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限制行為能力是什麼意思？幾歲到幾歲屬於限制行為能力人？
還沒成年的話，很多事情都不能自己決定。到底幾歲之後，才可以自己決定像是買機車這種事情？那在成年前，我做的決定就一定是無效的嗎？
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政府限制中國電影進來臺灣放映的依據是什麼？
除了中國電影以外，我們對其他國家的電影進入臺灣，有數量或其他任何限制嗎？雖然中國與臺灣之間關係確實是政治問題，但法律上是否有必要每年限制10部片呢？如果擔心中國對臺灣的攻勢，在電影上，有沒有除了數額限制以外的方式可以解決？這樣的限制，它的法律依據是什麼？有足夠的理由可以支撐這樣的限制嗎？這樣的數額限制，其實除了限制了片商的財產權以外，是不是也限制了言論自由？
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請問跟老闆請謀職假的時候，需要提供什麼證明嗎？如果只是花時間看職缺，老闆可以拒絕謀職假嗎？
不知道請謀職假的話，是不是一定要有面試證明才可以呢？如果這個時間，只是用來尋找適合的職缺的話，還可以請謀職假嗎？還是說老闆可以拒絕這樣的謀職假呢？謝謝
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犯罪後被驅逐出境，能再次入境台灣嗎？
我曾經是僑生身分在台灣讀書和工作但是因為涉及刑事案件被法院判刑8年有其徒刑，合併宣告驅逐出境處分。現在我服刑完畢已經離離境，請問我能重新申請入境嗎？涉及刑事案件會被管制幾年才能回台？因為我是華僑身分但是犯罪時還沒取得中華民國國籍，我真的很希望可以回台定居不要被永久禁止入境。
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在網路上簽賭，不是真的有一群人聚在同一個實際的地點賭博，會違法嗎？
可參照最高法院107年12月20日107年度台非字第174號刑事判決：電腦網站的投注簽賭網站，仍屬賭博場所。 所謂之「賭博場所」，只要有一定之所在可供人賭博財物即可，非謂須有可供人前往之一定空間之場地始足為之。以現今科技之精進，電話、傳真、網路均可為傳達賭博訊息之工具。電腦網路係可供公共資訊傳輸園地，雖其為虛擬空間，然既可供不特定之多數人於該虛擬之空間為彼此相關聯之行為，而藉電腦主機、相關設備達成其傳輸之功能，在性質上並非純屬思想之概念空間，亦非物理上絕對不存在之事物，在電腦網站開設投注簽賭網站，供人藉由網際...
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跟麥當勞訂餐，後來才發現其實有多送餐點，多送的部分該怎麼辦？
在此簡單回應，此問題涉及不當得利。所謂不當得利，即無法律上原因，而受利益，致他人受損害（民法第179條）。本案中，顧客取得一份餐點（受利益），商家損失一份餐點（受損害），該餐點對於一方有利，對於一方不利，卻沒有契約約定（無法律上原因）。商家可向顧客請求返還該餐點，若該餐點已經滅失（食用、丟棄），則可請求償還相當之價額（民法第181條）。註腳民法第179條︰「無法律上之原因而受利益，致他人受損害者，應返還其利益。雖有法律上之原因，而其後已不存在者，亦同。」民法第181條︰「不當得利之受領人，除返還其所受之利益...
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電擊娃娃機導致機台直接跳到保證取物金額
本件，如經查證屬實，案例事實為：行為人甲利用電擊器電擊夾娃娃機，使該機器系統錯誤，形成「保夾狀態」。後甲投入10元進行夾取，順利取得A物。試問，甲觸犯什麼罪？一、甲可能成立刑法第320條之竊盜罪：    （一）所謂竊取係指未經原權利人允許，改變持有關係，即未經同意，破壞舊持有，建立新持有。本案中，必須討論：通常在「什麼樣的情況」下，娃娃機業者會同意顧客取走禮物。         1、此「什麼樣的情況」應指成立一有效的買賣契約。也就是說，娃娃機業者設置機台等待顧客，係為一種要約，由顧客投入零錢的行為，係為一種承諾，雙...
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人力不足應該是老闆的問題吧？
你人力安排不出來是你的問題，怎麼我還不能排指定休假，大家都能有事只有我不能嗎？請問老闆是可以這樣做嗎？另外再問一個一例一休的問題：公司的一例一休他直接變成8小時來算，例如月休8天+國定假=10天就變80小時，你休一天就扣8小時，上班4小時就變休4小時(8-4)，上3小時就是休5小時(8-3)，依此類推，這樣有沒有合法？
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颱風假
我在餐廳上班，請問颱風天宣佈停班停課，我原本有班，因颱風天公司不營業被休假，我非自願休假，那公司可以不支薪給我嗎（餐廳業）
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外配的父親去世！可以請喪假跟準備什麼文件
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辦理結婚登記需要準備什麼文件？可以指定婚姻生效時間嗎？
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我在FB直播、電台廣播公開撥放音樂，是否可以直接撥放youtube上的歌曲？
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買的房子有頂加是違建，如果之後被拆，可以請求賣方賠償嗎？
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行政機關可以互告嗎？
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我可以爭取我的資遣費嗎?
請問專業顧問離職前我已經在此公司任職4年8個月。今年8月公司因業務緊縮為由並聲稱沒有錢資遣我們，要求我們自己離職轉做無薪直銷業務。我們為維護權益只好請公司開非自願離職書，公司要求我們寫離職單但我們有在上面寫明"非自願離職，因公司業務緊縮，無法配合調職安排"字樣，公司有通報勞工局，但沒有給資遣費，而我隔月就找到工作，所以沒有到公司拿非自願離職書申請失業輔助)9月去新公司任職(無申請提前就業輔助)10月因原公司希望我回任，說要好好重整業務，答應回原公司上班12月老闆又說立案沒有通過所以要我們放無薪假6個月或是改為...
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請問:如果違反職業安全衛生法，可以勞動事件法，向法院提出申訴嗎?
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簽訂房屋租約時，房東、房客可以要求對方提供身分證明文件影本嗎？該做哪些防護措施好避免身份資料被誤用？
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員工請辭未獲准就消失 有任何法律可以保障資方嗎？
員工在午餐休息時間傳簡訊告知主管想要離職並自行離開工作崗位並拒絕溝通與聯絡這樣的話對資方有什麼保障措施嗎？
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刑法第51條第6款 ，宣告多數拘役者， 是不是可以數罪合併執行，拘役不能超過120日對嗎？
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出租人刊登房屋出租廣告一定要揭露哪些資訊？承租人要如何確認廣告真實性，有哪些網站、機構可以查找租屋資訊？