當初近公司時，有跟公司簽不定期契約，合約上有寫一式二份，但是公司一直沒給，合約上 公司沒寫上班時間即薪資，要離職前有拍不定期契約（資方全部都沒填），我因為要接小孩，所以當初是談9：00～12：30 13：00～17：30午休是談休息半小時，然後中間也都沒有另外休息時間，有時因為人手不足常常留下來加班，小孩就給先生載，資方也都知情我加班，不定期契約有說要填加班單，但資方都不拿加班單給我填，有打卡的卡片。現在有勞資糾紛了，公司才偷偷寫上對自己有利的上班時間，寫上09：00～12：30 13：00～18：00上面寫有給予而外休息時間，加班有請我離開，是我自己不離開。請問不定期契約資方後面才加時間上去，跟我當初離職前拍照是空白的 這樣算偽造文書嗎？