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輔助及輔助宣告之人請律師寫過並簽具同意書及錄影處分不動產,所以輔助人在賣房時,仲介仍要母受輔助宣告之人,簽該公司統一規格的授權書,內容包括簽約、用印、完稅、履約保證等買賣流程事宜,並說沒有簽是不能辦履約保證,出具當時簽具同意書仍無效嗎?或是有其他方式辦屢約保證。
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今年的1/1最低薪資已調成25250元,但公司將非工資性獎金納入為基本底薪計算,告知員工如此領的錢就有超過基本工資,且原本領薪日以及獎金日為分開領取,為規避法規就將日期調為同一天發放,但非工資性獎金是依照業績表現領取,每個月有多有少,公司還表示如果獎金領了之後不到25150元,會補齊給員工,但這與當初面試的說法都已不相同,請問公司這樣是否有違法?
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校方在體育競賽中立下性別名額限制,表示一個班級至少必須有五名男生參與,但是校內有些班級剛好只有5個男生,請問這些人可以不參加嗎?因為聽說男生不足就會整個班被取消資格,這樣是合法的嗎?
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我只是在蘋果日報社會事件。他留言高雄有沒有市長存在。我覺得扯到政治去。我就留言你是民眾黨的人,不喜歡台灣的人,可以滾回中國居住。這樣要告我。我問律師寫滾。可以告的成嗎?會不會被關。讓我已經睡不着,有點憂鬱症情況
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請問一下本單位因有拿政府的補助,後來為了讓特定招商得標,是聽說廠商有回贈三百萬,請問如何檢舉,二拿政府補助的工程在自己的官網上招標合法嗎?不用經過政府招標的網站嗎謝謝
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我住在有電梯公寓的五樓(頂樓),每層樓有2戶共10戶,只有義務性的管理員(隔壁的媳婦)。年前隔壁4樓來了新租戶,過年期間發現晚上1~2點還有電梯上下樓的聲音,經查發現原來是這戶人家請人家來打牌,至今假日、平日都有牌咖來,除了樓下被停滿摩托車與菸蒂外,期間用餐時間與離開時(約晚上10點以後)上下電梯聲還可接受,但有時被該住戶、牌咖半夜1點多搭乘電梯的聲音吵醒實在是不勝其擾,只要有打牌樓梯間就會有煙味,之前有跟房東、住戶反映,剛反映有用,但之後就依然故我。請問有方法在他還沒搬走前可以有效解決嗎?另電梯費屬公共費用住戶...
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請問一下本單位因有拿政府的補助,後來為了讓特定招商得標,是聽說廠商有回贈三百萬,請問如何檢舉,二拿政府補助的工程在自己的官網上招標合法嗎?不用經過政府招標的網站嗎謝謝
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如果在網路上和別人聊天,但是聊到色情的,但是我不知道他和他的女友共用,不知他的女友會不會介意,他本人好像沒有在意。這個問題應該有可能造成性騷擾吧
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請問我在官方網站購買印表機,收取後割開膠帶開箱因個人因素覺得不適用,申請退貨,請問在無傷及外箱包裝以及任何耗材使用也無插電的情況下維持商品完整性,自己負擔運費寄回原公司,卻被收取開箱的整新費用,請問這樣是否合理?謝謝
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因被告在無具體證據下對原告提出恐嚇及妨害名譽告訴,經檢察官裁定不起訴;原告提供監視器畫面及證人作證,對被告提出妨害名譽,並由檢察官提起公訴,但被告於法庭上卻直接向法官說原告毆打被告,請問這樣被告的行為構成毀謗嗎?另外,被告針對同件不起訴案件,再次向地院提起訴訟,這樣被告會構成誣告嗎?以上兩點,可以用損害賠償要求被告賠償嗎?
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公司採紙本簽核,申請請假需求,需附上戶籍謄本,近期老闆不在辦公室,故發mail通知,想詢問可不經員工本人同意,除申請單外也將個人戶籍謄本直接掃描附上,並發送給其他同仁(不同階級主管與人事部同仁)嗎?因戶籍謄本上有諸多家裡的隱私,故想詢問公司這樣的行為可行嗎?有可保障員工隱私的相關規範嗎?
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家裡附近於3月多新開一間燒烤店,後門在我房子的側邊,每日不定期會飄入烹飪異味進到家裏面,經了解亦有鄰居投訴環保局要求裝設設備改善,卻不見效果,至今每日皆有環保局人員來稽查,想詢問:1.是否可以提出民法第793條提告,嚇阻或請求精神及健康損害賠償?2.因為家人曾直接當面告知他們問題,故此之後有他人檢舉就會來我們家半夜尖叫發出怪聲擾亂睡眠,踢我家外牆辱罵三字經等,目前心生恐懼,備感威脅,請問這可以怎麼樣錄影才能有效蒐證,或提告?
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因為車禍骨折,診斷證明需專人看護一個月;休養三個月。病假30天、事假14天特休1天。學校來公文表示假期結束要回去上班,若不遵從要我自請離職或轉兼職半天;另針對診斷書提出醫生並未開出全天性休養,而休養三個月並未強迫得遵照醫囑吩咐休養。最後公文告知若無法近期上班表示自請離職,請問我該如何做呢??
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主管要求員工複製客戶數據給某家台灣特定公司,雖然員工禮貌性拒絕並且告知公司規定,但主管多次要求,最後生氣.進而演變主管向人資投訴員工不支援業務,最後在員工紀錄留下長久負面紀錄.員工試圖跟人資說明,但沒有得到正面的回覆.想問員工可以怎麼從法律上得到協助?謝謝.
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家住大樓,一層兩戶,去年隔壁搬來新住戶,前陣子發現大門有碰撞敲擊聲,感覺是有人蓄意,所以近期在家中大門內臨時裝設一攝影機向外蒐證(並無照射到隔壁家中大門,但有照到梯間),近日發現隔壁住戶又蓄意將我貼至門外的春聯,故意用鑰匙刮破造成毀損。而攝影機也有錄到確實是隔壁住戶所為,據我所知,該住戶疑似有精神相關疾病,有在固定看精神科跟吃藥,想請問:1.雖然毀損的春聯沒什麼價值,但主要不想緃容這個行為,想提告刑事毀損,目的是給對方一個警惕不要再輕舉妄動,請問流程是先至派出所報案嗎?還是建議直接委任律師諮詢商討再報...
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《民事訴訟法》第32條第2項:法官為該訴訟事件當事人【八親等內之血親】或【五親等內之姻親】,或曾有此親屬關係者。請問【八等親血親】範圍為何?(遠祖父母、雲孫子女、表姪元孫、外再從姪孫、再從姪孫、外族兄弟姐妹....?)【五等親姻親】又為何?表&堂姪(女)之配偶、外堂姑叔父之配偶、堂姑叔父的配偶、曾孫女之配偶、姪孫之配偶、外甥曾孫(女)之配偶、配偶之天祖父母、配偶之來孫(女)......除了1-6等親外,幾乎沒見過第8等親的親屬表,實務上的可能性不大,為何立法者要規範到8等親內?又法官在審判前還要「仔細」身家調查,...
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最近政府鼓勵環保,要求飲料店、超商這類的店家,遇到帶環保杯重複使用杯子的民眾,結帳的金額就應該少5元。請問符合這個方案的杯子,它的材質有限制嗎?民眾可以使用玻璃杯、碗、鍋子或是外觀看起來不像是特別購買當作環保杯的容器嗎?另外,拿已經洗過的一次性咖啡杯、塑膠杯或寶特瓶,也可以獲得折價嗎?另外使用自己杯子點冰沙,可以折價嗎?有看到幾則新聞報導(https://www.ettoday.net/news/20220711/2291477.htm;https://news.cts.com.tw/cts/general/202207/202207252086732.html),但也想知道更具體的法律規範是怎麼規定的。感...
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看到的違反型態有很多,例如:1自請離職違反預告期間,每日懲罰性違約金為一日工資2違反勞動契約保密義務,罰性違約金為100萬元不知道主管機關是否有公告相關標準,讓企業、勞工可以依循。
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我方公司與他公司簽訂經銷契約,惟經銷期間屆滿後,對方仍有持續進貨、經銷產品行為。實務見解有查到經銷是買賣跟代辦商性質的混合契約,但看了一下買賣跟代辦商相關法條似乎沒有規範這種情形。這樣的話有沒有甚麼法條可以做為主張呢?
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今年5月在某網站購買一隻遊戲帳號該遊戲帳號只要有一開始建立帳號的郵件就可以把帳號找回因此我向賣家要求這組初始郵件並且他也給我了後來輪到我將此帳號賣掉(同樣也給了前賣家給我的初始郵件而買家也跟我說了他確認此郵件是正確的初始郵件了)過了一段時間後買家向我反映帳號被盜但是我給的初始郵件並不是真的初始郵件在他已經跟我說了他確認過郵件真實性的情況下我會需要付出法律責任嗎又或者是義務性的幫助他連絡前賣家就好?