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精神療養院照顧糾紛
我親人在一家精神療養機構上班，之前有一個病患因自行偷吃東西噎到，被我親人發現後，我親人馬上進行急救並呼救安排送醫。上救護車前已經沒有呼吸，但最後在醫院急救回來，但結果成為植物人。限在病患家屬要告機構的主任跟我親人過失傷害。我所了解狀況如下一機構有規定飲食區域，猜測病患自行收藏食物到自己病房食用而導致噎食二病患能自行飲食，不需他人餵食三我親人是第一發現者，並馬上進行急救和呼救送醫四出事病房內沒有監視器證明病患吃東西的部分和我親人第一時間發現急救的部分想請問如過這樣狀況下，病患家屬控告過失傷人，是否...
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丙所受醫藥費之損害，應向何人求償?乙、丙間就小黑所為法律行為之效力如何?
甲因受疫情影響居家隔離，乃將所有之羅威納犬小黑(下稱小黑)，交付委由友人乙照顧飼養七日。翌日小黑承乙外出倒垃圾之際，衝出乙宅衝出乙宅將路人丙咬傷受有支出醫藥費新臺幣4萬元之損害，乙旋即謊稱小黑為其所有，以新臺幣3萬元價格出售交付於丙。
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免除扶養義務
您好，想請問您，父母是在我高中時就離婚，四個小孩的監護權都屬於媽媽的，後來媽媽也再婚了在查詢資料後才知道原來有免除扶養義務這個名詞但我們去法院時並非請求免除扶養而是請繼父收養我們透過收養關係來終止對生父的扶養義務因此我們其中三個子女已經被繼父收養了~但姐姐因為太心軟覺得父親還是要有個人靠比較好所以就放棄被繼父收養，現在問題出現了姐姐已經結婚並長年住在國外她還一度接爸爸過去住但他不好好珍惜一樣酗酒所以又回台灣了父親之後在工作期間又酗酒住院了有後續照顧的問題但社工知道無權叫我們三個被收養的子女為父親...
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被學校侵犯受教權學習權
我們學校長期的在違反國民中小學教學正常化實施要點不案課綱排課不按課表上課還有把一大堆課程拿去考試還違法上九十節課禮拜六還加課還能力分班公布全班成績還有很多但我跟國教署投訴確沒用還被學校要求簽切結書如果再去投訴就要輔導轉學等等請幫幫我
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泰國籍家庭看護工請假返回母國,需多久前向雇主提出申請,讓雇主有時間準備人力照顧家中的老人
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B1地下室違法隔間
請問各位法律專家小弟目前居住在5樓建的公寓，設有一個B1地下室，且地下室是連通的左右即後面的公寓皆可通到地下室。一樓住戶鄰近B1地下室，長期使用並私自間隔房間並上鎖，以至於我這棟的住戶無法自由進出地下室。請問公寓大樓管理條例之中，有哪條規定可以於予舉發?要向哪個單位進行檢舉?謝謝解惑!
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社區租客 占用社區 共有之巷道 長期停車 / 是否可 以管委會 蒐證後 報警直接告刑事竊占罪?
社區租客占用社區共有之巷道長期停車問題1.是否可以管委會身分蒐證後報警直接告刑事竊占罪?問題2.蒐證時間應該多長照片或影片形式可以嗎?問題3.社區共有巷道為當初建商告知區域範圍若另外在附上地籍圖足夠嗎?還是需要再申請鑑界?
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關於爸爸再婚後中風
請問我該怎麼主張自己的權益呢?爸爸在我30歲時,再婚生了一對姐弟,不到3年爸爸就腦中風半身癱瘓,目前爸爸沒有任何賺錢的能力,是我在照顧的,之後配偶以要顧孩子為由,便搬回娘家,也沒有照顧過我爸爸,現在配偶一直與我索要爸爸名下的房產,以及負擔孩子們的健保,強調她是配偶,本來就有權利支配爸爸的一切財產,但財產都是爸爸遺產繼承來的
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被院方要脅若不配合就調單位
八月份因為人力短縮超時很嚴重，還有醫院其他累積已久不成文的規定。有跟主管要求加班勞資雙方認同同意書(紙本的)、及夜班、白班oncall的問題等等。但是都沒有下文，以至於直接表示下個月拒絕oncall班。八月份人資主任、護理主任、法專和本單位護理長開協商會，開會之前有告知我是工會會員所以會有一個同樣是工會會員的同事一起陪同。會議過程中護理主任很明確的告知"若是我不配合單位醫院的政策，看我要去哪個單位，他可以幫我轉調"會議過程中全程錄音，所有的問題院方都不讓步。我也沒妥協或認同任何一件事情!開完會後個隔周，督導又衝...
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小孩扶養費計算細項
關於小孩扶養費以每人每月平均消費計算，但是實際扶養方本身要工作又需租房子，小孩未滿一歲，有請保母照顧，才能安心上班，請問房租及保母費是否已經包含在每人每月平均消費中，還是額外計算呢？謝謝
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請問公司可以因規定上班人數不給排特休嗎
我們是服務業，排班制，公司近2年規定一天最多只能休2個人，因為平日要維持至少3人當班，假日要4人當班。每個月排假時要先將每個員工的一例一休的假都排完後，才能排特休，已經有2人休假的日期就不能排，有不只一人想休同一天的話要用抽籤看誰抽到，跟公司反應長期抽不到都沒辦法休，公司只說希望同事間互相，不願意改變作法，請問公司可以要求先排完例假才排特休嗎？請問公司可以要求特休用抽籤決定嗎？員工一直沒抽到就都不給休？還有之後有出國需求，以前公司可以用特休去排，現在說要先用自己當月的8-10天假排，如果出國天數超過當月...
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資方以排班需有幾人上班為由，不給排特休是否違法？
我們是服務業，排班制，公司近2年說明一天最多只能休2個人，因為平日要維持至少3人當班，假日要4人當班。每個月排假時要先將每個員工的一例一休的假都排完後，才能排特休，已經有2人休假的日期就不能排，有不只一人想休同一天的話要用抽籤看誰抽到，跟公司反應長期抽不到都沒辦法休，公司只說希望同事間互相，不願意改變作法，請問公司可以這樣要求嗎？還有之後有出國需求，以前公司可以用特休去排，現在說要先用自己當月的8-10天假排，如果出國天數超過當月原本的假，超過的天數才能用特休，沒超過的話就不能用特休，請問可以這樣嗎？謝...
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有關住戶小孩子長期跑跑跳跳、亂丟東西撞擊地板的聲音
有關住戶小孩子長期跑跑跳跳、亂丟東西撞擊地板的聲音非第一次發生，也非第一次反應，越是反應、越是頻繁。當然聲音來源(水錘、共振、裝潢等聲)並非來自樓上，但這些聲音都可以辨認。但本棟大樓大部分的人早上都去上班，只剩下我老婆。而每天下班後我也常常聽到跑跳、撞擊地板等等聲音。非持續性且發生頻繁次數多的聲音，甚至前陣子深夜~凌晨最近也聽到用腳輕踩地板的一陣陣故意的聲音，每天都在驚嚇何時又在蹦又刻意將門故意關上、將電源開關大力按等，最近也買了攝影及分貝器材，但這個噪音問題困擾家人很久很久，卻是長期造成惱人、身...
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室友行為誇張長期影響全寢生活，在法律上該如何處理?
我目前就讀大二，常聽同學抱怨自己學校宿舍的室友三更半夜不睡覺，打電動的滑鼠聲長期擾眠，開關門非常大聲，講話聲量、態度也不顧及其他室友，屢勸不聽。但學校宿舍就是很便宜，不太可能說趕不走室友只好自己搬走。請問這種爛室友有辦法以法律制裁嗎?
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此為職場霸凌嗎？如何申訴跟需負擔費用
1.同事衝進辦公室對我吼「XXX你很會阿很強阿!這些都是我申請的，你要就自己申請過，拿別人成果還那麼囂張，你有尊重我嗎?你有尊重我嗎?去跟主任說啊!去說啊!」我回「我哪裡沒尊重妳了」因不想造成更嚴重的衝突，我就離開給她搬東西，當下馬上連絡主管（無錄音但有人證）。2.長期言語及工作刁難（已長達9個月陸陸續續），求助主管無改善，主管都幫那位同仁說話，表示是誤會，但其他同仁都看在眼裡，但無實質證據也不知是否為職場霸凌。3.由於長時間的精神壓力，已造成自我懷疑及自我了結的想法，但無求助精神科，是否應去求助也算證據？我...
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日照交通車意外
長輩在日照交通車下車時，突然腳軟往前倒，司機看到有馬上扶住，但是還是有跌倒。後來一直抱怨腰痛腳痛，兩週後突然連坐下站立都沒辦法了，就醫時發現是壓迫性骨折，醫師建議開刀。請問這個部分我們可以和長照單位申請理賠嗎，謝謝。
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被趕出家門
有兩間房子、一間是媽媽的、一間是好幾個兄弟和我和媽媽共有。只有我沒結婚、全家也還沒分家、只有繼承爸爸留下來的土地（租外人)、和房子。媽媽有失智在輪留照顧、最近他們找理由吵架。叫我搬出去住說他們有持分。連媽媽自己的房子也不給我回去住、說要請看護我的房間要給他住。要住在有持分的房子就要租金、不然強行從家裡的租金收入扣、每個人都可以拿一萬只有我沒有、變成我的又被他們分掉。這種行為合理嗎、有沒有犯法?要如何反制?租金收入在爸爸生前就是借弟弟銀行簿匯收入管理整個家庭開銷、現在父親走了、懷疑他們想轉移媽媽財產...
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怎麼判斷市面上的罐頭是合法可以吃的？
想採取節省時間選擇吃魚類罐頭的方法來攝取蛋白質，但有看到新聞提到長期吃罐頭導致身體重金屬殘留量較高的情況，於是有點小擔心。請問市面上的臺灣罐頭，必須符合哪些法令才可以被消費者購買呢？另外看到有國外許多神奇口味的罐頭在實體或網路店家販賣，請問要怎麼確認這類罐頭是符合臺灣法令的？（可以進口的話，應該還是要符合臺灣法令吧？）另外，有看到可能涉及食品安全衛生管理法及施行細則及其他零零種種法規，但也想知道消費者購買的要怎麼知道市面上這些罐頭是符合法令的呢？謝謝。
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代照顧寵物可收費嗎？
您好，是這樣的，朋友的狗寄養在我們家三個月，因為有感情了，所以詢問原飼主可不可以把狗狗留下，我們願意支付他當時買狗的原價一萬一，三劑疫苗加晶片兩千元我們也可以補貼，但對方堅持連他之前的飼料、獸醫、洗澡美容等費用也一起算進去，錢沒有談攏他決定把狗狗帶回去，想跟我結算費用，當初我只用一個外出袋和一組牽繩帶走狗狗，狗狗的所有用品我都另行購買，三個月期間除了日用品消耗品飼料洗澡美容就醫和驅蟲等費用我沒細算，因為最差的情況是狗狗歸還後我還想自己養一隻，所以寵物用品我想留下，也不打算跟他收取這些用品的費用，...
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同居人意外死亡，小孩扶養責任
兩人同居多年，未婚，但有生小孩。後來男方意外死亡，男方家屬不承認小孩親屬關係，孩子由女方照顧，請問男方家屬有養育責任嗎（扶養費等等）？