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請問工作月休5天每天7小時1小時休息是否合法

匿名(一般會員)
勞動‧工作工資、福利 ‧ 2020-08-29 19:53

底薪23800,我沒記錯的話不是勞基法有寫每7天1天例假1天休息日嗎?怎麼上司跟我講每天7小時不適用勞基法,這樣做7天休1天 每月排1天休息日 加起來5天休假 感覺怪怪的﹒.﹒且薪水只算我23800
拜託麻煩懂勞基法的朋友幫幫我


匿名(認證法律人)
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2020-09-02 00:02

算起來好像差不多的感覺,每7天1天例假1天休息日就是8小時*五天等於每周上班40小時,然後每四周就上160小時。你每天上七小時一周上六天等於每周上42小時,四週上168小時,但再排一天休息日,所以換算起來好像時數差不多

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王琮儀(認證法律人) 2020-09-02 09:33:53
謝謝您的回覆,工時的計算真的是很複雜呢。提問人也可以再確認看看,您所從事的行業是否屬於適用變形工時www.legis-pedia.com/dictionary/2381 如果提問人想知道怎麼具體計算工時,也可以參考法律百科的文章:楊時綱(2020),《工時是什麼?商店營業前準備、待命及值班時間、上班前的早會屬於工時嗎?》。www.legis-pedia.com/article/labor-work/508
匿名(進階會員) 2021-06-23 17:13:35
2周變形工時,一定需要公會同意嗎?個人簽同意奢可以嗎?