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有下載交友軟體,跟對方有見過面,隔了一段時間突然密我說我的不是。我請他結束話題,已經嚴重影響我的心情,對方就開始用很惡毒的話持續罵我。請問我可以尋求什麼協助讓他為他自己說過的話負責嗎?
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我想請問,日前我因為急需用錢繳罰金,所以在網路上找借貸網,沒多久就接到代辦電話,他說他請他的專員與我聯絡,專員聯絡了就約我見面談,見面了那專員就詢問我需要多少資金,我說三到五萬元,他就說他們現在有一個方案,說借5萬,一天繳納2000元,需繳納25天,當時我就在想已這樣來,我罰金需求3萬,兩萬我就拿來繳他每日要繳的金額,剩下的在自己尋求辦法來繳,當時我就答應了,他就叫我寫兩張5萬元的本票,寫好他就開始跟我算一些佣金,給代辦的錢3000,與這兩天的錢4000【因為我跟他談我兩天繳一次這樣我就有多餘的時間去酬錢】當我...
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我想請問,日前我因為急需用錢繳罰金,所以在網路上找借貸網,沒多久就接到代辦電話,他說他請他的專員與我聯絡,專員聯絡了就約我見面談,見面了那專員就詢問我需要多少資金,我說三到五萬元,他就說他們現在有一個方案,說借5萬,一天繳納2000元,需繳納25天,當時我就在想已這樣來,我罰金需求3萬,兩萬我就拿來繳他每日要繳的金額,剩下的在自己尋求辦法來繳,當時我就答應了,他就叫我寫兩張5萬元的本票,寫好他就開始跟我算一些佣金,給代辦的錢3000,與這兩天的錢4000【因為我跟他談我兩天繳一次這樣我就有多餘的時間去酬錢】當我...
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本人因交通糾紛,向派出所員警報案提告強制罪及公然侮辱罪,警方檢視我提供的行車影像後,卻說因為我有跨越雙黃線超車(因在山區道路,且是砂石車閃雙黃燈停路邊示意讓路),要對我違規舉發,當下想到先前看律師職場劇關於證據效力、具結等內容,又想到交通違規舉發的方式不應該是:當場舉發、科技儀器舉發、民眾舉發,怎會因為我提供的證據而對我舉發?所以想提問以下問題:Q1.我提供的影像有2部,而我在筆錄中有說明,針對我提供的2部影片,僅對特定時間範圍做證據效力具結(排除掉我及其他駕駛違規部分),其餘部分非屬該案相關部分,本人不同...
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107年0305簽了2年不定期契約,合約書上面的版本是106年9月21日修訂。勞動基準法是在107年有變動修改過。請問到底是要照合約書不合理的條款走,還是要照新的發法規?院方在111年10月27日的同仁考勤管理辦法又寫上若要延長工作時間或是在休息日、國定假日出勤需要同仁同意!這不是在自打嘴巴嗎?已經跟醫院溝通過我們拒絕加班,也拿法條來跟理論。但是人資就會拿當初簽的合約書來壓我們,人資主任的意思是當初我們簽的合約書就是表示認同醫院派遣的工作,所以就是表示認同加班。真的是這樣嗎?
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我在網路購物買香水時退貨時廠商和我說「商品已拆封且有使用痕跡,產品上無中標」。但是這個商品本來就沒有外包裝也沒有中標,我有參考其他篇關於網購退貨的文章有提到,如果商品已經使用賣家是可以要求整新費的,但是問題是我只有按幾下而已,我的商品價格是2888廠商要求我支付804,否則就拒絕退貨,我覺得很不合理。不過我比較有疑慮的是,因為消保法是規定七天內無條件退貨,但是我購物的平台提供十五天無條件退貨,我退貨的時間已經超過七天,我不確定我如果要拿消保法跟他說的話有沒有用,是不是廠商還是可以拒絕退貨,希望各位老師...
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公司是補習班,入職時公司表示即將上市櫃故完全遵照勞基法;唯公司於勞動節並未放假補休,每週亦需於某天提早兩小時開週會。向公司管理階層請教,得到回覆:[補習班是彈性工時,跟一般公司的時間會不同。例如一般公司是9小時,中間1小時用餐。但補習班一天只有8小時,中間其實也都會有用餐等時間,所以工作的時數每天都已經是優惠大家,長期下來,應該可以算出是多少的時數。週會一週也就是提早2小時來而已。並且滿一年以後,在暑期可以有5天的額外假期,勞基法並沒有規定,這個是優於勞基法的!因為已經優惠大家很多了,因此5/1也就正常...
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我已經滿18歲了有告知父母要搬出去住但沒告知地址然後父母報我失蹤人口我在網路上查到了以下資料「尋獲已成年人,會於筆錄上載明聯繫報案人意願。如不願聯繫,將於當日內將尋獲撤銷情形,通知原報案人或親屬,並於工作紀錄簿登記備査。」請問上面那段話的意思是如果我媽媽願意和警局聯繫那她就會到警局來找我嗎?我會被她帶回家嗎?我不能做完筆錄然後辦理撤銷協尋就好了嗎?麻煩解答了謝謝🙇🏻‍♀️
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二個地號建物中間有一空地現為既有巷道,其一地號僅佔5分之1,佔大部分空地之地主對自地號空地可否獨自申請廢巷
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如果有直系親屬目前在銀行工作,那他的一等親、二等親是否會受到法律約束而不能買賣股票?在銀行工作的親屬本人又會受到哪些法律制約呢?
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因為這個部分以前只有在身為正職的時候會需要附病假證明,打工(計時)的話,不管長期短期都沒遇過,上網查也只有找到可以要求正職附證明的相關內容,因為我目前比較嚴重的是全身痠痛、其他感冒相關症狀還很不明顯,這種時候去看醫生都被醫生說還不明顯不用看,所以想要先在家裡貼藥布、休息靜養的說🥺🥺希望有人可以分享相關經驗,謝謝!!P.S.因這份工作是計時制的短期展場打工性質所以沒有做就不會計薪才對(有出勤會在簽到表簽上時間)因此疑惑是否不像他們要求的一樣,必須要附證明才能請病假🥺🥺
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剛進公司有口頭約定做兩年,但因個人原因,已於2/22提出辭呈,預計於3/29離職,但因為公司一直不同意離職,並將辭呈回覆退回,故無法交接工作,那如果至離職日當天做完離開,會需負什麼相關的責任嗎?
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我女兒的老師私下打電話給醫生告知考試日期影響她就診時間
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如題,目前在職公司是屬彈性上下班早到早走晚到晚走(09:00~10:00),10:00後到算遲到。員工上午請假同09:00開始但必須中午12:45到公司12:45後到算遲到,這樣是否有違反勞基法條?公司解釋是因為下午15:00~15:15為工廠員工休息時間,但問題是我們辦公室並沒有阿,憑什麼要求上午請假必須要12:45到公司呢?請各位大大求解非常感謝
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我於交友軟體上認識一名美容師,聊天過程中便預約3/25日去做一次臉部課程體驗,當天下午1點前往該店家,便向我收取體驗課程2千元,隨即帶我做課程的項目,過程中都是閒聊,直到課程尾聲該女向我詢問購買課程意願,我當下因沒有辦法詳細判斷思考的情況下被該女鼓吹方式簽下契約,並提供身分證做後續貸款機構申請事宜,課程結束後隨即送我離開並預約隔天回店家做後續保養。隔天拿了一整袋的保養品給我,叫我先拆封,當下我不疑有他便照做了。4/1因家庭因素家人來電告知,5月底需搬回花蓮,也因為評估花蓮台中往返交通費與一次課程平均費用以...
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看到2024/2/17(郭律師發表的文章)標題:離婚時可以約定由一方單獨負擔小孩扶養費嗎?如何降低被追討的風險?內容與我的經驗很像。所以我有問題想諮詢1.當初離婚原因是男方外遇,協議離婚,內容是共同監護,協議小孩是在他哪裏,費用也是他負責,女方去帶出來的部分女方自行負責。男方離婚後用小孩的名字來討要撫養費,當時女方有重度憂鬱症,上法庭後,男方帶小孩上法庭,女方精神狀態無法繼續進行,就與男方簽署和解書,每個月需支付6300。男方又告女方不當得利,追討離婚後到扶養費這庭結束,這段期間的扶養費,我就這點因看律師的文...
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工作小疏失,分行主管開會公審說我混吃等死領薪水,一直霸凌汙辱否定我的一切,簡直不把我當人看極度汙辱,我該如何處理,內外部如何申訴,如何要求名譽及精神賠償,身心受創已憂鬱
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在網路購物已完成付款了,但是選擇門市自取賣家商品保留14天,假設我無法再時間內完成取貨,賣家是可以選擇不退款而將金額轉為購物金給我嗎?還是我能要求只退款到我的帳戶呢?