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公司要求留職停薪可以拒絕嗎？
公司因為我請病假達30日，事假14日，而提前告後續事假病假因為假滿，若需要請假皆以曠職論，要求我留職停薪，但是公司薪資為我生活經濟來源，若不違反勞基法規定繼續曠職3日或一個月曠職達6日的規定，我可以拒絕接受留職停薪的要求嗎？公司可以直接遣散我，為何不直接勞資雙方好聚好散，而要求我留職停薪，我不違反勞基法12條第六項規定之下，拒絕留職停薪呢？
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挪用公款 公司要我提出自白書
本人因錯誤念頭，侵佔公司部分營業所得，導致公司財產損失。經公司及老闆顧及我需要這份工作，並未將我資遣，但需要我提出一份自白書。與公司協商後，公司同意讓我由往後每月薪資中扣除固定金額以用來償還公司損失，想請問這份自白書我該怎麼填寫比較妥當？
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請問會被告嗎
因在職的時候，公司說可以讓客人私加通訊軟體方便轉帳，但要離職的時候有口頭跟指定顧客告知下次無法指定，因為要離開…客人主動想要加入通訊軟體….但只是幾個比較熟悉的客人朋友，沒有簽訂任何競爭、保密條款…..請問公司想提告公司損失、客人流失是可成功的嗎（有監視器畫面+音檔）
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租車爭議
本人向租車公司租車，不慎造成車體毀損，車子需維修30天，每日租金2100元。租車公司要我賠營業損失63000（2100＊30天），我提出交通部小客車租賃定型化契約應記載及不得記載事項第11條：因可歸責於承租人之事由致本車輛毀損但可修復者，修理期間在16日以上者，並應償付該期間百分之O(不得高於50）之租金。但期間之計算，最高以20日為限。今出租人表示，我與該公司有簽定租賃契約書，就該照契約書的條款，出租人主張上述的小客車契約無效！（補充）出租人租賃契約書條款如下：車體如發生車體損壞時，承租人另需賠償甲方車輛損失及折損等兩...
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車禍求償相關
我與對方發生車禍，車禍當下我方輕微腦震盪，對方腳骨折，7/24-7/30對方因骨折住院，7/30辦理出院，但7/31又因心血管相關疾病住院，於8/8過世，住院醫師與法醫相驗診斷皆開立心血管疾病自然死亡，且法醫詢問對方是否選擇解剖，對方未做解剖。車禍初判表對方原因:轉彎車未禮讓直行車先行/不依規定(跨越分向限制線)行駛/駕照註銷我方原因:行車未注意車前狀況有幾個問題想請教1.目前看來死亡原因與車禍無相關，所以對方就過失傷害骨折的部分要求求償，本人有保險包含第三責任險，對方要求求償醫療費.看護費.精神賠償費...等相關費用，其中最...
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請問發生車禍時，要請肇事者賠償工作損失，需準備哪些資料？
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被強制走退貨流程
我購買了某品牌的多合一充電器在這次升級成iOS17以後某個可拆式的部件不能充電了寄回原廠兩週後突然告知該部件之韌體暫時無法透過更新解決他們將會回收產品並全額退款我遇到了以下問題：1.我是以早鳥優惠價格購入，而且目前市場上沒有同款競品，未來解決了以後我又得花原價購入，這一來一往的損失一時之間就一句解決不了就要我接受真的合理嗎？（純疑惑🤔2.該產品中的「贈品」一個充電頭我送給長輩用了，這樣的情況下我還得花錢買下這個贈品對嗎？可是要求行使退貨權的不是我自己欸😔雖然還不知道惠跟我收多少錢，但我內心其實連退貨都不想
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沒意識到應該吃藥給人帶來麻煩有沒有責任以及可以因為一時怪一輩子嗎？
A做了許多氣人的事把B給氣著了，然後B把A給罵了，又花了好多的時間、受了好多的罪給A寫文本糾正A，糾正完A他終於氣消了，但因為他花了太久來解決A的這些事了，所以事後他認為他的時間點全亂了，而這都怪A，他這樣怪A對不對？補充：1他之所以花了那麽多時間跟受了那麽多罪來給A寫文本，是因為他有強迫症，所以他在寫那些文本時是受盡了折磨什麽的，比如他在寫文本的時候是反復地修改什麽的來的。2事後他認為的“時間點亂了”指的是如果A沒做那些氣人的事，那就不會導致他花了那麽久來處理A的這些事，也就不會導致他在把所有的事都解決後他的...
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在工作辦公大樓的地下停車場入口車道摔車可以向大樓索賠嗎?
當時雨天，地面濕滑，在公司辦公大樓地下停車場斜坡摔車，地磚非防滑磚，應該是石英磚，大樓經理說符合防滑標準，未張貼任何警告標示。摔車後未請假，無薪水損失，僅有車損及就診醫藥費，多處瘀青擦挫傷，這樣只能索賠車損及就醫醫藥費明細的費用嗎?
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遇到假律師害我們被告敗訴，損失慘重
案情概述：（簡要說明即可）原告告本公司未付薪資以及退休金，但事實是原告已從本公司離職且也從未進公司，而我司也覺得莫名其妙則未給與重視，但因遇到假律師變成敗訴，最高等法官也判決，後來請其他律師都說已經判決了無法改變，但可以根據別的點去突破，打了三年卻還是因為原審已判決改變不了，現在原告笑嘻嘻與同伴一同去銀行領錢。具體訴求：請協助扳回正義，誤讓司法幫助小人
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雇主得否以離職員工已找到新工作並無損失為由，停止按月發放競業禁止補償金
前提：倘雇主與離職員工間已簽署競業禁止契約，並約定離職內兩年不得轉職到競爭同業，則：一、雇主可否以離職員工已找到新工作為由，認定離職員工未因此發生損失，不發放自離職員工找到新工作起的月份的競業禁止補償金。二、倘雇主依前段，停止發放競業禁止補償金給員工，如離職員工爾後收到來自競爭同業的就職邀請，公司是否仍得依競業禁止契約要求離職員工不得跳槽到競爭同業。其他有關子問題：1.勞基法第9條第1項第4款損失之定義?機會成本是否為損失?2.勞基法施行細則第7-3條第1項第1款之每月補償金額，得否按勞工之個別損失月份計算?3...
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【時事】男子遭公園路燈電擊而失能，家屬請求國家賠償問題
家屬認為「路燈」是該鄉公所設置、「管理的公共設施」，卻沒妥善保養、維護、防護，才會讓路燈漏電，請求醫療費用、勞動力減損和非財產上損害共2935萬元。高院經計算，認定鄉公所應賠償全額2180萬餘元（含300萬慰撫金），但因吳與家人未上訴，高院因此仍判准國賠1761萬餘元。全案再上訴第三審，最高法院25日駁回上訴確定。請問:(一)若該路燈是鄉公所所設置公共設施，欠缺維護而導致男子受損害，其家屬請求國家賠償。我國國家賠償採雙軌制度，惟鄉公所「怠於執行職務」，依照「第一次權利保護優先原則」、行政訴訟法第12條規定，是否應提起...
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無照駕駛被後方來車撞
你好我是屬於無照駕駛途中撞到路上三角錐就熄火停下但剛熄火就被後方來車撞到我沒受傷對方卻撞到我自摔對方還希望私下調解要我給他全額醫藥費精神損失還有其他等費用但我覺得是他撞我自摔的所以私下和解這點我不同意但我也不知道該如何解決另外由於機車是家裡人的但他們忘記繳強制險兩個月有餘了這樣我該如何處理這起車禍給個建議也行麻煩各位幫忙了謝謝🙏
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輔助款
幾年前發生霸王級寒流，造成農漁業極大損失，當下可向區公所提報災害損失及提供相關合法證件，並派員前來勘察，一切送審通過後，也將天然災害，現金補助核發下來，現在竟然五年後出了一張公文要追討其中一筆款項，說有ㄧ小筆土地未向國有局承租要求歸還此筆款項，當下是要給漁民消毒池子的經費，也確實用在此方面了，那現在已經超過這麼長的時間了，當時公所人員來勘災及要求我們給的資料証明，這些資料跟審核難道是錯的嗎？我們都是照當下給的規定按步就班，幾年後才來告知我們是不對的，我想問問這樣子不是造成魚民二次傷害？有何解決方...
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台電水壩洩洪有關國賠問題
新聞網址：https://tw.appledaily.com/forum/20200915/VDG654YIFFAPJL4KOG2CWPMO54/請問為何多數律師主張不能依「國家賠償法」請求賠償，反而以「民法」作為求償依據？蓋台電公司是經濟部之附屬機構，非行政機關惟「台電人員」仍屬於國家賠償法之「公務員」無論如何都是「怠於執行職務」，不管是以「行政訴訟」或「民事訴訟」途徑，都應依「國家賠償法」請求損害賠償不是嗎？
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無相同血源的姐妹可脫離親屬關係嗎？
我與姐姐是養父母分別收養，但未經過法院正式領養手續.30歲前，身份證上有父母欄記載，但養母循調查局驗血無血源關係後，脫離親屬關係，父親應該也無血源關係！我現在57歲，無能為力扶養58歲乳癌癌末的姐姐入住護理之家，（先前從30歲起至今已扶養27年）經濟狀況只能養活自己！若是支付醫療費用的話，恐怕自己也要申請低收補助，如今只求自保了！
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為達到防疫目的，有能力製造呼吸器的廠商可否請智慧財產局強制授權相關專利技術？
看到新聞：https://www.chinatimes.com/newspapers/20200416000594-260110?chdtv醫界呼籲成立呼吸器國家隊，但現實是專利技術多掌握在國外大廠手中。請問是否能依照專利法第87條，請智經濟部慧財產局出面強制授權？目前疫情算是第87條國家緊急危難或其他重大緊急情況嗎？
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賣場銷售人員，因故被解聘，但家中經濟不佳，請求僱主再留用約四個月，請問僱主應使用怎樣的契約書？
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請問簽合約的時候，合約一定要印雙面嗎？蓋印章一定要使用經濟部印鑑登記的那顆嗎？
請問簽合約的時候，合約一定要列印成雙面嗎？印雙面或印單面會有影響嗎？另外請外合約上蓋的印章，一定要使用經濟部印鑑登記的那顆嗎？還是說任何一個公司印章都可以呢？如果不是使用印鑑登記那顆印章，合約還會有效嗎？謝謝
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店裡的技術總監在未離職前，就挖角設計師準備一起去開店該怎麼辦?
原本就在培養新分店的負責人，告知我在二個月後要開創自己的品牌。目前還在職，告知我的時候己經私下約內部的設計師一起創業，並優化原本店裡的福利，新的店面也租好了，他還有先PO在IG上...告知大家。因目前還在職，所以正在轉移客戶資料，請問以美髮業來說，我能夠做些什麼，降低我的損失嗎?是開除?還是可以要求賠償?我們都沒簽任何的合約.