一個月有兩份薪資單 是否違法？

匿名（一般會員） ‧
2023-01-14 02:10

我們公司這個月發了兩份薪資單，一份為正常工資單（加班時數為46小時內的）另一份為加班超過46小時的，因為以前為浮動時薪，現在改為基本時薪，所以改變計算方式，導致薪資變化很大…所以想請教各位達人，謝謝

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