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勞動‧工作
/
工作規則
加班費試算
匿名(進階會員)
‧
2022-07-18 04:52
我目前是以月薪制來計算薪水,目前從事營造業的工程師,週一至五正常上下班,休息日都會上班8小時,一個月下來休息日都會上班32小時,那這樣加班費是如何試算?
. 回覆者的回答僅供參考,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
. 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者對回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
匿名(認證法律人)
2022-07-25 14:51
詢問人您好:
依
勞動基準法第24條第2項
規定,雇主使勞工於
第36條
所定休息日工作,工作時間在2小時以內者,工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上;工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。
以本題為例,休息日工時8小時,假設月薪36,000元,推算每日工資1,200元,平日每小時工資額為150元為例:(36000/240*4/3*2)+(36000/240*5/3*6)=新台幣1900元
如果需要計算延長工時工資(加班費)數額,請上勞動部「
月薪制加班費試算系統
」在空白欄位填入您的工時及相關條件,就可以即時得到對應的數額。
延長工時
,
工資
,
休息日
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