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合約雙方約定交付程式碼，可以約定逕付強制執行並公證嗎？
合約雙方約定某條件成就時（開發方終止營運時）應將程式碼交付給買方，希望能約定條件成就開發方不履行時逕付強制執行，並辦理公證。程式碼算是無體財產權，公證法第13條第一項各款沒有可以直接適用的條文，可以類推適用哪一款嗎？如果約定將程式碼放進硬碟中（動產），該如何做才能（如：動產要能特定）符合公證法要求。或是否有其他解決方案？
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涉嫌犯罪在偵查中可能被限制出境？
您好，修法後的內容說明如下：一、檢察官能夠於偵查中作限制出境、出海處分嗎？     答案是可以，只要是在偵查中犯罪嫌疑人有犯罪嫌疑重大的情形，檢察官認為有必要的時候，就可以在被告沒有一定住、居所、有逃亡可能或有滅證、偽造證據可能時，處分8個月以內的限制出境、出海，只是如果超過8個月，由於對於犯罪嫌疑人的居住遷徙自由限制較大，所以必須向法官聲請，由法官進行判斷。二、對於限制出境、出海得否抗告？在偵查中，有兩種狀況：8個月以內：這個時候是檢察官自己就有權限可以做決定，所以是依據刑事訴訟法第416條提出準抗告，...
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於公寓公共樓梯間燃燒蚊香怎麼檢舉
社區皆是屋齡30年老舊房屋近日發現有鄰居直接在住家門口（的外側）也就是他家鐵門外（屬於公共樓梯的區域）進行燃燒蚊香的行為又因味道往上樓層飄；故味道隨著門縫飄進屋內濃濃無法散去而我的住家有一個六個月大的寶寶基本上每天我們都是在家裡即便客廳打開空氣清淨機依然無法改善蚊香的味道因此導致我與寶寶開始出現呼吸不舒服而咳嗽一事！也擔心於樓梯間燃燒蚊香帶來危險例如不小心導致火災或污染空氣品質受污染使人長期聞下來身體健康被影響想知道目前可以利用什麼條規約制這樣的惡鄰居？我有拍到在門口點燃蚊香的照片（也可錄影但目前...
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房客不付租金，我能怎麼做？
承租我的房子的房客一直拖欠租金，不知道要拖到什麼時候，也很擔心他不付錢就直接落跑，我該怎麼辦？
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請問民法、刑法甚至憲法的立法理由，可以在哪裡找到嗎？
處理法律問題，難免需要回頭看立法理由。屬於解釋法律方法中的歷史解釋。如果是最近立法或修法的法條，回去找立法院公報就可以了。但是如果是民國18年公布的民法總則，或是民國24年公布的刑法，當年的立法理由可以在哪裡找到？或是國民大會討論民國36年公布的憲法的過程紀錄，以及之後歷次增修的憲法增修條文的討論紀錄，可以在哪裡找到？希望有人可以指點一下。謝謝。
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在八萬人社團，叫我給狗幹告了會贏嗎？
唉居照片被轉發到fb群組內，有人留言給狗幹這樣可以告哪一個項目，勝率多少謝謝
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長期在大姊的脅迫下 該如何自保
你好!我家有3個小孩,我最小,上面一個大姊跟哥哥,而從小父母會因為爭執,父親就會出手打母親,因此我大姊也有樣學樣,講不贏或是忤逆她,她就會出手,小時候最常拿冬天的厚棉被將我悶住等道我喘不過氣答應她的請求她才會放過我,在國中有次跟她吵架,她直接將我的課本跟制服用剪刀剪爛,到了現在23年了,她依舊一個樣,記得有次也是一樣不順她得意思去做,她就將氣撒在我養的貓身上,很大力的打在貓肚子上,而這次也是只要不順她的心意,她揚言要弄壞我房門將我房間裡的東西都弄壞,雖然我有用手機錄音,可是我不知道接下來該怎麼....
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請問 2022/11/26 的「18歲公民權」修憲案，門檻與希望修改的條文是什麼？
請問2022/11/26的「18歲公民權」修憲案，具體內容是什麼？想知道需要經過哪些門檻，針對憲法哪幾條去修，以及如果通過的話，憲法條文會直接被修改嗎？如果沒有通過的話，又會有什麼後果？也想知道是誰推動的修憲案，原因是什麼、有足夠的說服力嗎？時間逐漸接近投票的時間了，但好像輿論討論修憲案的情況不多的樣子（呃比較多論文與研究報告抄襲的討論的樣子）。
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請問公然侮辱跟恐嚇被傳證人可以不要出面嗎？
消費糾紛，老闆態度很囂張，我是消費者，先生情緒忍不住，跟對方順口說了「你現在是在神奇蝦小」（鄉下人講台語），對方直言要告他，我也很傻眼這樣，這句也算公然侮跟有恐嚇他了嗎？因為對方店只有我的資料，於是警察局發文證人通知書，要我去當證人，店家有錄音錄影。但我已拒絕證言權利沒去，警察說那他只好，直接送法院那邊要我在等通知（因該指傳喚我去當證人）要我指證那個是誰跟他的資料，因為對方要告公然侮辱加恐嚇。我能不當證人嗎？因為那是我的先生我的家人。對方不清楚那個人是我的誰因為我們是去店裡老闆不在店是店員打電話...
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同事在開會時侮辱毀謗我
今天主管要求分ab兩組開會，a組同事其中一人在討論中(本人是分到b組，所以當時不在會議室內)，在主管和部分同事面前直接說我的業績都骯髒的手段得來的，我會知道的原因是，裡面有同事為了想讓我知道會議內容所以用手機錄音，我可以提告求償嗎？
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車子停紅線超過15分鐘，為避免跟車主起衝突改採檢舉，檢舉步驟是什麼？對方會知道是誰檢舉嗎？
最近遇到車子在巷子裡停在人行道與紅線上超過15分鐘的情況。為了避免直接跟對方起衝突，希望由政府單位出面處理，因此想採取檢舉的方式。請問希望排除車子停紅線的狀況，採取檢舉方式是有用的方法嗎？還是應該坐視不管？如果要檢舉車子停紅線違規，應該向什麼單位檢舉呢？檢舉有什麼步驟要注意？相關法規是什麼？也想知道檢舉後，對方會不會知道是誰檢舉的、知道檢舉人的資料呢？謝謝
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想詢問上班時間的問題
您好，有小小問題想詢問一下，小弟目前工作早班的打卡上班時間是早上7點至下午的4點,中間有給休息時間一小時，我目前就職這間店營業時間是7:30開始，正常大家都普遍都想說7:00-7:30是準備時間，可是老闆卻每天直接7點整把鐵門打開接客，可是外面門上以及網路上營業時間確實都是寫7:30，想詢問的重點是畢竟上班時間"在店"時間已9小時，老闆卻要求每天上班人員須提早5-10分鐘到店裡打卡作業，這樣是否需要支付5-10分鐘的薪資！
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有關檢察官偵查期限
想請教各位前輩，檢察官偵辦案件時；是否有規定期限？例如當有人向地檢署或是向警方提出刑事告訴時，此時受理案件的檢察官必須啟動偵查程序，當然可能因為案件的單純度或是複雜度的不同，而會影響到進度。但是是否有相關規定，例如在院方時，就有速審法，但是當案件在檢方時，是否也有類似的規定？
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案件還在偵查中，原被告在法庭外和解，請問可以加上撤銷和解書的約定嗎？
原被告簽訂和解書，民法第738條有針對撤銷和解作出規定。有時候，和解書要求的行為具有連續性，例如：一方當事人日後都不能再做ＯＯＯＯ事情。除了民法738條所列之外，當事人可以自由約定，在和解書加入「任一方日後行為違反和解書要求，另一方可以直接撤銷和解書，並要求違約方支付ＯＯＯ違約金」類似文字嗎？民法第738條：和解不得以錯誤為理由撤銷之。但有左列事項之一者，不在此限：一、和解所依據之文件，事後發見為偽造或變造，而和解當事人若知其為偽造或變造，即不為和解者。二、和解事件，經法院確定判決，而為當事人雙方或一方...
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公司要我簽任用切結書
應徵宏達經營管理顧問任用的停車場管理員，公司叫我簽任用切結書，內容寫到〔如有故意短報營業收入或不開立停車收費單情形，經公司查獲屬實願賠償短報或應收款項之（一百倍）罰款，直接扣薪並依法究辦。〕還要連帶保證人簽名，請問這樣是合法的嗎？（求職人為本人小孩）
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請問提告的流程？
爬了網站的文，大概知道提告有分成民事訴訟、刑事訴訟，好奇告人有基本的流程嗎？民事、刑事有無不同？在一開始提告的時候就要決定我是要走民事或刑事嗎？預備提告的人必須本人到法院？如果決定提告，要去哪一級的法院、以及哪一間法院才是正確的？可以選擇離對方很遠的法院嗎？提告要花的錢每個案子都一樣嗎（或是依循什麼規則）？再上訴還要再花錢？提告之後我要怎麼知道案件有順利進入法院？看新聞，有人在網路上辱罵他人，被辱罵的會備好證據去警局報案，請問這個報案就等於提告對方嗎？
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被找來當成在離婚協議書上簽名的證人，有什麼地方要注意的？
如果被找來當成在離婚協議書上簽名的證人，有什麼地方要注意的？這時候的證人，如果不認識想要離婚的這兩個人，還可以擔任嗎？如果只是輾轉聽別人說某人想要離婚，沒有直接看到或聽到婚姻雙方的確想要離婚的話，也可以當證人嗎？
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小公司因於平日員工旅遊，公司未營業，適用假別?
小公司因為在平日舉辦員工旅遊，公司不會營業也沒有營收，參與的人必須用特休請假，但還是2~3個人不參加也因公司未營業無法上班被迫休特休。這種狀況是否可要求公司給所有人放無薪假(不會扣全勤獎金)，不可以強迫用特休?
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可以不經預告開除員工嗎？一定要付資遣費嗎？
如果因為員工的工作表現很差勁，而且常常曠職不來上班，我可以直接開除他嗎？一定要付資遣費嗎？如果因為其他原因的話，需要經過什麼程序呢？
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求職到了面試階段時，對方表示因為年紀太大所以不錄用，這種情況可以檢舉嗎？
到了面試時，面試人員酸我的年紀太大，或是直接說因為年紀太大不錄用，我可以檢舉公司嗎？如果不錄取不是因為年紀的關係，而是因為宗教或黨派等其他原因的話，還可以檢舉嗎？