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程序正義

藉由法律程序來實現公平正義。

問答

我在學校受到霸凌，畢業後還可以提起調查程序，並請求道歉、賠償嗎？

我在學校連續2年受到同學惡作劇排擠、藏匿我得物品，當下覺得沒有很嚴重，也沒有跟任何人說。畢業後進入新學校變得非常害怕與人相處，才意識到之前自己應該是被霸凌了。請問我在畢業離開學校後，還能夠提起調查程序，並請求道歉、賠償嗎？

問答

偵查輔助機關之調查局，其傳喚證人程序為何?

請問有關調查局進行刑事偵查時，以通知書傳喚證人，這個通知書的性質是甚麼?另外依刑事訴訟法第178條第1項之規定，證人無故未到會被處以「罰鍰」或「拘提」，如果不服的話又該怎麼提起救濟?

問答

不服「大學入學考試」之考試規則，能否提行政訴訟及國家賠償？

考生甲參加大學學科能力測驗之「入學考試」，在考試期間違規，監考人員依「財團法人大學入學考試中心」之簡章規定（「試場規則及違規處理辦法」）以予扣分。請問：（一）財團法人大學入學考試中心「法律地位」為何？又是否為大學招生委員會聯合會「委託行使公權力」之受託人（團體）？（二）考生甲若不服該考試規則，是否能進行「行政爭訟」？我國司法實務（釋字、判例、聯席會議）有何見解？（三）承上題，假若可進行爭訟，其「訴願管轄機關」為何者？又「訴願管轄機關」變更或撤銷該處分時，考生甲應以「誰為被告」？提起行政訴訟時，「...

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在職場上遇到性騷擾，可以怎麼申訴呢？申訴的程序及該注意的事情有哪些？

性騷擾可能發生在任何地方，因為場所的不同（例如：校園、職場或其他場所），性騷擾的情況可能有各自的獨特性，不容易用一部法律就完整防治所有場所的性騷擾。目前我國對職場的性騷擾，主要是用性別平等工作法來保護，主要目的是為員工建立友善的工作環境，消除工作環境內源自性或性別的敵意因素，保護員工不受性騷擾的威脅。一、怎麼樣的行為是職場性騷擾？一般來說，常見的職場性騷擾有以下兩種類型：（一）敵意的工作環境指員工（含受雇者、派遣勞工、技術生及實習生）在執行職務時，任何人（含雇主、各級主管、其他員工、客戶等）用性...

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離職、請辭要遵守什麼程序？

原則上勞工辭職應該提前通知雇主，不可擅離職位，除非符合勞動基準法的例外條件，才不須提前通知。一、勞工辭職原則上應提前通知（見圖1）圖1勞工想離職怎麼辦？資料來源：雷皓明、張學昌/繪圖：Yen依照勞動基準法第15條，在不定期契約中，勞工終止契約（辭職）準用雇主終止契約的提前通知規定，也就是說雇主與勞工雙方要終止關係都應該事先向對方通知。如果勞工不提前通知，雇主可能依照民法第184條向勞工請求賠償因未提前通知所遭受的損害。根據勞工的年資不同，要遵守不同的期限對雇主提前通知：（見圖2）圖2勞工離職要提前多久通知（...

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請問私人停車場內撞到違停車輛，導致我方車損，我可以向對方提出民事訴訟嗎

某私人停車場內車位規劃緊密，車位呈以下排列，供前後兩排汽車尾尾相連方式停車:(過道)[][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][](過道)一般駕駛於駕駛座內難以觀察到後排車位停車狀況，入場停車時只能依賴汽車本身尾門電眼警示音及觀察左右車輛停車狀況判斷倒車停車是否到位，某車位所停貨車四個車輪都有停在停車格內，但車尾占用其後方停車格約1/5，且車尾還有小面積約七八公分長的貨物連結用凸起物，該凸起物面積小，無法被電眼偵測到，導致我方倒車停車時碰撞到該貨車凸起物發生車損。本起車禍只有我方汽車發生車損，貨車完好無損。...

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Line對話訊息是否可當作訴訟證據？另外公佈Line對話內容，是否侵犯對方隱私？

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刑事訴訟法第181條規定如此，證人仍需要需要拒絕證言的理由嗎?

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如果父母和孩子（未成年）同時都有繼承遺產的權利，可以由父母幫孩子辦理繼承遺產程序嗎？

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遇到車禍受傷的時候，我可以在刑事訴訟中也請求賠償金嗎？有哪些賠償可以主張？

對方開車撞傷我，我對對方提起傷害告訴，對方被起訴的時候，我要怎麼讓法官除了判對方受刑事處罰，也判要賠償我？我可以主張的賠償範圍，除了受傷醫藥費以外，還可以包括什麼？

問答

想請問行政救濟之程序順序為何

問答