公司在約個月薪水匯款時都會給予，簡易的工資條，但跟他們拿取詳細工資條卻遲遲不給予，想請問員工是不能拿去詳細的工資條的嗎？
詢問人你好
依照勞動基準法第14-1條規定，雇主提供的工資各項目計算方式明細，應包括下列事項：一、勞雇雙方議定之工資總額。二、工資各項目之給付金額。三、依法令規定或勞雇雙方約定，得扣除項目之金額。四、實際發給之金額。
另外，雇主提供的工資各項明細，可以是紙本、電子資料傳輸方式或其他勞工可隨時取得及得列印的資料，相關內容請參考勞動部工資各項目計算方式明細參考範例以及工資各項目計算方式明細問答集。如有爭議建議可向所轄勞動主管機關洽詢，或申請勞動檢查進行認定。