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社會小鮮肝 職場生存戰｜第二話 就職篇－加班費、請假規則
最近工作還順心嗎？想到過年親戚問起工作，只能報喜不報憂嗎？你的憂，我們知道（拍肩關於加班領不到加班費、請假要看老闆臉色的心聲我們都知道現在就讓我們跟著小鮮肝的視角，一起了解那些老闆可能沒跟你說的事！📍還沒看過這幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第一話求職篇－就業歧視、責任制、試用期．社會小鮮肝職場生存戰｜第三話離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付－依據勞基法第30條及32條規定，勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。而每天工作時間不得超過十二小時；若未經工會及勞資會議同意，...
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社會小鮮肝 職場生存戰︱第三話 離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付
有時工作跟談戀愛有點像，離職的原因可以有千百種。例如隔壁同事腳臭臭、老闆薪水給不夠、公司宣佈破產了。跟公司分手要分的漂亮，除了人情世故要顧到，過程中的法律眉角也要留意喔！📍還沒看過前幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第一話求職篇－就業歧視、責任制、試用期．社會小鮮肝職場生存戰｜第二話就職篇－加班費、請假規則－📍以下補充各條文連結：勞動法第11條、勞動法第12條第1項、勞動法第14條第1項－📍完整文章：什麼時候可以解雇？應提前多久通知？｜作者：雷皓明、張學昌░裡面有．雇主無法繼續聘任員工的標準．勞工造成雇主損害...
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小聊一下#18︱法科劇場之親屬不計較：親屬間扶養義務
專題企劃來啦！繼第4季開頭的情人節特企之後，我們隆重推出「法科劇場」系列，從走入婚姻後的生養孩子、扶養義務，乃至於繼承問題，一共製播3集節目，要帶大家從常見八點檔的劇情、對白出發，進一步認識現實中遇到親情掙扎時，會關乎什麼法律規定。法律在家庭糾紛中並不是萬能的工具，那它到底可以處理哪些問題呢？ 在法科劇場第二部，Yt與Henry將聊聊扶養義務是怎麼回事。扶養義務經常是家族成員之間爭執的導火線，上至家族長輩、下至未成年成員，誰應該幫忙扶養誰，經常爭論不休。結婚之後要不要負責養另一半的父母？長輩的孝親費都是我...
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S2EP05︱我要成為檢舉王！檢舉達人真的可以發大財嗎？
你有被檢舉過嗎？還是有檢舉別人的經驗呢？曾經有新聞報導「檢舉達人一個月工作8小時，每月收入8-10萬」，你是否也想問檢舉原來這麼好賺嗎？不過有可能當檢舉小尖兵東奔西跑各處埋伏了一整天，最後一毛錢都得不到。檢舉有沒有獎金，除了要看不同縣市的檢舉獎勵規定，依照檢舉項目也會有對應的獎金範圍（有的項目甚至沒有錢QQ），檢舉時還得符合特定規則，才會是有效的檢舉，成為檢舉達人看起來需要經過重重試煉。然而檢舉違規時，有時會引起一些爭議，例如當拍攝對方違規，是否有侵犯肖像權與個資的問題；看到違停的機車，將他遮蓋車牌的...
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S6EP15︱寂寞經濟下的親密關係（上）：出租情人、性交易
網路媒體《報導者》曾推出「無體溫關係」專題，探討在當代社會中興起的寂寞經濟，以及期間的親密關係，包含矽膠娃娃產業、聊天掛睡......，人與人之間也許產生距離，但仍需要心靈的慰藉。然而這些活動或新興產業的背後，是否仍會蘊藏法律問題？尤其當與「性」的需求有關時，又可能觸及到諸如刑法、社會秩序維護法等法律規範。在探究法律規範之餘，我們也可以一起思考，為什麼這些活動應該受到管制？背後彰顯什麼樣的價值？而這些價值真的需要被保護嗎？本集節目中，Yt與Henry在大聊特聊、嚴重超時之後，把節目分成上、下2集，分別探討在穩...
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社會小鮮肝 職場生存戰｜第一話 求職篇－面試、薪資、試用期
暑假接近尾聲，同學開始尋覓新學期適合的打工機會了嗎？剛畢業加入社會染缸的夥伴，找工作順利嗎？無論是尋找兼職或全職的工作，除了掌握受面試官青睞的面試技巧，了解勞動法規的內容，更能為自己挑選好公司喔。📍還沒看過前幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第二話就職篇－加班費、請假規則．社會小鮮肝職場生存戰｜第三話離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付－應徵工作除了撰寫履歷、練習面試技巧，有關就業的自身權益也要好好了解喔！完整文章》企業徵才廣告薪資範圍寫「面議」，面試時再詳細討論，企業的廣告是否合法？︱法律...
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S7EP12︱面對性騷，人人都該保護自己－－專訪林安紜檢察官
性騷擾對於受害者而言，造成的可能遠不只是當下的傷害，負面情緒可能延伸影響生活、情緒。如何建立健全的法制來防制、應對性騷擾，是個相當困難的課題。性騷擾或甚至性犯罪，往往會遇到時間短暫、時空隱蔽，難以蒐證的困境。而起身發聲、主張權利者，甚至可能受到輿論壓力、性羞辱，而面對法律攻防與現實條件的挑戰。 以保障性自主而言，包含刑法的妨害性自主、妨害性隱私及不實性影像等罪章，以及針對性騷擾的性平三法（性別平等工作法、性別平等教育法、性騷擾防治法）、跟蹤騷擾防制法等規範所組成的防護網，分別規定了什麼事？ 面臨性...
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S4EP07︱法科劇場之繼承人生：法律怎麼規定繼承問題？
專題企劃來啦！繼第4季開頭的情人節特企之後，我們隆重推出「法科劇場」系列，從走入婚姻後的生養孩子、扶養義務，乃至於繼承問題，一共製播3集節目，要帶大家從常見八點檔的劇情、對白出發，進一步認識現實中遇到親情掙扎時，會關乎什麼法律規定。法律在家庭糾紛中並不是萬能的工具，那它到底可以處理哪些問題呢？ 在法科劇場第三部，可以看出法律是如何糾纏人的一生😱，Yt與Henry將從繼承人的資格出發，聊聊什麼是「應繼分」、「特留分」，以及常見的疑問。誰需要經過認領跟收養才能繼承遺產？就是不想讓某人繼承遺產可以嗎？讓不孝子女...
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S6EP43︱憲法法庭，我們有麻煩了？聊憲訴法修法與大法官人事爭議
2024年12月，憲法訴訟法修正案經立法院三讀，新修規定增加了大法官補足提名機制，以及大法官最低評議人數10人、違憲判決需9人同意等限制，使得憲法法庭做出決定的門檻升高。與此同時，7位大法官被提名人經過立法院審查後全數遭否決，使得憲法法庭現存大法官僅餘8位，在新法的門檻下，將會陷入無法審理案件的情況。新法的修正方向究竟有什麼樣的優缺點？在比較法學上，其他國家的法律規範是如何規定違憲審查機關的決議與做成決定門檻呢？不同國家為什麼會有不同制度？這些差異會影響到我們如何參考國外法制？或許憲法法庭乍看之下離我們的...
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S4EP11︱精神疾病等於有權犯罪嗎？談刑法第19條的難題
近年來，精神疾病患者涉嫌犯罪，尤其當發生涉及重大犯罪的憾事時，往往受到社會極大的關注，而其中主張「不該用精神疾病當理由而無罪」、「法律都是在保護壞人」的呼聲不斷，在公共政策網路參與平臺上也有意見主張「廢除刑法第19條」，意思是呼籲廢除「當一個人因心智障礙或缺陷而無法或難以辨識自己行為時，減免刑事責任」的規定。 與此同時，處理精神疾病患者犯罪後的刑事保全程序、監護處分等規定也經過了修法，在法律的原則和醫療資源分配之間，同樣引起了專業意見的相當討論。對於如何處理精神疾病患者在涉嫌犯罪後的種種問題，包含...
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S5EP31︱沒做壞事不用怕？遇到警察盤查怎麼做？
關於警察的法律問題來到下集囉！在上一集Yt與Henry聊了非常多警察執法的爭議事件，以及警察體系中可能需要調整之處，還有大家對於警察職權與法律的想像等等。在這些問題之外，有一個經常引起討論的議題，就是警察臨檢、盤查的合法性。警察臨檢、盤查除了可能引起執法爭議之外，我們或許也會關心，警察什麼時候可以把我攔下來？被攔下來時是否一定要出示證件等問題。而這同樣也常衍生出「警察違法盤查」跟「沒做壞事的話被檢查身分證會怎樣嗎？」的意見分歧。受到警察查問身分，甚至搜索交通工具，始終是對於民眾權利的限制。在法律上非常...
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S5EP41︱本季最終回！法科大麻煩？ft.聽眾留言
本季最終回登場啦！又是一年過去了，感謝聽眾朋友對於《法科！輕鬆點》的支持與鼓勵，也請聽眾朋友們稍候，我們會持續努力，帶給大家更好的收聽體驗與豐富有趣的小知識，也請大家陪我們休息一下，一起期待第6季吧！當然本集節目少不了回覆聽眾留言的時間，萬分感謝留言的聽眾朋友給予的支持，也歡迎其他聽眾朋友留言抬槓喔！回到本集節目主軸，談到大麻，乃至於整個毒品，社會上瀰漫著一種「向毒品宣戰」的氛圍，每當有知名人物爆出施用大麻爭議時，總會掀起一陣論戰。但是卻有另一種意見，認為大麻應該是可以適度開放、合法化的，這樣的...
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S5SP01︱壞男孩來了？少年✕犯罪✕電影──專訪游智涵導演
法科特別篇首發來啦！本次節目邀請到曾以短片《百獄》獲得金穗獎「最佳導演」，並以短片作品《癡情馬殺雞》獲得多項國際影展入圍肯定的新銳導演游智涵，來跟我們聊聊他的第一部劇情長片《壞男孩》，由巫建和、黃湘婷、黃聖球、潘親御、鍾家駿主演，帶給觀眾一段少年少女間帶點壞、又帶點危險的青春變奏曲。法律上的「少年」，是指12歲以上、未滿18歲的人，當他們觸犯刑法，或者是站在犯罪的邊界時，該怎麼辦呢？少年是否能對自己的行為負責？該不該承擔完整的刑事責任？隨著犯罪年齡層在實證上有下修的趨勢，這些在法律上是持續被討論的問...
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S6EP01︱死刑行不行（上）：正反意見來體檢！
當社會上不幸發生重大的刑事案件時，除了大量的媒體報導之外，在網路新聞留言區、PTT、Dcard等社群，總會引起大量關於死刑存廢的論爭。即使這是一個爭論已久的議題，仍然相當受到關注，也有民眾對此發起連署、倡議活動，希望能修改法律規定。根據國家發展委員會、法務部等單位所進行的相關民意調查，臺灣有7成以上的民眾贊成維持死刑制度，即使提出如終身監禁、不得假釋等替代方案，也有相當比例的民意傾向維持死刑制度。相較而言，雖然獲得支持的比例較少，臺灣仍有廢除死刑的倡議，也因此呈現了不同觀點。不論是支持或反對，在爭論中總...
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S1EP03︱聽說，法庭裡也有都市傳說
你有迷信嗎？是考試前不能剪指甲，因為累積的知識就會被剪掉，還是晚上不能吹口哨，這樣會被飄飄跟上等等。而那些外表看似理性又注重邏輯的法律人間，也流傳著許多不科學的古怪迷信......律師的法袍不能洗？What？法官在分案的時候千千萬萬不能離開座位？Why？？另外，為了成為律師、檢察官、法官等法律工作者，除了要通過讓人聞之色變的國家考試，與經過各式各樣的考驗，甚至還要參加規矩多多的偶像養成計畫？在這集中，法科的法律編輯Henry將分享他的所見所聞，幫你解鎖法律人鮮為人知的另一面！－【我們聊了這些】．超理性法律人，也有...
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S6EP07︱向職場霸凌說不！面對職場霸凌的教戰守則 ft.勞動調解委員嘉偉
人在江湖飄，很難不挨刀，在職場上有時會發生一些不愉快的事情，比如遭到同事、上司或部屬對工作能力、表現、業績的品頭論足，或者在背後說各種閒話，甚至是用不禮貌的方式或言語對待他人，或者集體排擠、孤立特定夥伴的行為。以上這些問題，都可能構成令人聞之色變的「職場霸凌」。然而，面對職場霸凌，除了法律上的主張之外，更困難的可能是現實的條件，包含蒐證困難、心理壓力等因素，都會有所影響。像是2023年，就有人力銀行針對職場霸凌的議題進行問卷調查，發現超過6成受訪者會選擇忍氣吞聲、不想鬧大，除了害怕權力不對等之外，也...
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S6EP22︱世上最遙遠的距離？近親結婚為什麼不行？
「我的長輩跟男友的長輩是兄弟／姊妹，這樣我們可以結婚嗎？」的問題，其實並不罕見，在法律上有所謂「禁婚親」的規定，也就是不能跟自己的特定親屬結婚。要知道這個問題的答案，最保險的方法就是把自己的家庭成員列出來，繪出親屬間的樹狀圖，然後就可以算出自己跟男／女友的親屬關係。然而，法律上的親屬有哪些人？又為什麼要禁止跟特定關係的親屬結婚呢？其實關於這個問題，在世界上有很多不同的規範方式，有的國家和臺灣很不一樣，對於禁止近親結婚的規定，條件相對寬鬆。而「表親婚」更是人類學的研究對象，顯示法律會隨著不同的觀念...
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S6EP36︱吃尾牙，面憂憂？尾牙的法律小提醒
時值年末，到了各個工作場所舉辦尾牙的季節，除了感謝勞工一年來的辛勞之外，也是工作單位中成員彼此聯絡感情的場合。但如果為了籌備尾牙卻造成問題，那可就不太好了。籌備尾牙跟參加尾牙，是單純的吃喝玩樂抽獎，或者其實是工作的一部分？如果不想跟同事social，拒絕出席尾牙會怎麼樣嗎？在尾牙上擺雞頭決定全體留任或叫人捲鋪蓋，到底O不OK呢？雖然有些職場文化與習慣，勞資雙方並不會特別爭執，但其實有些事情涉及到法律規定，包含工時、出缺席，以及勞動契約的內容是否合法，為了避免爭議，相關法律要了解，尾牙才能開心不踩雷！本集...
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S6EP39︱法科快報：貪污被告被判減刑或緩刑，真的是司法不公嗎？
每逢政治人物涉嫌貪污，除了引起社會譁然之外，也可能導致政治上的言語交鋒。然而為了懲治公務員貪污的「貪污治罪條例」是一部相當需要討論的法規，而其中包含的犯罪型態，甚至是減刑規定，到底長什麼樣子呢？「貪污被告獲輕判，是因為司法不公」這樣的指控，是符合事實還是於法有據？這些其實都要透過對相關規範的理解才能判斷。行賄收賄、利用職務詐取財物、圖利、財產來源不明……貪污治罪條例所規定的犯罪型態其實相當多，且關於它實際上的處罰範圍、處罰程度，都受到理論與實務上諸多討論，加上配合聯合國反貪腐公約的發展，未來反貪法...
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S6EP40︱重新思考法律與性別間的框架──專訪章魚法官
2024年發生了許多值得關注的事件，使得社會又掀起對於跨性別者的討論。雖然開啟了討論的契機，然而若干討論意見仍表達了對於跨性別者的不友善。對此，本集節目邀請到樂於分享法律知識、關心社會的章魚法官，來聊聊關於跨性別者的職場困境，以及法律面的展望。跨性別者投入勞動市場的過程中，可能在求職階段與實際進入職場工作的階段遭遇歧視。前者如制式履歷上可能會有特定性別的選項，以及面試時可能因衣著、打扮遭到歧視言論，或因為性別認同而使求職選擇有限、甚至因此獲致不利結果的情形。後者則如制服、廁所等外在因素，可能進而使跨...