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老師可以兼職送Ubereats或Foodpanda嗎?


身為一個學校內的正式教師,可以在下班或假日時去當外送平台的外送員嗎?這樣會違法嗎?


公立學校的老師在下班後可以兼職嗎?如果要兼職的話,需要注意哪些事情呢?以下簡要說明。

以有沒有兼任行政職務來區別
因為相關大法官解釋曾指出,教師原則上跟公務員不同,不適用公務員服務法的規定。但如果是有兼任行政職的教師,仍要執行法定職務、服從長官監督,所以就行政職部分適用公務員服務法。
未兼任行政職務的教師,則會適用教育部頒布的公立各級學校專任教師兼職處理原則(以下簡稱教師兼職處理原則)。
老師可以跑外送嗎?
公立學校的教師做哪些事算兼職,或是這到底符不符合教師的兼職範圍,教育部有過許多函釋。包含如經營網拍、多層次傳銷(俗稱直銷),出版個人書籍等問題做討論。
就外送美食平台的外送員問題,教育部其實並沒有函釋特別說明。但若對照規範比較嚴格的公務員,銓敘部先前的函釋認為,認為如果公務員在下班時間偶爾以按件計酬的方式賺取薄利,不構成公務員服務法禁止的兼職[1]。同理,如果教師在下班時間兼職外送員,應該也是沒有問題的。

 

延伸閱讀:
陳玠宇(2022),《公立學校編制內的正式教師可以兼職嗎?》。

註腳

  1.   銓敘部部法一字第1094882612號電子郵件(2020/1/8)。
    銓敘部(2020),《公務員可以兼職當外送服務員嗎?》。
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