出國遇颱風天要請災防假還是自己的假?

匿名（一般會員） ‧
2024-07-29 14:48

我有三個問題想要詢問：
1、7／24 已事先請特休,25號﹒26號還未請假 ，結果遇颱風停班停課 ，人在國外班機停飛，請問7／25是要請災防假還是請自己的假？ （公司主管已知出國）

2、7／25.7／26 這兩天還未請假，沒來上班 ，請問7／25號是要請災防假還是請自己的假？ （公司未知請假原因）

3、請問是不管私人行程出國還是出差 ，遇到颱風停班停課是都請災防假嗎？ 還是有分別？

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李俊璋（認證法律人）
2 0

動作
2026-01-10 19:00

詢問人你好

關於所詢議題提供兩項處理原則供參考，如有個案疑義建議可以向所轄勞動主管機關洽詢：

依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第6點規定，天然災害發生時（後），有下列其中一種情情形，雇主不可以視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利的處分。
勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」（以下稱作業辦法）規定通報停止辦公，勞工因而未出勤時。
勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟勞工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時。
勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟其居住地區或其正常上（下）班必經地區，經該管轄區首長依作業辦
法規定通報停止辦公，致未出勤時。
參考勞動部說明假設勞工事前已請特別休假，遇颱風天無須出勤，可否跟公司提出銷假？由於法令沒有規定，應由勞雇雙方協商議定。
天災 ， 工時 ， 請假