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代位繼承
爸爸在很小的時候就過世媽媽再嫁上有三個姐姐自己是家中獨子請問代位繼承是跟姐姐一起平分嗎？奶奶有土地跟房子代位繼承的份會跟叔叔是等同的嗎那麼姑姑的比例是多少呢奶奶目前還在世請問如果叔叔早已經偷偷過戶到自己名下的話這樣奶奶過世後會不會就無法得到應得的財產呢？
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在網路上開玩笑發文說要隨機殺人，會涉及犯罪嗎？
這樣妨害社會秩序的行為可能涉及恐嚇公眾罪。恐嚇公眾罪處罰的是造成社會不安的「恐嚇」行為，所以只要造成大眾騷動不安，就有可能構成恐嚇公眾罪。詳細請參考：讓大家都覺得好怕怕——「恐嚇公眾罪」
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代理孕母在臺灣是合法的嗎？
適用人工生殖法進行人工生殖的人，有資格限制在臺灣，規範管理生殖技術的法律，以人工生殖法為主。所謂的人工生殖，「指利用生殖醫學之協助，以非性交之人工方法達到受孕生育目的之技術。」適用這部法律進行人工生殖的人，只限於不孕夫妻，且經過人工生殖機構評估適合，而且必須至少一方有健康的生殖細胞，而不適用在雙方都必須接受別人捐贈精子或卵子的情況。可知，必須經過層層關卡，才能在符合法律的要求下，進行人工生殖。人工生殖法沒有明文規範「代理孕母」制度運作雙方嘗試過自己精卵結合或是使用夫妻一方的精子或卵子與他人精子或...
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專法有沒有歧視的意味？
先簡單回答：不會直接等於歧視，要比較普通法與特別法具體的內容才能決定。也就是說，必須等到有具體的法條文字出來，才能下結論。說明如下：名詞筆者知道的法學領域中，比較少聽到「專法」這個用語。在法律領域中，比較熟悉的是「特別法」這個用語。相較於「特別法」的概念，則是「普通法」。產生特別法與普通法的情況當一個事實，同時符合A及B法條的描述時，法官到底應該適用A法條還是B法條解決問題，需要有明確的標準，而不能讓法官依自己的喜好來決定。這個時候，「特別法優於普通法」這個標準就派上用場。產生特別法與普通法的原因立...
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車禍 對方死亡
入題，車禍我方是主要幹道對方於閃紅燈的支線幹道闖出且對方無駕照第一次調解失敗對方家屬死亡提出求償39萬調解委員會說法是死者為大請問如果不調解直接提告會有勝算嗎
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白紙黑字的約定會優先於法律規定嗎？
本案涉及「契約是否優先於法律規定？」的問題，茲述如下︰一、契約與法規範︰（一）簡單而言，民法第一條稱民法的法源雖然未提及「契約」，但契約仍為民法的法源。只要是法源，即對於雙方當事人以及法院有所拘束力。（二）第二步討論，契約和法規範哪一個先適用時，應先討論法規範的性質為何。法規範可分為強行規定與任意規定，前者指當事人不得以契約排除其適用，後者則指當事人得以契約排除其適用。通常情況下是，任意規定用於補充當事人契約的不足，只有在雙方當事人沒有約定的事項，始有適用任意規定的空間。（三）通常情形，涉及財產...
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結婚的時候共同領養的寵物，若離婚時其權該歸屬誰？
寵物在法律上的地位是「物」中的「動產」，如果要判斷寵物歸屬於誰，其實就是在討論寵物的所有權。可依照「寵物登記（植晶片）」的飼主名字作為所有人的判斷參考，但不一定代表登記的飼主絕對就是所有人。實務上一般會以寵物登記的飼主名字作為判斷參考如果是共同領養的情形，只能以其中1人作為寵物登記的飼主。依動物保護法第19條，中央主管機關公告的寵物，必須辦理寵物登記，並植入晶片，以證明飼主的身分。如果寵物轉讓、遺失或死亡，也必須向登記機構辦理。目前，中央主管機關行政院農委會規定「犬」要強制辦理登記；也有縣市政府以...
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事業單位
事業單位是指適用勞動基準法第3條所列的各業中，僱用勞工從事工作的機構。事業單位適用勞動基準法的原則如下：當事業為1個場所單位，而其經濟活動中含有應適用勞動基準法的各業時，就應該適用勞動基準法；若事業具有2個以上場所單位，則要進一步參照下列標準認定是否適用勞動基準法的規定：各場所單位從事相同的經濟活動，如該經濟活動所屬行業為勞動基準法的適用範圍者，應適用；各場所單位從事的經濟活動不相同者，應分別依勞動基準法第3條的規定認定；但為便於事業之管理，只要該數個場所單位中有部分應適用勞動基準法者，其他場所單位...
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安全帽被丟掉怎麼辦
想請問各位大大，我們家的全罩式安全帽不小心放在了鄰居摩托車上（就是放著去處理事情然後隔天想起來的時候已經不見了）然後鄰居就把安全帽跟著他的垃圾堆一起丟掉了（有監視器明顯是那個人拿的），想請問要怎麼跟他賠償？媽媽有趣警察局問過，警察和他說可以要求他賠償！想請問各位該怎麼跟那個鄰居說呢？如果那個鄰居說是我們要亂放的我們該怎麼回應呢？（那個安全帽上還有藍牙耳機要價4500）
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防火巷共有私有地 長期停放機車 挪動機車至馬路上
因住家外面防火巷為私人土地(公寓共有)所以不符合廢棄車輛檢舉的條件若我私自移動車輛至一般道路上是否會有法律責任?
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代行告訴人
圖1代行告訴人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen在告訴乃論之罪，雖然不是告訴權人，但經由檢察官指定而提出告訴的人。但沒有撤回告訴的權利。告訴乃論之罪原則上需要由被害人提出告訴，而被害人的法定代理人或配偶可以獨立提出告訴；法律例外讓有特定關係的親屬可以提出告訴。但當沒有告訴權人可以提起告訴的時候，為了保護被害人的利益，檢察官可以根據利害關係人的聲請，或者按照職權自己指定「代行告訴人」。舉例來說，A出於過失撞傷B，讓B陷入昏迷。因為過失致重傷罪是告訴乃論之罪，B昏迷的情況下如果沒有配偶、法定代理人，檢察官可...
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代筆遺囑
圖1代筆遺囑資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen代筆遺囑是法律規定的5種遺囑形式之一，遺囑人須親自向3位以上的見證人口述遺囑（3位見證人都必須在場，不可事後再聽轉述），由其中1位見證人代為記錄，完成後向遺囑人宣讀、講解做成的遺囑內容。講解完確認沒問題後，遺囑人、全體見證人都要簽名，並記明年、月、日。另外，雖然行政機關認為代筆人必須手寫內容，但實務上法院見解認為打字也是有效的。其他的遺囑形式還有自書遺囑、公證遺囑、密封遺囑、口授遺囑。 延伸閱讀林意紋（2022），《什麼是遺囑？訂立遺囑有哪幾種方式？一份遺囑要發生...
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人權
圖1人權資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen人作為法律上的主體，與生俱來享有的權利，例如生命、自由、人身安全。重要的文件例如《世界人權宣言》及其衍生的《公民與政治權利國際公約》、《經濟社會文化權利國際公約》。相較於此，「基本權利」一詞所指涉的內涵與人權相近，但是是用來描述在憲法等實際存在的法律中，所賦予人民可以請求、主張，或者拒絕國家侵害的權利。註腳UnitedNation,UniversalDeclarationofHumanRights.吳信華（2021），《憲法釋論》，頁181。吳信華（2021），《憲法釋論》，頁181。
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人性尊嚴
人性尊嚴可見德國基本法第1條第1項，規定：「人性尊嚴不可侵犯。尊重及保護人性尊嚴為所有國家權力之義務。」我國憲法並無「人性尊嚴」之明文，因我國法律受德國法影響極大，司法院大法官在解釋憲法時參考德國基本法，將這個概念納入憲法的解釋範圍。 註腳Grundgesetzf?rdieBundesrepublikDeutschlandArt.1Abs.1；德國基本法中文全翻譯請見司法院（2012），《德意志聯邦共和國基本法》。
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互惠原則
著作權法上的互惠原則條款，是我國人的著作在對方的國家享有著作權時，這個國家國民的著作，在我國也可以享有著作權法的保障。因為我國的著作權法是採取「屬地主義」，原本只在國內保護國民的著作，但為了遵守「與貿易有關之智慧財產權協定（TRIPS）」、保障WTO其他會員國國民的著作（我國是WTO成員國之一），因此依據「互惠原則」修訂了著作權法第4條第2款規定，依條約、協定或外國人的本國法令、慣例，中華民國人的著作在該國享有著作權，這個國家的外國人著作在我國也可以享有著作權。因為WTO的會員國已逾160個，所以目前大部分國家國...
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鄰居長期在樓梯間抽菸，二手煙飄到我家，但檢舉不被受理，該怎麼辦呢？
我是一名剛生產沒多久的新手媽媽，鄰居長期在樓梯間抽菸，二手煙飄到我家，但檢舉不被受理，該怎麼辦呢？衛生局的回覆如下：「依據菸害防制法第15條及第16條規定，未將私人住宅（含樓梯間等附屬公共區域）納入禁菸場所規範，故本局無法源依據可派員稽查取締，請諒察。建議可請社區管理委員會或里長、鄰長，對吸菸住戶予以協調勸導。有關您另反映整棟大樓貼滿禁菸相關告示一節，依據菸害防制法第17條規定，第15條及第16條以外之場所，該場所之所有人、負責人或管理人得自行指定為禁菸場所。承上，貴大樓雖已自行指定公共區域為禁菸場所，並...
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如果有用不到的空房或空屋，可以在疫情期間便宜租給親友2週，給他們當作居家檢疫期間的住處嗎？
請問如果親友剛好有需要居家檢疫的需求，手邊有空房可以借住，就便宜租給親友2個禮拜，這樣是可以的嗎？會不會有什麼問題？
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事前許可制
事前許可制（又稱為許可制、核准制）。指國家基於公共利益或社會秩序等因素，預先將人民原本享有的某些基本權利（例如集會遊行自由）暫時列為禁止行為，要求人民須事先申請，並經過行政機關審核而取得同意之後，才能從事相關行為。另外，如果法律針對某種行為採取許可制的管制模式，通常也會設有一定的處罰規定（罰則），以確保相關的禁止規定被有效遵守。
問答
因應COVID-19疫情，有餐廳、咖啡廳推出外帶優惠禮券，但設定使用期限2個月，請問這樣合法嗎？
疫情期間餐廳、咖啡廳不能內用，推出外帶優惠禮券，但禮券使用期限是2個月，請問這樣合法嗎？1.有店家規定禮券逾期就不能使用2.有店家規定逾期的話，以原價計算已經消費的金額，如果有餘款則退還給消費者，也就是說已經使用的部分要用原價計算，不能用禮券優惠價計算。
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事假
事假是一種假別，因應依據法律不同而有不同規範。一、勞工（勞動基準法、勞工請假規則）請假事由：勞工因有事故必須親自處理。給假日數：一年內合計不得超過十四日。薪酬給付：事假期間不給工資。二、公務人員（公務員服務法、公務人員請假規則）請假事由：因事得請事假。給假日數：每年准給七日。薪酬給付：七日內給全薪；超過七日的部分按日扣除俸（薪）給。三、政府機關聘僱人員（公務員服務法、行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法）請假事由：因事得請事假。給假日數：每年准給七日。薪酬給付：七日內給全薪；超過七日的部...