須...
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想詢問關於聘僱月薪制部分工時之定期契約工作者的疑問
1.若因身心障礙者權益保障法規定，雇主聘僱視障按摩師，簽訂半年期的定期勞動契約，請問根據工作內容這樣是符合"短期性"工作的條件嗎?2.如沒有意外會以每半年一聘持續下去，這樣的狀況，是不是不適用定期契約呢?3.合約內說明受僱者每週需到公司兩個半天(4小時)，有勞、健保及勞退。非8小時的全時工作者，所以這樣是屬於部分工時的意思嗎?4.但雇主並無提供特休假及員工健康檢查。這樣是否違反勞基法及職業安全衛生法呢?5.如必須提供特休假，這樣子應該是如何計算該工作者的特休時數呢?謝謝您。
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酒駕問題請問
收到簡易判決書，判決內容如下：處有期徒刑肆月，併科罰金新臺幣壹萬元，有期徒刑如易科罰金、罰金如易服勞役，均以新臺幣壹仟元折算壹日。是否表示繳錢即可？總數是要繳15萬嗎？
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減班工時協議書第一項第二點
與公司簽署勞雇雙方減少工時同意書附件立協議書人：____________公司（以下簡稱甲方）、勞工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）。緣乙方任職於甲方_______部門，擔任________職務，原雙方約定正常工作日數及時間為每日______小時，每（雙）週_______小時，每月薪資新臺幣_________元。茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議書條款內容如下，以資共同遵守履行。一、實施期間及方式：1.乙方自__年__月__日起至___年___月___日止，配合...
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是否能在偵查庭上遞交和解書和撤回訴狀
我是提告人已經收過第一次刑事傳票在1/21開過偵查庭，但當天被告並未到場，現在又收到第二次偵查庭通知書（2/23日出席），想請問：若這段期間我們雙方私下有協調，對方如果表明了有意願賠償將金額歸還，是否可以私下簽和解？然後在23日出庭的時候當場遞交和解書跟遞交撤告狀呢？因詐欺是非告訴乃論，這樣有機會讓檢察官判被告不起訴嗎？提告內容：詐欺罪謝謝
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隱私問題
部門長官有時為了辦公室的運作有時會寄信通知同仁，該日有誰請假，但信件內容包含該名請假員工的請假別、請假緣由、剩餘天數、請過哪些假等隱私部份，而且只有該請假員工沒收到該通知信，公布也沒有取得其同意，是否有涉及個資法問題??想詢問其適法性~~~
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判決主文這樣寫，能易科罰金還是要入監？
簡易判決主文內容：處有期徒刑陸月，併科罰金新臺幣參萬元，有期徒刑如易科罰金，罰金如易服勞役，均以新臺幣壹仟元折算壹日我想了解我後續須要怎麼做？感謝
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同事在開會時侮辱毀謗我
今天主管要求分ab兩組開會，a組同事其中一人在討論中(本人是分到b組，所以當時不在會議室內)，在主管和部分同事面前直接說我的業績都骯髒的手段得來的，我會知道的原因是，裡面有同事為了想讓我知道會議內容所以用手機錄音，我可以提告求償嗎？
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公司發給一張契約，不簽視為不同意。
公司發給一張變更勞動契約契約書，並告知不簽視為不同意。這應該明顯侵權，是否觸犯刑法第３０４條內容中提及妨礙行使權力之部分？
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變動
年前我在一家新開幕的餐飲服務。因股東內異，兩個月內已變動三次時間內容。其一PT轉正職其二一段班改早、晚兩段班～近日股東二找我約談：和股東一因經營理念不同而退資，至2月底（29）日止，3月起由他管理。至3月起所有員工全改PT由他排班一天排1-4小時，因此收入無法達生活所需而當面婉拒，工作至2月29日止～請問老闆不開立（非自願離職）證明和（服務證明）我該怎麼辦？再者我該跟哪位（老闆）申請這兩份證明？謝謝！
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企業徵才廣告內容「月薪3萬到5萬元」，薪資範圍區間大，這樣有符合法規「公開薪資範圍」的要求嗎？
企業徵才，某職務月薪低於4萬元，因此需在徵才廣告上公開薪資範圍。如果廣告內容「月薪3萬到5萬元」區間非常大，讓求職者很難想像如果錄取這份工作可能得到的薪水，企業這樣做有違法嗎？有看過另一則QA討論：企業徵才廣告薪資範圍寫「面議」，面試時再詳細討論，企業的廣告是否合法？https://www.legis-pedia.com/QA/question/331
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勞資會議實施辦法有規定公司每3個月要開1次會，如果沒有做到公司會被處罰嗎？
勞資會議實施辦法第18條有說公司每3個月要開1次會，第13調也有規定會議討論內容。有沒有哪些事項是沒有經過勞資會議就進行公司會受處罰？如果因為沒有事項須要討論因此沒有每3個月開1次，公司會被處罰嗎？
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客戶要做援交網站。但主機、網址都在國外是否違法？
今天收到一個客戶要做網站，他手下有大概３０幾個妹妹都是在做援交的。他只做熟人生意，熟人要看妹妹就把網站給他看。那委託我們做網站，說網站、網址都要國外的(也怕被抓）btw:網站照片內容三點不漏、且都滿18歲、無色情影音、無任何性交圖片,只是單純自已會館內妹妹穿很露骨的照片。請問我們做網站的人會算違法嗎?若違法涉及到的那些罰則呢?
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如果警察、檢察官因為調查犯罪所以要監聽，可以監聽哪些內容呢？
要跟別人聯絡的方式有很多，例如Line、FB的messenger，或者打電話，甚至傳真，那監聽可以監聽哪些內容呢？
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請問這些物件能否作為拍攝販售商品照的裝飾與背景使用?
您好，請問將這些物件—親自購買或免費取得的紙本明信片(明信片內容:動植物照片、物件照片、卡通圖案、插畫、國內外風景或地標照、古老的藝術作品照、印有當代藝術作品的卡片)、紙本地標、美術館介紹手冊(內容有圖文)、紙本國內外書籍(內容有圖文)，請問將上述這些物件作為拍攝販售商品的裝飾與背景使用(拍攝不會特別強調與特寫於這些作為裝飾與背景的物件上、如是將書籍作為背景拍攝，不會展現書中完整文字內容)，這些物件在畫面中僅是稍作點綴、不做強調、不特寫，這樣是否會有觸法的問題存在呢?
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口頭約定跟現行法不一樣，約定是否無效？
兩個人用口頭約定，如果內容跟現行法律規定不一樣，約定是否就一律都無效？
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這樣算是公然侮辱嗎?
各位好，我最近在FB留言，開始時，當對方反駁我的時候，我說了一句"不是，你確定這樣的合約沒問題嗎？那你可以來跟我簽嗎？我準備一模一樣的合約給你(笑臉符號)"然後他就說"都說你心地不善良了，你這麼傻都不簽了我怎麼會簽？"後面漸漸地吵了起來，然後我說我疑心病重一點都覺得你是既得利益者了，後面就繼續吵。其他內容不提，我自己想想比較有問題的是我說"既得利益者"這句話，因為後面吵到互相留言說要提告，想請問的是我這句既得利益者會被告妨礙名譽或公然侮辱嗎?