公司舉辦平日員工旅遊,公告說明告知旅遊採自願參加制 已確認有相關法條依據說明,不參加旅遊且不願出勤者,需請假 但若有部分員工不願參加旅遊,但願意出勤上班,公司卻仍要求不參加者需請特休或事假 請問這樣是否有違反相關法律的疑慮?
提問人你好:
問題的說明,請參考《想詢問員工不想參加平日舉辦的員工旅遊,想工作,但公司強迫員工要休假,有違法嗎》。
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