我之前在一家公司上班，主管有習慣對女性員工拍肩膀又撫摸背部的習慣，我也是受害者之一，任職期間有跟其他跟我依樣碰到此狀況的同事說過，後來主管藉故霸凌我，我實在被他欺負到受不了，到台北市勞工局申訴，也對該主管提出性騷擾告訴，刑事的部分因為證據不足沒有起訴，而主管卻對我提出誣告，我被判刑9個月，現在很慌張，請問我該怎麼辦？任職期間對主管交代下來的工作任勞任怨，即使從未有過經驗的工作我也會嘗試去做也從來不拒絕，因為那種爛主管我實在不想和解，我目前是大學夜間部學生，現在很擔心會無法完成學業，該怎麼辦才好？要繼續上訴嗎？該怎麼爭取緩刑？為什麼要替自己討回公道這麼難？
按照提問所說的情形，目前既然已經被判決有罪，唯有依法提起上訴方能尋求救濟。上訴的首要訴求，是當初並無「虛構」事實捏詞控告的情形，與誣告罪的要件不符；其次才是以在學為理由尋求緩刑機會。