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S1EP02︱那些年，我們一起遇到的求職鬼故事
快過年了，年終，也不遠了。你或你旁邊的同事有沒有正盤算著離職跳槽的時機呢？過年轉職潮開始前，我們來跟大家一起回憶過去求職面試的怪奇經驗，也破解一些公司徵才時常見的小技倆，說不定能幫助你看見未來雇主的真面目。希望這集能為各位接下來找工作的路上先補點血，也歡迎大家留言跟我們分享你遇過的面試鬼故事呦！－【我們聊了這些】．01:38徵才文宣上「薪資面議」背後的小秘密．03:10想找「精明能幹女秘書」，何錯之有？．06:30進擊的面試官：面對難以抵擋的身家調查與Referececheck．12:08求職者因為犯過罪，所以不錄取，怎麼了嗎...
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社會小鮮肝 職場生存戰｜第一話 求職篇－面試、薪資、試用期
暑假接近尾聲，同學開始尋覓新學期適合的打工機會了嗎？剛畢業加入社會染缸的夥伴，找工作順利嗎？無論是尋找兼職或全職的工作，除了掌握受面試官青睞的面試技巧，了解勞動法規的內容，更能為自己挑選好公司喔。📍還沒看過前幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第二話就職篇－加班費、請假規則．社會小鮮肝職場生存戰｜第三話離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付－應徵工作除了撰寫履歷、練習面試技巧，有關就業的自身權益也要好好了解喔！完整文章》企業徵才廣告薪資範圍寫「面議」，面試時再詳細討論，企業的廣告是否合法？︱法律...
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聊聊隱私權｜國際人權日專題
12月10日是國際人權日，趁著特別的日子，法律百科想和大家聊聊隱私權。 🌳談到隱私權，相信大家都不陌生，但你真的知道它真正的意義、保護範圍嗎？法律實際上又是如何保護我們的隱私權呢？一起來看看吧！ 🔎法律辭典：#基本權利、#人權、#隱私權---🔎法律辭典：#合理隱私期待---🔎法律辭典：#性影像---⚠️發現私密影像被惡意流傳到網路上，可以怎麼做？🔓看文章👉發現私密影像被惡意流傳到網路上，可以怎麼做？能要求平臺立刻下架嗎？｜作者：陳昱捷---🔎法律辭典：#肖像權 🔥在公開場所被偷拍，可以要求對方馬上刪除照片嗎？💡看答案👉在公眾場合遭...
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S7EP28︱性別專題系列Part 3－－法律如何回應數位性暴力？專訪蕭永昌檢察官
本集節目為法律百科七週年性別專題的最終篇，很榮幸邀請到臺北地檢署的蕭永昌檢察官，與聽眾朋友們來聊聊什麼是法律上的性影像，並分享他辦案的經驗，以及給民眾的建議。 數位性暴力是隨著科技進展，而影響層面越來越大的重要議題，了解它在法律上的規定，不只能夠避免自己不慎因為拍攝、散布轉傳而觸法，也能注意自身權益。Yt與Henry將代替聽眾朋友請教各種有趣的問題，檢察官原來也有分組？男性被害人也歸婦幼組檢察官管嗎？性影像中的「引起性慾或羞恥」要怎麼判斷？偷拍色狼會有什麼法律責任呢？那些你可能不知道，但其實很重要的法律...
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S7EP35︱偷看行車紀錄器違法嗎？法律爭議有哪些？
行車紀錄器的主要功能，是拍攝行車前後的影像，如果有拍到交通事故發生時，可以協助確認事件經過、釐清責任。或者從個人用途來說，可以記錄自己的行車軌跡、旅遊風光。然而，行車紀錄器不只會拍攝到車前的影像，也會錄下車內空間的談話，而車內空間的對話算不算是私密對話？如果偷聽或偷看他人行車紀錄器的影音，會不會有法律責任，其實是值得討論的問題。 本集節目中，由Yt和Henry一起來聊聊關於行車紀錄器的那些事，從抓外遇到聽別人在車裡說了些什麼，其中會有哪些法律問題？什麼又是「合理隱私期待」呢？現在點開收聽鍵，跟我們一起來...
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S5EP02︱散播病毒散播愛？愛滋條例合理嗎？
時至今日，雖然性並非難以談論的禁忌話題，但對許多人來說仍然是較為隱晦、難以啟齒的，尤其人們對性病可能仍有些誤解，但這些誤解可能會造成當事人的壓力，以致於不敢就醫，錯過了相當重要的治療時間。 事實上，性病的傳染途徑不只限於性行為，也並不是說被傳染到性病就代表一個人「髒」、「下賤」、「關係很亂」。對於性病，我們需要正確的理解與認識，而不必摻雜道德評價。 然而，傳染性病這件事在法律上是怎麼評價的呢？包含梅毒、淋病、菜花等較常聽到的性病，會涉及到傳染病防治法嗎？還是會有其他法規處理呢？而尤其針對愛滋病有所...
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小聊一下#29︱這樣蒐更有效（下）－－錄音錄影有多難？
雖然平時我們不一定會想到要因應可能發生的法律糾紛來蒐證，那真的遇到糾紛時，對於如何蒐證還是會有些疑慮，例如要使用哪些器材，在什麼時間地點蒐證，才能找到有效的內容。但其實「蒐證」行為本身，就可能觸及他人的權利，例如私下的言行涉及隱私，長相涉及肖像權等等，會衍生出諸多問題。 舉例來說，今日科技普及，在糾紛發生時留下的行車紀錄器影像或其他錄影畫面，除了作為法律程序中的證據之外，有時也會被發表在網路上，成為眾人關心的新聞題材，然而這可能使原本並非公眾人物的普通人，成為眾人關注甚至肉蒐的對象，這樣真的適當...
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S3EP03︱學生與小資族的租屋指南下：這問題誰說了算？租屋常見糾紛
在上一集《S3EP02︱學生與小資族的租屋指南上：簽約前請注意！魔鬼藏在合約裡》中，我們聊到租屋看房時可以特別留意的眉角，像是判斷面前的人是不是房東的小撇步、合租時要怎麼簽約比較好、實際簽約時有哪些一定要寫清楚跟不能約定的規定等等，為大家補充一些法律背景概念，未來在找屋時面對房東不合理的要求，至少可以知道哪些地方自己可以站得住腳。在找到適合自己的租屋處，慢慢安頓下來後，發現問題好像只解決了一半，從簽約到退租的過程中，還可能伴隨著大大小小的租屋糾紛出現，例如生活公約到底有沒有用、冷氣漏水該由誰來修等等。...
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S7EP08︱全民來開箱？公開審理、法院旁聽與法庭直播
隨著重大矚目爭議案件的審理過程見諸報導，以及部份立法委員提出法院組織法修正草案，讓法庭直播成為近期熱議的話題。然而網路上的論戰，有時可能失焦於對司法制度的誤解，甚至是政治立場的爭議。 法庭直播的爭議並不是新鮮事，隨著科技進步，要不要開放法庭直播已經累積了相當多的討論，而在2017年的司改國是會議第四分組結論中，認為應該研議推動事實審特定案件類型直播的可能性，維護人民知的權利，讓司法公開透明，促進法治教育。 然而晚近法庭直播的修法提案與倡議，引起了若干爭議，法庭直播可能對於法律程序的參與者產生心理壓力，...
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S7EP12︱面對性騷，人人都該保護自己－－專訪林安紜檢察官
性騷擾對於受害者而言，造成的可能遠不只是當下的傷害，負面情緒可能延伸影響生活、情緒。如何建立健全的法制來防制、應對性騷擾，是個相當困難的課題。性騷擾或甚至性犯罪，往往會遇到時間短暫、時空隱蔽，難以蒐證的困境。而起身發聲、主張權利者，甚至可能受到輿論壓力、性羞辱，而面對法律攻防與現實條件的挑戰。 以保障性自主而言，包含刑法的妨害性自主、妨害性隱私及不實性影像等罪章，以及針對性騷擾的性平三法（性別平等工作法、性別平等教育法、性騷擾防治法）、跟蹤騷擾防制法等規範所組成的防護網，分別規定了什麼事？ 面臨性...
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社會小鮮肝 職場生存戰︱第三話 離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付
有時工作跟談戀愛有點像，離職的原因可以有千百種。例如隔壁同事腳臭臭、老闆薪水給不夠、公司宣佈破產了。跟公司分手要分的漂亮，除了人情世故要顧到，過程中的法律眉角也要留意喔！📍還沒看過前幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第一話求職篇－就業歧視、責任制、試用期．社會小鮮肝職場生存戰｜第二話就職篇－加班費、請假規則－📍以下補充各條文連結：勞動法第11條、勞動法第12條第1項、勞動法第14條第1項－📍完整文章：什麼時候可以解雇？應提前多久通知？｜作者：雷皓明、張學昌░裡面有．雇主無法繼續聘任員工的標準．勞工造成雇主損害...
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S6SP02︱你的未來不是夢－－法研人生全攻略 ft. 法科編輯組
《你的未來不是夢》法律職涯專題第二集，由法律百科編輯組夥伴們現身說法，來跟聽眾朋友分享就讀法律研究所的那些奇聞軼事吧！錢鍾書的小說「圍城」形容婚姻，外面的人想盡辦法要進城，進城裡的人卻想方設法要出城，念法研所難道也是這樣嗎？法研心事誰人知？法律系學生有沒有需要繼續攻讀法律研究所，是一件需要深思熟慮的事情。進研究所能培養哪些能力？有研究所的學歷真的會影響到未來的就業嗎？要完成學業或是及早進入就業市場，這個煩惱對於法律系學生來說並不陌生，但進法研所不簡單、出法研所更不簡單！決定是否繼續攻讀法研所後，...
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社會小鮮肝 職場生存戰｜第二話 就職篇－加班費、請假規則
最近工作還順心嗎？想到過年親戚問起工作，只能報喜不報憂嗎？你的憂，我們知道（拍肩關於加班領不到加班費、請假要看老闆臉色的心聲我們都知道現在就讓我們跟著小鮮肝的視角，一起了解那些老闆可能沒跟你說的事！📍還沒看過這幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第一話求職篇－就業歧視、責任制、試用期．社會小鮮肝職場生存戰｜第三話離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付－依據勞基法第30條及32條規定，勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。而每天工作時間不得超過十二小時；若未經工會及勞資會議同意，...
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S5EP10︱打工換宿壯遊趣，法律帶好不焦慮
暑假快到啦！對學生們來說，再撐過期末考就可以快樂的規劃一段充實的暑假，不管是要進修、學習新技能，或者來趟打工換宿壯遊之旅，都是很棒的選擇呢！打工換宿也不是學生的專利，不論是退伍、轉職後的空檔，或者是單純想給自己一個放空、享受生活的時間，都很適合。然而必須要注意的是，打工換宿其實有很多法律上該注意的事情，業主跟小幫手之間是什麼樣的關係呢？打工換宿時，雇主可以不用特別擔心員工安危嗎？包吃包住不給現金其實不一定OK？小幫手想放假時該怎麼辦？其實打工換宿這樣乍看之下輕鬆有趣的活動，從法律的角度來說，也需要...
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S5EP13︱球員工會做什麼？工會法務來開箱！ ft.職棒球員工會玠宇
棒球在臺灣是相當受到關注的運動，尤其在國際賽事舉辦時，總會掀起一陣全民棒球熱。而隨著職棒聯盟成立，到旅外球員引起旋風，再因為令人痛心的假球案而受到重創，臺灣棒球運動一路走來並非一帆風順。直到今天，棒球重新站穩腳步並且持續發展、帶給球迷歡樂。在這其中，「工會」作為職業團體，依法具有簽訂團體協約、處理勞資爭議、促進勞動條件、舉辦勞工教育、舉辦康樂活動、協助會員就業等任務，而中華職棒球員工會(TPBPA)在臺灣的棒球運動中，其實扮演著重要角色。雖曾一度陷入停擺，而後在危機下重振，中華職棒球員工會與臺灣棒球發...
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S6EP42︱預約最後一哩路－－斷食、安樂死、AD與DNR
隨著人口結構變遷，臺灣將邁入超高齡社會，除了長照、繼續就業等議題以外，如何「死得其所」，也隨著近年發生名人決定自行結束生命、見諸報導，而成為許多人關心的問題。人們慣稱的「安樂死」，在醫學上有其定義。若用比較廣泛的方式來理解，即為了避免受到過度的病痛折磨，而選擇適當時機結束自己的生命，這樣的歷程在世界各國其實有不同的做法，甚至存在外國人到該國接受此項「服務」的現象。在臺灣，加工自殺罪會處罰「受託殺人」或「教唆／幫助他人自殺」的行為，而目前也尚無安樂死合法化的機制，是否立法仍存在爭論。為了確保人們可...