名義上休息 實際上要顧現場系統


您好
公司每日上班8小時,想提問休息時間不能完全離開現場休息,還是必須看監控 待命,這算休息時間還是工時,另外公司有明確規範休息時間,但實務上我還是沒有完全休息,這是否可以用勞基法35條,請公司把原本工作時間含休息時間8.5小時,改成工作時間含休息時間不超過8小時,麻煩解決我的疑惑 謝謝


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