老闆自己規定的事項自己也沒做到


我們老闆自己規定的事項自己平時就沒做到,不然就是想做就坐做、想到才做、她現在需要才做,然後我也學她想做就坐做、想到才做,假設最後她說我工作態度不佳把我開除,她這種雙標行為除了敗人品以外有違法嗎?


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