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他人未經過我同意，下載我的Line大頭貼，以生成式AI繪圖軟體（stable diffusio）製作強調女性性徵的影像，可能違反哪些法令？
合作企業董事長未經過我同意，擅自下載我的Line大頭貼，以生成式AI繪圖軟體（stablediffusio）繪製三幅風格不同但都強調女性性徵的影像，將圖像傳給我並說OOO你好可愛。1我從未同意對方使用我的大頭貼2我收到時感到很不舒服，我並不希望任何人（不管同性或異性）將我變成強調性特徵的影像主角3我初淺知道stablediffusio使用方式：放圖、下英文關鍵字，有此可以推知所生成圖片與性徵有關是因為使用者下了相關關鍵字4認識我的人應該都看得出是我，因爲影像原作是我的Line大頭貼不知道對方這樣的行為會違反哪些法令？我最好的保護措施有哪些...
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公司被前合夥人拿去濫用
前合夥人接手別人公司，他在網站中宣稱原公司讓給我們，他自己出去創業，但事實是他放棄跟我們合夥關係，去接手別人要頂讓的公司（該公司算是同行）。他傳真給客戶說我原公司停業，地址搬遷到他那邊，還是客戶拿那份傳真給我看才知道他做這種事。他持續打著我們公司名稱跟廠商客戶接洽，搞得客戶和廠商頻頻跟我們做確認。我也有在自己網站張貼澄清聲名，但他的行為還是不改。請問我該如何捍衛權利？
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非刑法上行為和責任能力
請教一下，在犯罪三階檢驗體系裡面，有必須是「刑法上行為」的前提，非刑法上行為例如「夢遊」、「無意識」等。但第三階的責任能力檢驗中，「精神狀態」也會有無意識的情況發生。在行為人沒有故意自陷精神障礙的情況下，如何判斷個案情況是屬於「非刑法上行為」還是19條一項的「無辨識及控制能力」之人？
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新生兒託嬰於婦產科，於託嬰期間感染退伍軍人桿菌，該如何求償
新生兒於婦產科生產並托嬰，於托嬰期間不幸感染退伍軍人桿菌且導致後續一連串就醫治療行為，並通報衛生局稽查，經稽查後結果，確定感染源來自該婦產科飲水機，請問能使用那些法條
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是否符合非自願離職條件,公司不肯開立證明怎麼辦?
請問,我是公司聘僱的保全社區總幹事,因為本就有罹患乾癬致使於服務社區期間發病,有告知主委可能會請長假,後來某日於上班時間公司派主管來關心,因為當時病發中,確實無法繼續勝任其職位,公司便勸退離職要我好好醫病,我便聽從公司建議辦理離職(我當時精神狀況不好,忘記有沒有簽自願離職單),我便於離職後就醫(因我另有罹患思覺失調症,於六月時申請身心障礙手冊通過),於乾癬治療階段亦併發思覺失調症,就醫後至今仍無法上班,醫師診斷書建議宜在家休養,前後已經失業三個多月無法康復,於是我去電前公司要求開立非自願離職書給我(有告知公司我不要...
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國定假日有哪些職業或情況是可不放假的嗎
我有一個朋友，最近聊到跨年要不要出來，可他不知道當天是否會放假，因為球隊都沒有放過國定假日，目前是大一生。
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假房東冒名簽署真房東的名字，出租房屋獲取不當得利
各位律師們好：有個案例想跟各位請教。大雄和小夫為A屋的房屋所有權人，並將A屋當作空屋處置。然而，104年1月～110年5月，胖虎假冒大雄的名字（胖虎不知道小夫也有房屋所有權，故沒有簽署小夫的名字），和靜香簽訂租賃契約，靜香確實有入住A屋，並支付房租給胖虎。大雄104年3月就得知A屋被胖虎非法出租，並獲取房租；但小夫直至110年5月才知道A屋被胖虎非法出租。小夫得知後喝斥胖虎，胖虎深怕被刑事法條處罰，已將A屋使用權還給大雄和小夫，靜香得知此事件後，房租便轉交給大雄和小夫。但胖虎不願將104年1月～110年5月的租金返還給大雄和...
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丙所受醫藥費之損害，應向何人求償?乙、丙間就小黑所為法律行為之效力如何?
甲因受疫情影響居家隔離，乃將所有之羅威納犬小黑(下稱小黑)，交付委由友人乙照顧飼養七日。翌日小黑承乙外出倒垃圾之際，衝出乙宅衝出乙宅將路人丙咬傷受有支出醫藥費新臺幣4萬元之損害，乙旋即謊稱小黑為其所有，以新臺幣3萬元價格出售交付於丙。
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甲銀行訴請乙於各大報紙頭版刊登道歉啟事3天，有無理由？
甲銀行股份有限公司（下稱甲銀行），主張乙於網路散布該銀行內控失靈違法超貸，違反洗錢防制法幫助他人犯罪，將受主管機關撤銷銀行營業執照等不實言論，造成甲銀行客戶擠兌存款流失，商譽遭受侵害為由，依侵權行為法律關係，訴請乙於各大報紙頭版刊登道歉啟事3天。
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外送回程過程中車禍
上班過程，騎公司外送車車禍，老闆說如果理賠有問的話，不要說騎去外送的，就說借騎的就好了這是為什麼？
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雇主有權利可調閱員工發生車禍處路口的監視器畫面嗎?
律師，您好。我在上班途中發生車禍，雇主不核定我為通勤職災。但我認為雇主有一行為已侵害我權益。因為，我在家休養期間，雇主未先與我約定一起前往，甚至也未先經我同意或通知我，雇主就直接獨自跑到警察局，要求調閱車禍發生處的路口監視器畫面。請問：1.在法律上，誰有權利可以調閱車禍發生處路口的監視器畫面?2.在法律上，雇主有權利可以調閱員工發生車禍處路口的監視器畫面嗎?3.承上，若雇主有權利，那是根據哪一條法律?4.承上，若雇主沒有權利，卻已經調閱路口監視器畫面，這是否已侵害我的權益?我可依哪條法律提告?5.承上，若雇主...
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專門摧殘複雜型妥瑞症的性平會
請問：被行為人把自己的性平會密件信封內的訪談記錄在行為人面前拿給多位同學觀看是否構成當次性平調查的重大瑕疵或違法？
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違章建築如何救濟
前幾日收到政府公文說我房屋客廳陽台外推並加裝鋁門窗屬於二次施工行為（違章建築），要求在兩個月之內恢復原狀限期改善，否則將處6到30萬元罰鍰。但是我房屋由前手購得時就是此狀況，請問我該如何救濟。
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收到催收公司說要申請強制執行，說我隱匿動產要對我提告
事實經過：因為之前有欠了銀行錢目前實在是還沒法處理，他們委外給催收公司，在今天的時候我收到了一張催收公司強制移車通知函，內容大概就是說他們要申請強制執行，所以這幾日來我住所要拍車的照片，然後說來了找不到車，意思說我故意隱匿動產，將要對我提告，重點是我名下跟本沒有車。問題：1、我名下跟本就沒有車，他們發了這樣的通知函給我，說我故意隱匿動產，叫我不要做違法的事要對我提告，他們的做法是不是有所欠缺，依法律來說是否有違反什麼法律？2、我沒有跟他們電聯確認，因為我名下確實一直都沒有車，他們說要提告，隱匿動產...
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偷聽別人聊天並將別人聊天內容發文到個人帳號
請問，我常在臺北某間飲料店內消費，偶爾會跟那間的老闆或店員聊天，聊天時有另一個常客在旁邊偷聽。我昨天晚上滑手機的時候發現那位常客的Threads個人帳號上常po我們所聊天的內容或者店內人員所聊天的內容。我想詢問對這樣的行為會不會有法律的問題。非常感謝～
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是否造成公然侮辱
請問於職場上，在幹部與眾多員工討論工作事項當下，若幹部對某職員說你不要再歡了，讓職員感受到遭到公然侮辱以及心理遭受影響，是否違法了公然侮辱罪
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社區管委會公告欄設置問題
社區規約第六條規定不得在公設區域及相鄰之牆面走道上下設置廣告,變更結構及影響視覺等類似行為,今社區設備委員(本身具有房仲身份)提議增設公告欄,並由他自行捐贈予社區,管委會同意其想法,並決議將公告欄設置在電梯牆面上,卻因公告欄格式過大改設置在梯間牆面上,由於該公告欄上有其服務房仲公司頭銜及其聯絡資訊,此行為已引起社區住戶反感,認為其已破壞牆面美觀具有圖利行為,並於日前在區權人大會上決議予以拆除,請問新管委會有權要求其設置者進行拆除嗎?其行為是否已違反社區規約?若其拒絕拆除可否報請主管機構進行裁決呢?
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請問，滿15男跟滿16女發生性行為，但事後16女提告
請問，滿15男跟滿16女發生性行為，當下15男跟16女都屬意合(16女並無反抗或拒絕並也有主動行為產生)，但事後16女覺得不舒服並找兩位朋友對15男錄影、剪髮行為，更將影片poIG.脆動態發布，讓很多人都看到(15.16同校)，現在16女要對15男提出告訴，請問15男跟16女分別會受到什麼樣的懲處嗎？刑事跟民事部分，謝謝
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穿著誇張是否涉及妨害風化罪？
您好，我在網路上看到一段影片，影片中是同志遊行的場景，有幾位參與者穿著誇張的服裝（例如金屬感緊身衣、短裙等），但未裸露性器官，行為上也沒有明顯猥褻的舉動。然而，有網友認為他們這樣的穿著可能構成「妨害風化罪」。我基於自己的理解寫了一段分析，希望律師能幫忙確認是否正確，或給予補充與修改建議。1.情境描述•活動：同志遊行•參與者服裝：誇張或創意風格的設計，雖然吸引目光，但未裸露性器官，也無伴隨猥褻動作。•爭議：網友認為他們的穿著已經違法，構成妨害風化。2.我的回答•妨害風化罪：根據《刑法》第234條，須具備「意...
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檢舉書被無告知更動內容
我為小孩向學校提岀師對生霸凌，到校接受調查小組調查時，才赫然發現檢舉書被學校學務主任無告知就將其中一份附件抽走（檢舉書上有明列該附件）。調查過程調查小組依規定全程錄音，我當場表示附件不見了，委員們也確實無看見附件。該附件是很重要～需要調查的部分，因被抽走，導致調查方向改變。雖然在我反應下，另一個主任去向學務主任要資料補印給調查委員，但被我檢舉的老師因此沒被調查到該附件所提之事項。想請問隨意變動檢舉書的行為有犯法嗎？如果想提告，能依哪個法條提告呢？法律追溯期多久呢？謝謝