問答
請問公寓大廈規約可以約定，如果有住戶吸菸就罰錢嗎？
公寓大廈的規約，可以規定哪些事情？規約的內容，可以約定到禁止在公共區域吸菸，如果違反的話住戶必須被罰錢嗎？有看到這篇(https://www.legis-pedia.com/QA/question/817)，不過只提到主管機關可以罰，或是可以經過會議決議遷離，那可否約定抽菸的住戶該被罰錢，繳給管委會呢？
問答
刑事責任可以替代行政罰?
這是國中習作的問題:1.某新聞報導：「以往發生街頭暴力，除由當事人提告傷害罪之外，公權力僅能用社會秩序維護法來裁處，且往往罰錢了事。現在刑法修法後，可將公共場所鬧事的人逮捕並判刑期。」這可能帶來什麼改變？(A)會增加警方執行公權力的負擔(B)民眾更加忽視公共鬧事的問題(C)社會秩序維護法喪失存在意義(D)可用刑事責任替代原先行政罰答案為D請問不是應該行政、刑事責任都要負嗎?刑罰都可以替代行政罰?
問答
公司要我簽任用切結書
應徵宏達經營管理顧問任用的停車場管理員，公司叫我簽任用切結書，內容寫到〔如有故意短報營業收入或不開立停車收費單情形，經公司查獲屬實願賠償短報或應收款項之（一百倍）罰款，直接扣薪並依法究辦。〕還要連帶保證人簽名，請問這樣是合法的嗎？（求職人為本人小孩）
問答
大樓管委會權限
大樓管委會有權限制住戶施工工期長度，超出施工工期進行罰款嗎？
問答
已退休重返職場做計時人員需要投保勞保嗎？有甚麼保險或是保障是公司應該強制替勞工加保或是服務的？
我的母親之前退休後因為閒不下來，所以又跑去餐飲業做了一天四個小時的計時人員，這兩天因為工作上出了一些意外受傷需要住院開刀治療，這時才知道公司除了團體保險之外沒有另外做其他的保險，或是保障，可是我剛剛在網路上查詢後有留意到好像雇主需要強制替員工加保職災保險？如果查核屬實的話，公司需要額外補償或是罰款嗎？
問答
社區大樓對私人區域的禁菸規定，合法嗎？
概述︰私人與私人之間的法律關係，以「私法自治」與「契約自由」為其根本，只要雙方當事人（或是一群人，例如，區分所有權人）的約定不違反法律之強制與禁止規定（民法第71條），均為有效成立。然而，現代社會更迭易變，立法者所制定的強制或禁止規定難以跟上時代變化，可能會造成法律無法呼應人民生活，因此，立法者寬鬆地以「公共秩序或善良風俗」來加以規範這些可能的情況。民法第72條規定「法律行為，有背於公共秩序或善良風俗者，無效。」其訂立的目的，就是為了填補私法自治的不足，而手段上則交給司法者（即民事法院的法官）加以審...
問答
證人不出庭
請教一下：證人在一.二審上訴審都有出庭作證過，後面又有上訴庭，法官又傳證人出庭，這時證人可以不出庭作證嗎？會不會有罰款問題
問答
如何取消公司契約
面試當天簽署公司提供之契約，經考慮後沒有要就職，並口頭電話聯繫公司，表達無就職意願。但公司表示違反契約，要依照契約罰款。但本人並未報到就職，沒有工作也未領取薪資，請問我該如何救濟？或可以尋求哪些管道協助呢？到勞工局嗎？謝謝
問答
假日被捉到警察局會移送到地院嗎？
因罰款未繳被通緝、假日被捉、星期日可以自己繳清罰款嗎？
問答
請問和偶像不同國籍的粉絲，能為不同國籍的偶像對和自己同國籍的酸民提出告訴嗎?
我的韓籍偶像常常被台籍的酸民說"娘炮,塑膠,長得醜"或是"沒生殖器"，身為他的粉絲(台籍)看到酸民的言論實在覺得很不舒服，最近看到我偶像在韓國的粉絲團對一個韓籍的酸民進行了提告，讓那個酸民必需付2500美金的罰款，所以想問一下，請問和偶像不同國籍的粉絲，能為不同國籍的偶像對和自己同國籍的酸民提出告訴嗎?
問答
如何取消工作契約？
面試當天依照公司要求，在契約上簽名。考慮之後沒有報到，並向公司提出無法就職。但被公司通知依照合約違約要罰款，未完成報到也沒有上班，亦沒有支領薪資。請問我應該如何救濟？可以尋求什麼管道協助呢？謝謝
問答
拆封視同購買的適用範圍
在實體店面常見告示標語，例如「在本商場偷竊者，一律罰款10倍」，或「本遊樂場禁帶外食」等，這些告示在法律上並不一定有效。雖然部分告示有定型化契約效力（例如：停車場門口的費率告示牌），但若有違反法律強制、禁止規定或顯失公平約定的情形（例如：「於本停車場停車需留鑰匙，本停車場不負保管責任」告示），仍不生法律效力。依您提問內容：書店牆上「拆封視同購買」的告示標語，並不一定有法律效力，仍須視個案或不同商品而定（例如：拆封後能否回復原狀），建議於拆封前先詢問店家，可避免爭議。較類似的例子是書店常有封膜書籍，...
問答
寵物晶片資料登記
您好，7.8年前與另一半撿到小狗，而所有的診所.美容店資料大部分都是留對方的聯絡方式，但在4.5年前分手後一直都歸屬於男方，直到去年與今年收到施打寵物狂全病疫苗簡訊通知，如果是在本人在不知情的情況下，被更換成寵物晶片聯絡人，對方是否觸法？狂犬病疫苗如果沒有去補打本人是否會被罰款？
問答
不簽保密協定，公司要求寫500萬，被資遣
如果公司要我寫保密協定，而且要求要寫罰款500萬，一定要寫嗎？因為有罰款500萬元我不簽，今天被資遣
問答
按照勞基法規定提出離職預告，公司確說違反公司離職規定要罰錢並簽切結書，請問是否違法？
本人於保全公司任職2個月想離職，按勞基法規定未滿3個月免離職預告，不過我還是提前一星期提出，公司要求回公司填寫離職單，填寫時公司告知因為違反公司規定的離職預告要提前20天，所以要扣薪5000且要求簽切結書，請問是否合法有無效力？
問答
有關醫療職場法律案件，當事人若被法院判不起訴，還需要被衛生局判繳罰款嗎?
王琪珍家庭主婦
問答
非上班日參與公司進修，遲到罰錢
公司假日舉辦進修活動，名義上「可以拒絕」，但希望要能參加；有明確公告：「遲到每分鐘罰款10元」，不過當天是非上班日，並沒有支薪，請問這樣合理嗎？
問答
洗錢防制法14 3個月併科罰金5個月刑期
3個月罰金跟五個月刑期分開申請服勞役3個月的先做沒有做完但有跟佐理員說如果來不及做完我要繳罰金在服勞役的過程中也沒有收到告誡信也沒收到撤銷的信2個月之後我申請5個月刑期服勞役做五天後卻被佐理員電話告知叫我停止服勞役我追問書記官書記官才跟我說我3萬元服勞役被撤銷而且我5個月刑期也不能繼續做要直接入監但到目前為止五個月裡我都未收到任何地檢署的來信請問該怎麼處理我還能繼續服勞役嗎
問答
數罪執刑
假設目前以通緝入監執行一案為有期徒刑4個月併科罰金5萬易服勞役50天，接續為他案有期徒刑1年，原4個月可易服勞役未到案聲請只與書記官通聯，執行期間可否再次申請易服勞役繳納罰金，接續的案件是否仍能依照執行書上時間再到案執行？執行指揮書，4個月跟併科罰金列為2張執行時間為連續執刑再接他案，倘若4個月執行完，併科罰金屆時家人協助繳納，可先釋放，待他案執行日到期在到案執行，感謝解惑，謝謝
問答
嚴格來說，沒有把別人的圖片、文章用於商業用途是否受到的處罰相對較少
我想知道，沒有把別人的圖片、創作等他人的著作用於商業用途是否受到的處罰真的會比較少？具體來說，通常罰金會在哪一個範圍之間