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我無照駕時騎車 當時我直行 突然有一台車突然轉進來我直接就被撞了 而且我去醫院後對方也沒有來 我回到
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正職人員被砍班怎麼辦？
事情是這樣原本9月的時候因為老闆說虧錢要砍班所以9月休了14天，10月的時候也是因為虧錢所以休了10天，這個月的假表剛剛看了我的假變成了18天，原本來面試的時候是說一個月休6天前9.10月我忍了但是到這個月直接變成18天這樣根本沒辦法生活，想請問有什麼方法可以解決嗎？
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無主物造成別人受傷或生命損失，過失或故意？
前言：日前在美食街用餐，因精神焦慮而放棄此餐點，然而當刻無法獨自處理剩餘餐點，我心想大部分清潔人員看到未食用完產品應該會倒入廚餘桶，所以才請清潔人員代為處理．因此離座請清潔人員協助，清潔人員立即把餐點移至失物招領區且在店舖打烊時欲把餐點帶回家食用，我見狀立刻告訴他這可能有人吃過，不要吃了，清潔人員才將剩餘食物入廚餘桶．問題：我不知道清潔人員打包前是否有食用部分食物，因此前來詢問．1.若清潔人員因為食用此剩餘餐點，而有身體上損害（食物不新鮮）或生命上損失（嚴重過敏），我會不會因為沒有預想到清潔人員敢...
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群組上，有人交換前女友照片，這樣違法嗎？
有些私人群組，如果在群組上徵求交換前女友照片，他們如果真的私訊互相交換了前女友照片，這樣違法嗎？想知道擁有照片就可以任意散布照片嗎？
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因為疫情停業一毛錢都沒發
去年因為疫情直接店休5個月今年也是直接4個月這9個月以來都沒有最低薪資這樣對嗎？
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老公跟弟弟共同持有一間房子所有權，但弟弟老婆只有口頭告知房子要租人，但弟弟跟老公兩個都沒有跟租房客訂
老公跟他弟弟共同持有一房屋所有權狀，但弟弟的老婆只有告知有要租人，但是弟弟老婆做主自己跟房客簽約，名字是簽弟弟老婆的，弟弟跟老公兩個本人都沒有出面跟房客碰面簽正式合約書，服客只留名字手機號碼跟身份證號碼，請問這樣合約有算成立碼？我老公怎麼做可以保護自己權益
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接續提問特留分問題
林言丞律師您好：非常感謝您上一次快速及精闢的解說！我再補充說明及想再向您提問1.二女兒未婚沒有子女，當初父親為了讓她有居住所，所以在父親生前有交代，房子要留給二女兒，父親死後，兄弟姊妹也拋棄繼承，依照父親的遺言，將房子給二女兒繼承。2.我家本是有7位兄弟姐妹，但目前已有3位死亡，剩下4位，想請問您依目前情況來說，若二女兒死亡，繼承人應有幾人？3.在繼承人中，若有人拋棄繼承，那應繼分的計算方式？4.另請問您：特留分的計算，在兄弟姐妹的這個順位，是應繼分的1/2？還是1/3呢？（因為您之前的回答是一半）感謝您！
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交通事故肇責
1.我騎機車剛起步並於巷弄逆向撞到順向老先生,其小腿斷裂,送醫治療，當天完成骨接合手術，手術後情況OK，其亦配合醫生執行復健，但第4天其即因痰咳不出來，肺炎插管，肺的情況愈來愈差，住進加護病房，期間醫生評估傷勢復完良好，進行第二次植皮手術，但其一直因肺情況不佳持續住加護病房，最後病逝。查醫院生亡證明死因為「病死或自然死亡」，肺炎併呼吸衰竭(慢性肺阻塞，而腿傷列為無直接關係者。2.交通大隊初判結果，我「不按遵行方向，致人受傷」，對方為「駕照經註銷，仍駕車」3.對方提出刑事告訴，我提出民事調解，想請問肇責如何畫...
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朋友偷拿娃娃機店的公仔，朋友在現場沒有任何表示算共犯嗎？
我朋友與朋友在某一家娃娃機店，他當時看到機台上有個贈品公仔直接拿走，我並沒有阻止他也沒有慫恿同意他拿走，這樣被抓到會被當成共犯嗎
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有關於巨龍保全離職後給本人的薪資待遇~
本人於巨龍保全112/1/1任職於斗六明基擴場工地保全一職.由於112/2/3被安委會的趙威主任無顧漫罵.導致本人身心受創.所以當下本人就提離職了本人於112/2/4就沒有上班了我原本112/2/1-112/2/2號排休.但是公司之後只給我3600的轉帳算加班費..本人覺的公司隨便的亂算薪資.因為ㄧ天的加班費用×2的話差不多就3000多元了.還有公司還在本人領薪日2/10-/3/10號直接扣本人薪資一個月扣了1275連扣兩個月.本人製服離職後已全數歸還保全公司了.但是保全公司還是沒照法令規定直接扣本人薪資照勞基法本來休假日或是排休日上班不是算雙倍的工資嗎？連扣兩個...
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剪斷電表
A房客半夜唱歌影響b房客，但b房客直接剪掉a房客的電表，還說要去問消法官，請問房東怎處理比較好
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本人於巨龍保全公司離職後被亂扣薪資~
本人於巨龍保全112/1/1任職於斗六明基擴場工地保全一職.由於112/2/3被安委會的趙威主任無顧漫罵.導致本人身心受創.所以當下本人就提離職了本人於112/2/4就沒有上班了我原本112/2/1-112/2/2號排休.但是公司之後只給我3600的轉帳算加班費..本人覺的公司隨便的亂算薪資.因為ㄧ天的加班費用×2的話差不多就3000多元了.還有公司還在本人領薪日2/10-/3/10號直接扣本人薪資一個月扣了1275連扣兩個月.本人製服離職後已全數歸還保全公司了.但是保全公司還是沒照法令規定直接扣本人薪資照勞基法本來休假日或是排休日上班不是算雙倍的工資嗎？連扣兩個...
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此為職場霸凌嗎？如何申訴跟需負擔費用
1.同事衝進辦公室對我吼「XXX你很會阿很強阿!這些都是我申請的，你要就自己申請過，拿別人成果還那麼囂張，你有尊重我嗎?你有尊重我嗎?去跟主任說啊!去說啊!」我回「我哪裡沒尊重妳了」因不想造成更嚴重的衝突，我就離開給她搬東西，當下馬上連絡主管（無錄音但有人證）。2.長期言語及工作刁難（已長達9個月陸陸續續），求助主管無改善，主管都幫那位同仁說話，表示是誤會，但其他同仁都看在眼裡，但無實質證據也不知是否為職場霸凌。3.由於長時間的精神壓力，已造成自我懷疑及自我了結的想法，但無求助精神科，是否應去求助也算證據？我...
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被對方逼車外加國罵
2022/08/26下午五點四十七分左右，我行逕桃園區大華九街被一名男子騎著機車大力地衝撞我機車的左側後方，等他與我並行時我就看了他一眼，就因這一眼他就開始了對我進行逼車行為，我停下問：你想幹嘛？對方說：你又想幹嘛呢？我：你到底想幹嘛？對方：我不想幹嘛啦，我：神經病，擋我路幹嘛°於是就繞過了對方，繼續行駛桃園區大華九街左轉桃園區正康一街，這時對方直接逆向從我左側方撞來，我再次被逼停下來，我看著對方問：你到底想怎樣？對方說：我不想怎樣，也不想怎樣，我就看等著對方要敘述什麽，對方就默不吭聲著看著我，我就不理會...
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出租人為雙方（房屋共同共有）契約上只寫其中一方，法律上以房屋所有權人還是書面契約出租人為主？
我和姐姐共同繼承一房屋(有出租)，出租人由逝世母親改為我們，但契約上出租人都是寫姊姊而已，實際上是我們兩個一起管，現在和承租人有爭議，主要處理的是我。承租人曾經和姐姐口頭提及，以兩個月押金抵他們未繳納的兩個月租金，姐姐未經我同意自行答應他們。現在他們退租，有清潔費歸責爭議，我方想採取支付命令方式，但想先了解1.此口頭約定押金抵租金事件是否有效？契約上出租人寫的只有姊姊，但實際上房屋所有權人我們是共同共有，在法律上是否需要經過雙方同意才算有效。2.採取支付命令方式，以我個人的名義聲請是否可行？契約上寫的...
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工時被調整合理嗎
應徵時間是9點至晚上7:30但常常會有加班問題，但因公司未了省去加班費用直接更改同仁上班時間會加班那天更改下午上班這是合理的嗎！如果時數不夠在以其它天正常加班時間來補足想詢問一下當初是說正常上班但公司卻為了省加班費更改下午上班謝謝回答
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已故家人
不好意思我想請教一個問題家父已故我們已經全家都放棄繼承可是家父生前有欠銀行一筆錢可是目前情況家裡還有一台家父名下的汽車請問目前這台車子到底屬於誰的屬於銀行的嗎車子在家外整整兩年一動沒動想說要把車子直接報銷母親卻阻止說不能動那台車我有查過家人如已故的話他名下的車子家人是可以拿去過戶甚至報銷可是現在卡到銀行這條件的事情我是否還能把車子報銷呢
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有借條但對方不願意還錢
有借條，明訂一年內還款，對方拖到兩年能不願意還錢，直接斷絕往來，聯繫方式/住處/工作全部換掉，現在只知道對方姓名及身分證
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企業公開我的信箱資訊
屢次有企業小編在發行銷文案時，將會員的email直接放在cc欄位，以至於上百個會員的email就這樣流給同在email中的彼此，請問身為消費者，我可以如何捍衛自己的個資?如何向企業申請補償?
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大樓建商在無管委會情形下私設垃圾集中桶
目前有一店面出租中，大樓建商目前尚未設立管委會，卻在店面後門設置垃圾桶，建商表示此為公共區域不淮租客傾倒垃圾在垃圾桶，只給三樓以上的住戶倒垃圾，既不合情也不合理，如果限制倒垃圾的住戶是否應詢問住戶是否同意放在我們店面後門，如此造成店面惡臭，是否可以直接檢舉建商有違廢棄物處理法，或是依哪一條法規要求建商移走垃圾桶