部分工時

部分工時勞工,平常可能稱為兼職勞工、計時人員、工讀生等等,法律上的全稱是「部分時間工作勞工」[1],是指比起全部時間工作的正職勞工,工時較短[2],例如每週12小時排班、一週上班5天但每天工時6小時等,都是部分工時的態樣[3]

雖然工時較短,但部分工時勞工的各項勞動權益都應受到保障,例如工資要高於最低工資、有加班費[4] 、享勞保就保職災保險[5]和勞退[6]等;不過有部分權益因為工時較短可能比例減少,例如特休、事病假,雇主可以照工時比例核給較少的時數[7] ,但不能不給。

註腳

  1.   僱用部分時間工作勞工應行注意事項第1點
  2.   僱用部分時間工作勞工應行注意事項第3點
  3.   僱用部分時間工作勞工應行注意事項第4點
  4.   僱用部分時間工作勞工應行注意事項第6點第2款第1、2目。
  5.   僱用部分時間工作勞工應行注意事項第8點
  6.   僱用部分時間工作勞工應行注意事項第6點第4款第3目。
  7.   僱用部分時間工作勞工應行注意事項第6點第3款第3、4目。
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