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可以不經預告開除員工嗎?一定要付資遣費嗎?


如果因為員工的工作表現很差勁,而且常常曠職不來上班,我可以直接開除他嗎?一定要付資遣費嗎?

如果因為其他原因的話,需要經過什麼程序呢?


關於雇主須先預告後才可以解僱員工,以及不須經預告就可以解僱勞工的兩種情況,以及有沒有給員工資遣費的義務,請參考法律百科文章:什麼時候可以解雇?應提前多久通知?

其次,如果雇主使用「業務性質變更」作為理由解僱勞工,合法的要件,以及是否要先經過預告期間、勞工該主張權利的方式,請見法律百科文章:雇主以業務性質變更為理由解僱勞工,是否合法?需不需要先預告?勞工該如何主張權利?

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