懷孕22週被暗示自行離職

匿名(一般會員)
2024-03-18 16:18

期盼許久的孩子終於懷上, 本該是件喜事﹒
自從滿12週, 以email 通知主管後, 毫無音訊﹒ 工作上被無視, 在開會時大聲指責我, 還冠上莫須有罪名, 對他來說懷孕的員工就是竭盡可能的甩掉, 下週有事需要離開公司一星期左右, 主管並無當面告知結果而是經由他人轉告不准假, 轉告的同事說到, 在我請產檢假的那天在辦公室大聲說道, 他不准假, 說嚴重影響公司業務, 還說若我不喜歡這份工作, 可以自己考慮要怎樣, 這樣的行為是否已經是對孕婦職場歧視?


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梁芷榕(2023),《懷孕歧視前篇──什麼是懷孕歧視?常見的情形與發生的可能原因是什麼?》。
梁芷榕(2023),《懷孕歧視後篇──法律如何禁止懷孕歧視?懷疑自己遇到懷孕歧視該怎麼辦?》。

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