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您好 打擾 我想請問，雇主強制外籍勞工休假日外出，一定要雇主同意才可外出，雇主是否有違法？
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夫妻剩餘財產分配請求權是強制規定嗎？
如果夫妻是兩願離婚，離婚協議書上自行約定雙方都能接受的條件，是否就不一定要依照民法剩餘財產分配規定走？
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公司主管強制我們過年前一天不能請假是否合理
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行政違規，因違規人有脫逃及拒絕盤查，且違規人有妨礙公務之虞，可否使用強制力進行逮捕
本人目前在海巡署服務，因單位近期查獲民眾於保育區進行違規採捕，違規人因違規證據充足的情況下，開始逃跑及拒絕盤查，且與執勤人員有推拉情況發生，違規人最後被其壓制但並未上銬，想詢問若有類似狀況發生可否進行逮捕
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提出離職後公司強制我休完補休
如題所示，因近日提出辭呈，接獲主管告知公司要求於離職前休完補休，請問這是合法的嗎？
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什麼是強制汽車責任險？如果發生車禍，但對方沒有投保強制汽車責任險，我該怎麼辦？
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夫或妻在對方不願意發生性行為時，不顧對方意願，強制性交得逞，會涉及犯罪嗎？
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強制罪與跟騷法
請問今天有個陌生人跟了我走了快一公里的路然後把我攔下找我麻煩甚至有惡言相向及恐嚇我，這兩個法條可以幫我處理他嗎？如果成立的話，我可以再加他恐嚇罪嗎？
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老闆強制店員買過期商品，是否違法
老闆要店員購買自己負責排面上沒檢查到，被同事查到的過期商品回家，是否違反勞工條款
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請問這樣構成妨礙自由或是強制罪嗎
因為酒醉而在住家附近超商拿了瓶69元的酒未結帳而離去，隔日再到該超商購物時，店長以檢視畫面認出我並堅持報警，當下因為害怕而想逃離，店長抓住我的手不讓我離去，請問店長這樣的肢體碰觸構成何種罪呢
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我小孩被打。我拿驗傷單跟對方理論。對方欲駕車離去。我在車前報警。其開車撞我還告我強制罪。是否會成立。
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有人當眾叫我跪下，算公然侮辱嗎？拿著槍叫我不要動，算是恐赫嗎？
公然侮辱公然侮辱罪，是要在多數人或是不特定人有可能看見或聽見侮辱的情形下，對別人進行不涉及敘述事實的言語謾罵，或用動作、文字圖畫表達謾罵的意思，而且可能貶低被侮辱者的人格與社會評價。然而當眾叫別人「跪下」，雖然跪下本身可能是個貶抑尊嚴的動作，但跟抽象謾罵、侮辱他人人格不太一樣。叫別人跪下是叫人做特定動作，如果沒有搭配上其他的語句，例如「你這個賤人給我跪下」，可能就不會有公然侮辱的問題。附帶一提，如果僅叫人跪下，但沒有配上其他加害、威脅的告知，例如「你如果不跪下我就打斷你的狗腿」，則也不會成立恐嚇...
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社工及警察接到民眾報案有人要自殺，請問是否可以直接闖入民宅？
這個問題牽涉刑法第306條無故侵入住宅罪。《刑法》第306條規定， 無故侵入他人住宅、建築物或附連圍繞之土地或船艦者，處一年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。 無故隱匿其內，或受退去之要求而仍留滯者亦同。 以上就是《刑法》無故侵入住宅罪的依據。所謂無故侵入他人住宅或建築物，是指並未得到該住宅或建物之支配或管理人的明示或默示的認許，且無正當進入理由而侵入者而言。也就是說，不僅擅入他人的屋舍會吃上官司，在司法實務中，甚至無故擅入他人的公寓樓梯間、社區中庭花園，都算已觸法。警察雖肩負執法與維持治安的公職任務...
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車禍發生後，機車後座者連同機車駕駛人與肇事者一同提告，機車駕駛人可以主張哪些法條保障自身權益？
本例需視後座者和駕駛人是什麼關係，而有所不同若機車駕駛人和後座者間存有旅客運送契約則後座者若對駕駛人主張債務不履行的契約責任，駕駛人可以依民法第227條規定，主張自己是出於不可歸責事由才發生事故，藉以免責。另外，如果是屬於免費乘載的情形，依民法第220條規定，應將不可歸責的事由，從輕酌定。若駕駛人和後座者沒有契約則後座者若對駕駛人主張侵權行為，駕駛人可以依民法184條規定，主張自己沒有過失，藉以免責。若車禍的發生後座者也有過失則除了上面兩個法條外，還可依民法第217條，主張被害人與有過失，藉此向法院請求主張...
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賣愛心筆的人不讓我離開，合法嗎？萬一被強塞愛心筆可以退貨嗎？
在公共場所碰到有人販賣愛心筆，或者是實際上常見的搭訕、販賣化妝品之類的舉動，其實是有法律問題的。販賣者可能構成犯罪在路上隨機搭訕、賣東西的人可能會成立以下犯罪或是法律責任，遇到的話可以報警、阻止對方。強制罪有些販賣者可能會強行拉住路人、一群人擋住路人的行進路線，或者甚至將筆硬塞到路人的包包後要求付錢，要把東西還給販賣者時會被拒絕，這時候販賣者已經妨礙了路人自由行走、選擇是否買東西的權利，會成立刑法上的強制罪。如果沒有達到嚴重阻礙路人權利的程度，但是造成一般路人的困擾時，販賣者可能會違反社會秩序維...
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工作職場霸凌
（本題由法律百科編輯高子涵回答）因為您對實際情況的描述較模糊，以下只能提供一些職場霸凌的解決方向，及說明需要負擔的法律責任，希望能給您一些幫助。而問題中提到言語暴力類型的職場霸凌，可能會涉及刑法公然侮辱罪或誹謗罪，不過還是要視具體情況個案判斷，建議可以參考以下說明，向權責單位尋求協助。職場霸凌的意思職場霸凌指在工作場所中，雇主濫用權力或是怠於管理，自己或縱容其他員工積極或消極地對同事進行持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，造成對方身心壓力。類型包括肢體暴力、言語暴力與性騷擾等。而職場霸凌事件...
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看到有人被綁住，一時色心大起性侵對方，會涉及什麼犯罪？如果是為了性侵綁住對方，會有不同嗎？
請參考法律百科文章：「強制」與「乘機」性交猥褻罪怎麼區別？
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為什麼是我們被害人要證明對方是「違反被害人意願」，而不是那些加害者要證明我們有「積極同意」呢？
1、關於第一個問題，既然被害人確實被性侵，那麼怎麼還會成立誣告呢？還是說，他胡亂指摘是他人所為，但是也不知道加害人是誰。那此時觸犯誣告罪，也實質具備不法與罪責。2、強制性交罪之被害人應該具體描述行為人係以「強暴、脅迫或其他違反意願之方法」並進而實行性交行為。3、最後，行為人並不需要證明有獲得積極同意始得為性交行為，倘基於消極同意，亦屬合意性交。例如，當事人一邊說「不要！」，一邊寬衣解帶，此時即認為當事人具有消極（默示）同意。縱使沒有積極同意，亦得成立合意性交。
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如果第一個刑事案件判決入獄後面未判決的刑期會往上加嗎？
後案如果判決有罪的話，其刑期會和前案併合執行。總合刑期不是兩者相加，究竟多少（通常會比總和減少一些），要由檢察官聲請法院另外裁定
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判決書看不懂意思，求解
因您最重本刑超過5年，依法規定是不得易科罰金，但受6月以下徒刑宣告仍可以向「執行檢察官」聲請易服社會勞動。檢察官會依照您前科、個人素行等因素判斷能否給予易服社會勞動，但請記得一定要聲請。