當第一位給答案

同樣身為管理者卻被不公平對待及歧視譏笑

匿名(進階會員)
勞動‧工作職業災害 ‧ 2022-08-24 11:28

我的公司共有3名管理職,一名店長二名副店長,而我是其中一位副店長,長期以來店長及另一名他提拔的副店長對我均有排擠的情況,店長也會利用職權讓我有超量的工作,這次是我按照店長指示調度人員,但無法獲得同仁認可,店長卻反過來夥同員工一同譏笑我辦事不力,並對老闆給出不實說明。
也導致我在公司內難以為繼,備感壓力。
想請問這樣是否有構成職場霸凌?能有法律上反擊的方法否?


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