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未來事業規劃的一塊是想做空間出租，例如：拍攝（供網拍或直播）、教學空間等，請問如果向房東承租後再做這些行為也屬二房東行為嗎？如果事先徵求房東同意，是否就是合法使用呢？
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參酌政府機關輔導之都更訓練相關簡報資料，有些業者提供未依相關法規(如各地方政府之提列總表)計算之數據來源與參數，即在簡報列示"自主更新前期費用約土地面積*3-5萬元/坪"，業者透過公眾平台散佈未有依據之數據，是否有觸及公平交易法所謂第14條聯合行為或第25條影響交易秩序之欺罔或顯失公平之行為?
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原被告簽訂和解書，民法第738條有針對撤銷和解作出規定。有時候，和解書要求的行為具有連續性，例如：一方當事人日後都不能再做ＯＯＯＯ事情。除了民法738條所列之外，當事人可以自由約定，在和解書加入「任一方日後行為違反和解書要求，另一方可以直接撤銷和解書，並要求違約方支付ＯＯＯ違約金」類似文字嗎？民法第738條：和解不得以錯誤為理由撤銷之。但有左列事項之一者，不在此限：一、和解所依據之文件，事後發見為偽造或變造，而和解當事人若知其為偽造或變造，即不為和解者。二、和解事件，經法院確定判決，而為當事人雙方或一方...
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各位律師們好：有個案例想跟各位請教。大雄和小夫為A屋的房屋所有權人，並將A屋當作空屋處置。然而，104年1月～110年5月，胖虎假冒大雄的名字（胖虎不知道小夫也有房屋所有權，故沒有簽署小夫的名字），和靜香簽訂租賃契約，靜香確實有入住A屋，並支付房租給胖虎。大雄104年3月就得知A屋被胖虎非法出租，並獲取房租；但小夫直至110年5月才知道A屋被胖虎非法出租。小夫得知後喝斥胖虎，胖虎深怕被刑事法條處罰，已將A屋使用權還給大雄和小夫，靜香得知此事件後，房租便轉交給大雄和小夫。但胖虎不願將104年1月～110年5月的租金返還給大雄和...
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禁止雇主妨害工會參與工會活動、成為工會幹部等情況，導致受到資方的打壓時，勞動法會把這個情況稱為不當勞動行為。工會法第35條規定：「I雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為：一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。四、對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為其...
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我在健身房使用自由重量訓練時（動作為barbellhipthrust）被健身房教練打斷，說我未使用軟墊重摔器械，應立即停止或更換訓練方式。我看健身房墻上的告示寫著：請勿重摔，使用軟墊。而事實是我有按照規定使用健身房提供的軟墊（他們有兩種軟墊，都具有隔音效果,區別在於厚度，我選擇了其一，薄的那款）而他堅稱我依然發出噪音，要求我一定要選擇另外一種。我跟他解釋，因為我的訓練課表及該動作規範，若換成另一種，該動作的標準軌跡會改變，不僅完全無法實行該動作，且還可能因姿勢不對，角度不對，造成身體上的運動傷害（我本身有教練證...
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今天去夾娃娃以達保證取物金額裡面有一隻特大隻娃娃達保證取物金額後夾了不浮台主也不給換
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一、「準中止犯」的要件中，有一個「盡真摯性努力」。請問除了打電話叫救護車這種情形外，還有什麼情形是屬於行為人已盡真摯性努力的？二、如題目「甲欲殺乙，但於乙被刺傷流血後，心生悔意而不欲其死亡，但因怕被抓而打電話給朋友丙請他來現場，而於丙未到現場前甲就離開現場。此時路過的丁看到受傷倒地的乙，就急忙將乙載至醫院而保其性命。」請問甲這樣「打電話給朋友，又在朋友未到現場前就離開」的行為算「已盡真摯性努力」嗎？
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如果買二手商品,發現有故障或非故障不喜歡欲7日內退回賣家回覆如下:"於本賣場所購買的物品有問題請寄回給原賣家檢測(請勿將商品拿到其他電腦商家做測試)如有以上行為者本賣場一律不保固(近期常常遇到這種行為的買家)退回物品若經賣家測試為正常(請支付300元測試費用)來回寄送運費也是買家要自行負擔"試問是否違法?
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如果有員工出國前往沒有被限制的國家旅遊，回國後確診感染新型冠狀病毒，造成全公司同事必須居家隔離，公司必須請人進行全面消毒，且無法繼續營運，產受損失，請問公司可以向員工請求損害賠償嗎？法律上有沒有相關規定？如果公司特別公告，要求員工有出國計畫必須主動向公司說明，並且簽署保證書，保證如果因為自己確診並造成公司損害，要負賠償責任。這樣的情況，如果公司要向員工請求賠償，是否不需要再另外引用法律規定呢？
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父母親要如何贈與給未成年子女，因贈與為須法定代理人同意，而又「禁止自己代理」。針對限制行為能力人也許可用「純獲法律上利益」處理，那無行為能力人又該如何??「自我代理」的禁止，不是應該是保障本人權力嗎?這樣會不會有限制過當的問題?
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台南監理站表示，有些車主會把舊車委託車行轉賣及過戶，部分車行為了省事，會等到車子賣出後才辦過戶。但在寄賣期間，如果有人用車又違規，罰單會送到原車主手上，因此最好在寄賣時，就要求過戶給車行。監理站也提醒，最好要求與業者一起到監理站辦過戶；過去曾受理一起個案，消費者把舊機車賣掉後，業者沒去辦過戶，車主收到燃料費通知單，才發現機車還登記在他名下。這名消費者後來回去找機車行老闆，但機車行已經結束營業，人去樓空，他只好按照規定先登報要求車行老闆七日內辦理過戶，再以對方拒不過戶辦理註銷，註銷前還得付清欠繳的...
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若於園遊會擺攤時，販賣以知名動畫電影公司「正版授權」之造型模具製成餅乾、吐司、蛋糕等甜點，是否涉及著作權與商標權侵害？於網路檢索的過程中亦發現相關新聞：「雞蛋糕拚有型侵權卡通模具恐挨告」，文中提及：「若模具未經代理商授權，要是認定有侵權行為，業者恐怕會挨告。」但若以原公司「自身正版授權」之模具所製成之產品，進行販賣或發放的行為是否涉及著作權法之「重製」、「散布」或涉及商標侵權爭議呢？
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請問以下三個狀況的「切結書」是不是有效？一、野生動物園要求來賓簽『切結書』，來賓保證遵守園方規定，若不守規定而受到動物咬傷，園方不負責任。二、客戶到銀行辦理貸款，因為資格有疑問應予退件，但銀行特准客戶以簽『切結書』方式准予貸款，客戶保證資格沒問題，否則願負一切責任。三、旅行社要求旅客簽『切結書』，願意參加較危險之行程，萬一有意外，旅客願意承擔所有風險。
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正當我要籌組工會，集結大家力量一起向公司主張的時候，卻遭到公司解僱。我懷疑這是因為公司知道我打算籌組工會的緣故。這種情況下，我可以怎麼處理？有聽說可以走不當勞動行為裁決的管道，但是什麼是不當勞動行為裁決呢？
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司法院釋字第727號解釋：憲法第7條平等原則並非指絕對、機械之形式上平等，而係保障人民在法律上地位之實質平等，立法機關基於憲法之價值體系及立法目的，自得斟酌規範事物性質之差異而為合理之差別待遇。法規範是否符合「平等原則」之要求，應視該法規範所以為差別待遇之目的是否合憲，及其所採取之分類與規範目的之達成間，是否存有一定程度之關聯性而定。國家機關為達成公行政任務，以【私法形式所為之行為，亦應遵循上開憲法之規定】。司法院釋字第728號解釋：祭祀公業條例第4條第1項前段規定：「本條例施行前已存在之祭祀公業，其派...
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校園霸凌跟欺負行為有什麼不同，要怎麼區分呢？兩種行為都會造成他人受傷，分別要如何處理呢？
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小弟於5/13日在85XX購買遊戲帳號密碼，賣家當時有說過帳號密碼無法更改而我本人也同意並且也詢問是否保證不會登入，而此賣家也保證不會再做任何登入且也敘述此帳號是一手帳號，5/14日發現有人登入過更改過遊戲內部設定，當下有詢問賣家是否有登入賣家無給出回應於5/15日小弟要遊玩時發生密碼被更改一事繼續詢問賣家是否有更改密碼賣家依然沒有做出回應，想請問此事構成詐騙案件嗎?
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您好:本人擔任採購職務，日前收到公司通知要裁員，理由為業務性質變更，日後將不再台灣採購(去年在台灣採購約5千萬美元)，而且我新加玻的老闆要來和我交接工作，表示日後他將接手我在台灣的採購工作，本人於50歲時，1年多前加入公司，公司告知我他們非常看好台灣發展，卻於一年多後公司政策改變要裁員而失去工作，真不知這家公司為何1年前要招人?當時決定加入時也同時失去其他機會，現年52歲實在難以重新找到工作，盼請幫忙。另外我想這實在是一個美國政治的謀略，要求供應鏈離開中國，同時也要離開台灣，Aametek這種大公司應該也是受政治...
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想請問使用警槍時，所發生的法律性質應屬於行政處分、行政事實行為、即時強制，抑或是直接強制?
