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勞動‧工作
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工資、福利
因應疫情,政府宣布八大行業、公有館場停業,請位這段期間勞工可以請領薪水嗎?
LU0002342
(一般會員)
‧
2021-06-02 23:56
為了防疫,政府強制八大行業、公有館場停業,想請問這段期間勞工可以請領最低基本工資嗎?或是這段情間勞雇關係暫停,所以勞工不用服勞務,雇主不用支付薪水?
. 回覆者的回答僅供參考,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
. 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者對回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
匿名(認證法律人)
2021-06-14 10:54
詢問人你好:
為防止疫情擴散,企業受政府要求全面停業,屬於不可歸責勞雇任何一方,因此不強制給薪,得由勞資雙方協商約定。
未受政府要求全面停業,但企業基於自主防疫需求全面停止營業時,屬可歸責於雇主的事由(經營風險),薪資照給。
但應注意,企業受政府要求全面停業期間的休息日、例假日或國定假日,勞工基本上本來就沒有出勤的義務,因此這些日子的薪資仍需照給。
薪資
,
停業
LU0002342
(一般會員)
2021-06-15 02:54:00
謝謝您的解答,會提問是因為發生企業受政府要求全面停業,員工完全領不到工資的情況(連第三點提到休息日、例假日都沒有薪水);而企業自行停業則告知員工「不可抗力的疫情造成無法繼續營業」,依照您的解答,應該只能減少減薪,不能完全不給薪水。
謝謝您提供資訊。
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