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我本身經營電商,有位消費過的客人A男有臨時要用泰達幣找過我兌換過,他說是要遊戲儲值用的請我代儲,我收到他的匯款之後有轉泰達幣給他,這個次數跟過程大概有一個半月,次數約10次,每筆金額不大大概幾千,最大單筆是2萬多台幣,後續因為有接過銀行聯絡說有人無摺存款上有問題要聯絡我,我才知道我被他當作第三方收款人,因為得知這個事實之後我不再給他臨時換泰達幣,過了半個月他今天突然跟我說其實他是賣毒品的,他今天被抓了才交保出來,說跟警察談好條件供人出來可以減行,他說如果不想他亂說話說我是他們毒品交易的金流就借他9萬...
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有團開代購日本官網的東西,但卻在大家喊單之後不提供官方的都買證明,這樣是可以的嗎
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請問有台籍配偶之外國人,其在母國有犯罪記錄,有可能在案底未清前申請到依親居留證嗎?
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2024/06/15晚上我走在路上,看到前方有一女子,感覺上他體力不支快倒下便上前拉他一把,之後該女子順勢倒在我身上,我送她進入電梯(當時電梯沒尚未關閉)我便再次詢問她一個人O不OK?他說她可以,我便離開了,我一直以為這只是幫助人的小事沒想到在8/8日的傍晚,我遭到警方攔查,她告知我那天我是否有扶一女子,因為事發已久,所以我也不清楚,後來警方說那女子到警局說她不舒服...,但是警察沒有把我當成犯罪嫌疑人直接送往警局,而是說下次再談?所以我不懂,已經事發2個月了,為什麼這兩個月之內都沒有人通知我這件事情,按照常理來說警方...
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社區總幹事堅持不讓我跟主委聯繫,且要求衣物及雜物要有收據或購買證明,期間詢問後續只回答保險申請理賠中,是否只能等保險的回覆還是可以直接提民事的損害賠償?
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因國內運動賽事成績公布規格不一致且零散,各選手欲紀錄自己每次比賽成績,或觀察其他選手成績均為難事,欲將各運動比賽資料一時間序列整理成統一格式,並向訂閱人收取費用,是否違反個資法
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本人於行政法人機構任職並申請住宿公司宿舍。公司內部管理規定要求,借宿人除繳交每月1500~2000元不等之管理費外,每年另需提供借宿員工本人、隨居住宿人員及配偶之當年度財產稅總歸户查詢清單,供業管單位進行查驗。借宿人本人及隨居住人員需要查核當然是合情合理沒有問題的,但配偶如果沒有一起入住,公司又強制要求配偶需繳交財產個資,曾詢問業管單位回覆:未同住配偶可以主張權利不繳交,但公司也可以依照內部管理規章,以查驗不合格為由要求搬出宿舍……請問這種情況下,公司這樣的管理規章是否有違法之處?基層員工及其配偶權益該如...
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警察協助處深夜隔壁鄰居製造噪音時,依司法院刑事廳81年3月27日(81)廳行一字第329號審查意見略以:「妨害安寧常為鄰居報警,處理員警身歷其境,噪音確實傳於戶外,又經鄰居證實難以忍受者,始可認其為妨害公眾安寧。」。他說在鄰居透天住宅外面沒有聽到噪音,無法適用”噪音確實傳於戶外”。我回覆說在我家屋內很大聲,我屋內的噪音的確由對方敲打牆壁傳來的,我的屋內不就是對方的屋外嗎?但警察堅持不能適用。請問”噪音確實傳於戶外”,怎麼解釋?是否有其他解釋令、意見….?謝謝!
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我是一名工讀生,在一間剛起步一年多的公司任職快一年了。我發生嚴重事故,對方肇事逃逸,工作必須請假3-6個月。因我傷勢特別,醫師沒有過往經歷能告知休養時間,保守3-6個月。我因需要像肇事者求償,需要請公司幫忙開立請假證明,公司因我非正職員工而拒絕我,認為提供這樣的證明會對公司造成不利,以公司規章來壓制,並要求我填寫離職同意書,在我養病期間以非員工處理(同時他們也不必被政府扣繳我的勞健保)1公司這樣的對工讀生的處理方式,是常態嗎?2工讀生無法像公司申請請假證明嗎?3工讀生申請求償用的工作證明,對公司有害嗎?...
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媽媽計畫讓她在緬甸的妹妹和妹妹的兒子來台定居,首先想到孩子能用領養的方式,問題:必須有在台購房證明,還是用薪資和工作證明就足夠了?問題:是否能讓家中老人領養成年人?老人需要財力證明還是被領養人?
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我的樓上鄰居40幾歲沒工作、靠跟我同一樓層父母供養,之前郵差誤投他的信件到我的信箱,我也誤拆才知道他進過勒戒所,就是有在嗑藥!然後之後聽到她一直說他樓上鄰居在製造噪音,他媽媽去跟好幾戶鄰居吵架,問題是他說吵的時間點,有時人家根本不在家!有一天他按我門鈴、問我有否聽到什麼敲擊的聲音,我知道他精神有問題,就安撫他,我跟他說大樓有共振效應,所以你以為聲音是從A處來的,其實可能是D處的喔!這時他表情尷尬,因為他知道我是理化老師,這點不會亂說!之後他安靜了一、兩個月!但進入9月後,一天午夜有人按我門鈴,我一拿...
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之前與補習班約線上面試,結果被放鳥還被對方指責一番,氣不過想發在匿名論壇,如果截圖私訊內容(我與補習班主管),但未透露對方大頭照、名稱、聲音等個人資訊,僅陳述事實,這樣是否犯法?
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請問,公司人事未按照勞基法,刻意刁難大家請假手續。在4/12我像往常般依規定繳交經過主管簽核的假卡及合格醫療院所收據給她時,她表示,不是“大”醫院的收據都不可以請假。我當下有致電勞動局,之後我將勞基法請假規定列印給她,而她卻在明知我有癌症、憂鬱症及多項重大疾病,身心不能受刺激的情況下,故意拍桌對著我大吼大叫,說我為難她,還大哭起來,刻意營造給老闆和其他同仁覺得我欺負她。我一時之間沒反應過來,待我見到同事及老闆快步走來後,才反應過來她要如往常般演戲,陷害我!氣急攻心要跟她吵架的我因體力不支,眼前一黑腿發...
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您好,想請求有相關經驗的法律專業人士,請教以下該狀況是否可提出刑事或民事求償。我們住在透天厝,是由兩棟連在一起的類型,中間以一道牆做區分。最近自從新鄰居遷入一段時間後,屢次未經我方同意,擅自移動我們家原先的水管管線、以障礙物擋住日照、在女兒牆以及我方頂樓塗上防水油漆以及裝設鐵柵欄造成牆壁外觀出現龜裂。已多次打電話向鄰居反應不要再破壞我們家原先的管線及擺設,但接電話的人員不僅不是本人,也經常說知道了、會處理等語句敷衍,之後仍然照常施工,造成我方不小的困擾,因而想請教是否有可防範的對策?
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我自己有在經營電商平台並且有在介紹放置客服電話但是我的客服電話輸入錯誤放了其他人的電話我今天收到警察局的通知書案由是個人資料保護法想請問一下這樣我是有刑責的嗎因為我也是不是故意輸入錯誤放置他人得電話號碼的
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被繼承人(母親)過世後,其未成年子女的生父(被繼承人前夫)目前被大陸公安依詐騙案關押,所以無法取得生父(法定代理人)的簽名以及印鑑證明;尤其拋棄繼承時效問題,因此這情事有在書狀上告知司法事務官以及將生父關押資料遞交法院,作為證據;而未成年子女的拋棄繼承聲請書也附加申請特別代理人(祖母),作為拋棄繼承的合法代理人,以上敘述依照法院經驗以及法律百科的各位判斷,此案件會順利拋棄繼承成功(准予備查)嗎?謝謝大家🙏
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您好我是房東,最近遇到一位房客,因為環境可能比較吵,而想提早退租,且每天還紀錄聲音分貝數!那我照租屋合約要求扣一個月押金合理吧?對方感覺就不想付款(補充對方兩個月押金都還沒付,只付了一個月租金),請問我該怎麼處理?謝謝
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因為這個部分以前只有在身為正職的時候會需要附病假證明,打工(計時)的話,不管長期短期都沒遇過,上網查也只有找到可以要求正職附證明的相關內容,因為我目前比較嚴重的是全身痠痛、其他感冒相關症狀還很不明顯,這種時候去看醫生都被醫生說還不明顯不用看,所以想要先在家裡貼藥布、休息靜養的說🥺🥺希望有人可以分享相關經驗,謝謝!!P.S.因這份工作是計時制的短期展場打工性質所以沒有做就不會計薪才對(有出勤會在簽到表簽上時間)因此疑惑是否不像他們要求的一樣,必須要附證明才能請病假🥺🥺
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因對方已申請的強制保險金已高於法院當初判賠的金額,現在保險公司來對我們求償,對於原告那邊的賠償是否已債權轉讓給保險公司呢?需要有紙本證明還是就直接自動轉讓了呢?我們就只要針對保險公司對我們的求償就可以嗎?
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機車騎行在兩輛汽車右後方,第一輛汽車有打右轉方向燈,第二輛汽車沒有打方向燈且與第一輛汽車有保持距離,快到路口時機車已經超過第二輛汽車,且因人行道已經在倒數,待第一輛右轉車通過後機車加速要過路口,此時第二輛汽車突然加速衝到機車前面右轉並差點撞到機車,汽車通過時才有方向燈,請問機車沒有行車紀錄器,在沒有發生事故的情況下,是否無法調閱路口監視器?