勞動契約中寫到員工如果違反OOO，就要支付公司懲罰性違約金，是否合法有效?

匿名（認證法律人） ‧
2022-07-21 05:14

看到的違反型態有很多，例如：
1 自請離職違反預告期間，每日懲罰性違約金為一日工資
2 違反勞動契約保密義務，罰性違約金為100萬元

不知道主管機關是否有公告相關標準，讓企業、勞工可以依循。

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