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S7EP23.5︱32元電鍋貪污案的判決結果更新+勘誤
延續本季節目「S7EP23︱32元的電鍋,有這麼嚴重嗎?談小額貪污的難題」節目,探討清潔隊員將功能正常,殘值約32元的電鍋送給拾荒婦人,涉嫌觸犯貪污治罪條例的問題。Yt與Henry和聽眾朋友聊聊貪污治罪條例的前生今世與未來展望。 事件見諸媒體報導後,判決結果在2025年12月出爐,這名清潔隊員被判決有罪,有期徒刑3個月、緩刑2年,並褫奪公權1年。而判決結果再次引起爭論,也讓「微罪不舉」、「比例原則」、「褫奪公權」、「可罰的違法性」等法律概念備受關注。 然而判決結果衍生的輿論效應,其中的內容有哪些值得商榷的地方?因為判決書尚...
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社會小鮮肝 職場生存戰︱第三話 離職篇-預告期間、謀職假、資遣費、失業給付
有時工作跟談戀愛有點像,離職的原因可以有千百種。例如隔壁同事腳臭臭、老闆薪水給不夠、公司宣佈破產了。跟公司分手要分的漂亮,除了人情世故要顧到,過程中的法律眉角也要留意喔!📍還沒看過前幾集嗎!.社會小鮮肝職場生存戰|第一話求職篇-就業歧視、責任制、試用期.社會小鮮肝職場生存戰|第二話就職篇-加班費、請假規則-📍以下補充各條文連結:勞動法第11條、勞動法第12條第1項、勞動法第14條第1項-📍完整文章:什麼時候可以解雇?應提前多久通知?|作者:雷皓明、張學昌░裡面有.雇主無法繼續聘任員工的標準.勞工造成雇主損害...
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