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工作時間的計算疑問
我是部分工時的時薪工，因為個人因素七點半就會到公司上班。但公司最近更改內部規定，時薪工需要遵守8:00-17:00的工作時間，而且在工作時間以外的時數，將無法計算薪資。想詢問這樣是否合乎法規?
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我請UberEats外送餐點，送餐內容少了一份，應該由誰負責？
這個問題，涉及到接受下單點餐的對象，到底是平臺上接受點餐的店家，還是UberEats這個平臺。換句話說，就是契約成立在誰之間，到底我跟誰成立食物買賣契約。先看點餐的人與Uber之間的契約內容要回答這個問題，必須先去看UberEats的契約內容是怎麼規定。或是看發票上開立發票的人是誰來間接作為判斷標準。契約內容依據UberEats這個網頁最下方的「條款」（https://www.uber.com/legal/terms/tw/）（上次更新日期：2017年12月4日）來說，觀察契約「2﹒本服務」內容文字，應可認為UberEats的使用者，是與「第三方提供商」（也就是平臺上接受點...
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徵家教的時候，通常家長會限定女生
先說明「民法契約自由」原則，是指在不超過法律強制或禁止規定、公共秩序或善良風俗的範圍內，讓當事人自由約定契約內容。性別工作平等法第7條、就業服務法第5條第1項有強制規定，雇主招募時不能因為求職者性別或性傾向而有差別待遇。例外情形：如果雇主希望限定招募男性或女性，必須是「工作性質僅適合特定性別」。舉例來說：SPA舒壓按摩師、女性專用品商店。徵家教明定限女性，是否違反前面提到的法令？因兩部法令是規範有僱傭關係的情形。必須先看家長和家教老師間是否有「僱傭關係」。如果家長特別重視老師的個人特質、能力，對老師是...
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租屋時，房客違約會被扣押金，若是房東違約，有任何罰則嗎？
房東違約時，房客該怎麼辦？依據民法上「契約嚴守原則」，除非雙方有另外有「調漲租金」或「提前終止」的條款，否則房東不可以在契約期滿前，任意調漲房租或請求搬離，因此您可以拒絕房東不合理的要求，依照原本的契約走即可。如果房東採取強制措施，例如換鎖或是請搬家工人將您的物品搬離，則可能構成刑法上侵入住居罪，此時您可以向檢警機關報案來尋求救濟。房東可不可以規定房客只能住幾人？可以。房東是房子的所有人，他當然可以安排房子想要給幾個人住。並且依照契約自由原則，只要房客同意房東「限制人數」的條款並且簽約，房客當然...
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如果發生非人為因素的醫療糾紛，如醫療器具出問題時，責任該怎麼認定。
 如果本案糾紛的產生與醫療人員個人無關，此時可以思考是否與醫療機構違反其組織義務有關(醫療機構責任)。因為醫療機構有義務確保所使用的儀器設備具備合理期待安全性，當醫療機構在使用醫療器具前，若未確保其安全性而使用於病人，並導致病人受有損害，此時可能構成組織義務之違反。由於組織義務不僅是侵權行為上之作為義務，亦為醫療契約上之義務內涵。因此受傷病人可依民法第227條規定，向醫療機構主張不完全給付之債務不履行(契約責任)；或是依醫療法第82條第5項規定，向醫療機構主張損害賠償(侵權責任)。關於醫療機構責任，請見本站...
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常聽到的智慧財產權，是在保障什麼？
個人智慧的結晶如果具有財產價值，就屬於智慧財產權。我國的智慧財產權依保護的面向可大略包括「著作權」、「專利權」及「商標權」。詳細請參考法律百科文章：什麼是智慧財產權？有哪些種類？
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鄰居在家抽煙，煙味總是散播到我們家，非常不舒服，請問有任何法律途徑可以處理嗎？
（本題由法律百科編輯彭雅立回答）法律上，屋主可以試著盡力蒐集煙味侵入自己房屋內的證據，依據民法第793條，請求鄰居不得將煙味飄散侵入。屋主買了房子，房子是自己的，每位屋主有完全的權利，在自己家裡安心長久居住對您來說，就是可以在自己家裡自由呼吸乾淨空氣的居住與健康權利。相對的，對您的鄰居來說，就是可以自由在自己家裡抽菸的權利。但是人活在世界上，或多或少需要與別人接觸。當彼此居住的地方愈靠近，如果每個人都要主張完全享有居住權利的話，勢必會干涉到其他人也有的權利，產生衝突。落實到抽菸的情況，抽菸除了單純...
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公司可以強制員工於體檢之後再次去做異常檢驗，並回報結果嗎？
公司在舉辦健康檢查之後針對身體健康數值不好的同仁強制要求自費再檢驗與做門診諮詢，並發下切結書要求員工簽名同意公司的做法並且提供再檢驗報告的數據資料與門診諮詢的結果給公司追蹤。雖然知道公司是好心關心員工的身體健康，但是想請問公司這樣要求員工提供猶如個人隱私的檢驗報告與醫生諮詢結果的做法是合法的嗎？如果公司強制要求員工去做檢驗那是否可以向公司申請一部份的檢驗費用呢？
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這樣是否構成竊盜或侵占罪的要件
A同事偷吃B同事私人所購買的高價位食物以及飲料!(不是公司別人請的，而是私人購買的晚餐食物)A同事還一次打包好幾份帶走，直接帶回家享用!過程中A同事雖然有詢問這是誰買的?或誰請的?但是A同事詢問當時在場的其他同事都說不知道是誰的!不過最後A同事仍經不起美味的食物，在未得知是誰購買的情況下，仍直接把數份食物跟飲料下班帶走~導致於後面回來公司的B同事的損失!請問這是否已經足夠構成侵占的客觀、主觀定義?或者是以竊盜罪定論?事後A同事有坦承是他所為，但B同事與其他多位同事受不了A同事多次此行徑；(因為公司偶爾會有人請食物跟飲...
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跟女朋友分手後,她在LINE咒罵垃圾,絕子絕孫是有構成法律責任的嗎?
平時交往過程就常有她對我的言語霸凌狀況發生,後來我選擇分手後在LINE被她辱罵王八蛋.垃圾也就算了,竟然咒罵到絕子絕孫,讓我覺得非常超過,也擔心一個人的怨念是否真的會詛咒?我跟咒罵我的這個女朋友交往前,有跟上一任女朋友生一個女兒,所以咒罵我的這個女朋友反駁說我有女兒所以不是絕子絕孫,但絕子絕孫意思不是只有生不出來,或許會其他意外而提早往生,感到害怕
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被店家告妨礙名譽
您好，本人在某日於網路評論店家食物難吃並給一顆心，但實際上我當天沒有消費而是在半年前和同事一起吃的。不過隔天店家把我個人的照片和FB轉到自己的網頁頁面，並遭人轉載到公開社群，另外也上新聞。而在近日我聯絡店家，他們說已經告我妨礙名譽，我也回告回去妨礙名譽了，請問接下來我該如何處理呢？我真的犯法了嗎？謝謝
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減班工時協議書第一項第二點
與公司簽署勞雇雙方減少工時同意書附件立協議書人：____________公司（以下簡稱甲方）、勞工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）。緣乙方任職於甲方_______部門，擔任________職務，原雙方約定正常工作日數及時間為每日______小時，每（雙）週_______小時，每月薪資新臺幣_________元。茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議書條款內容如下，以資共同遵守履行。一、實施期間及方式：1.乙方自__年__月__日起至___年___月___日止，配合...
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安全帽被丟掉怎麼辦
想請問各位大大，我們家的全罩式安全帽不小心放在了鄰居摩托車上（就是放著去處理事情然後隔天想起來的時候已經不見了）然後鄰居就把安全帽跟著他的垃圾堆一起丟掉了（有監視器明顯是那個人拿的），想請問要怎麼跟他賠償？媽媽有趣警察局問過，警察和他說可以要求他賠償！想請問各位該怎麼跟那個鄰居說呢？如果那個鄰居說是我們要亂放的我們該怎麼回應呢？（那個安全帽上還有藍牙耳機要價4500）
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在網路上被侮辱但是不知道有沒有超過追溯期，現在還能提告嗎?
請問如果是在國中時期被同學在網路上侮辱，寫下對我不雅的文字與放上我的照片，但現在已經距離事情發生有兩年了。請問我現在還能對那個人提告嗎?
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職場霸凌的定義
請問，在職場因為跟人起了點小爭議，那個人卻調監視器查看我，並傳影片給我看，在職場上吼我，罵我是常有的事情，甚至還跟別的同事說，她不會耍心機私下弄我，會明面弄我，已經造成我不小的心理陰影，請問這樣算職場霸凌嗎？
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對方是外國人如何撤告?
因為在網路的霸凌事件上我對兩個人提出了妨害名譽的告訴,其中一個已經開偵查庭並和解,和解條件發文道歉+捐款弱勢團體,然後另一位一直沒收到傳票但他看到了前一位的道歉文私下找我和解也捐款弱勢團體了,但我查詢該案件依舊在偵查中所以我打電話去問說把上述狀況再告知了一次,警方說他無法處理我要去自行去地檢署遞撤告書,但我看撤告書的表格我完全不知道該怎麼寫?對方是外國人所以我也是要問出他的姓名性別出生年月日身分證字號住所居住電話這樣?因為沒這位的傳票所以也沒偵字第幾號我該怎麼寫?我網路上找好像也找不到跟我類似的案件...所...
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口頭約定跟現行法不一樣，約定是否無效？
兩個人用口頭約定，如果內容跟現行法律規定不一樣，約定是否就一律都無效？
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小公司因於平日員工旅遊，公司未營業，適用假別?
小公司因為在平日舉辦員工旅遊，公司不會營業也沒有營收，參與的人必須用特休請假，但還是2~3個人不參加也因公司未營業無法上班被迫休特休。這種狀況是否可要求公司給所有人放無薪假(不會扣全勤獎金)，不可以強迫用特休?
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網購有密封的瑜珈墊、上衣、褲子，店家說是貼身衣物，不適用消保法7日賞期規定，請問合法嗎？
請問瑜珈墊、上衣、褲子算是貼身衣物嗎？賣家可以說基於個人衛生因素，將商品密封後售出，消費者不能主張7日鑑賞期嗎？我在網站中有看到文章討論，但還沒有解答！https://www.legis-pedia.com/article/consumers-contract-business/49通訊交易解除權合理例外情事適用準則https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=J0170012&flno=2
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誰可以為自己的醫療決定作主（是否動手術、接受輸血、參與新藥臨床實驗）
醫療決定是關乎生命健康的重要事項，誰可以為自己全權決定？也就是說如果親近家人有不同意見，還是要以病人意思為主。1.成年滿20歲的人就可以嗎？有沒有什麼其他限制？2.只差2個月就滿20歲，並且跟醫生表達自己清楚明白醫療選擇的利弊得失，這樣個人可以嗎？3.還沒有滿20歲的人在怎麼樣的情況下可以自己全權決定？