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一、什麼是育嬰留職停薪津貼?如何申請?育嬰留職停薪津貼,是指依性別工作平等法規定,辦理育嬰留職停薪(俗稱育嬰假)的受僱者,在育嬰留職停薪期間,可以向勞動部申請的補助。(一)先向雇主請育嬰假我國於2002年訂定性別工作平等法來保障性別工作權的平等,貫徹憲法上消除性別歧視,並促進性別地位實質平等。為了體恤父母養育幼兒的辛勞,性別工作平等法規定,受僱者不分男女,如果符合工作滿6個月的條件,在受僱者每一個子女滿3歲以前,可以在10天前用書面向雇主申請育嬰留職停薪,申請期間到該子女滿3歲為止,但總期間不可以超過2年...
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誰會需要這個範本呢?消費者:除了強制汽車責任保險以外,想要就自用汽車另外購買任意汽車保險商品的消費者。商品內容包括車體險(有甲式、乙式、丙式3種)、竊盜險或第三人責任險。業者:販賣合法汽車保險商品的保險公司。範本的來源自用汽車保險定型化契約範本,來自行政院全球資訊網(2019),《自用汽車保險定型化契約範本》,下載PDF檔(.pdf)請點我。註腳金融監督管理委員會保險局(2020),《金管會提醒消費者申請汽車車體損失保險理賠注意事項》。保險商品銷售前程序作業準則第15條第1項:「保險商品應依下列方式之一完成審查程序...
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誰會需要這個範本呢?有參加勞工保險的勞工(或其他依法參加勞保的被保險人),符合一定年齡、保險年資,要離職退保向勞保局申請老年年金給付或老年一次金給付時,要填這份申請書。範本的來源老年給付申請書的範本,來自勞動部勞工保險局(2019),《老年給付申請書》。下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。下載勞保局的範例PDF檔(.pdf)請點我。註腳勞工保險條例第6條:「I年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民...
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誰會需要這個申請書呢?符合失業給付請領條件的失業者,在失業給付請領期限屆滿前提前找到工作,並做新工作滿3個月以上,想申請提早就業獎助津貼的人,會需要此申請書。申請書的來源提早就業獎助津貼申請書,來自勞動部勞工保險局(2018),《提早就業獎助津貼申請書》,下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。註腳就業保險法第11條第1項第2款:「本保險各種保險給付之請領條件如下:……二、提早就業獎助津貼:符合失業給付請領條件,於失業給付請領期間屆滿前受僱工作,並參加本保險三個月以上。」
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誰會需要這個範本呢?想要購買人壽保險的消費者;販賣合法人壽保險商品的保險公司。這份範本只限於「傳統型」的壽險保單,不包括投資型等其他類型的壽險保單。而且這份壽險是「分紅保單」,保險有效期間內,保險公司會實際的經營狀況等,依照保單約定的分紅方式給付紅利。如果想要購買的是不分紅的壽險保單,可以參閱「傳統型個人人壽保險定型化契約條款範本(不分紅保單)」。至於要怎麼確認想要購買的壽險保單是分紅保單,依照金融監督管理委員會公告的人身保險商品審查應注意事項第102條前段,保險公司必須在銷售文件、保險單面頁及保...
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誰會需要這個範本呢?想要購買人壽保險的消費者;販賣合法人壽保險商品的保險公司。這份範本只限於「傳統型」的壽險保單,不包括投資型等其他類型的壽險保單。而且這份壽險是「不分紅保單」,保險有效期間內不會分紅利;如果想要購買的是有分紅的壽險保單,可以參閱「傳統型個人人壽保險定型化契約條款範本(分紅保單)」。至於要怎麼確認想要購買的壽險保單是不分紅保單,依照金融監督管理委員會公告的人身保險商品審查應注意事項第102條後段,保險公司必須在銷售文件、保險單面頁及保險單條款的明顯處載明「本保險為不分紅保單,不參加...
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誰會需要這個範本呢?有參加勞工保險的勞工(或其他依法參加勞保的被保險人),遭遇傷病(包括職業傷病、普通傷病),雖然經過治療,但症狀已經固定而無法好轉,被醫院診斷永久失去部分或全部的工作能力,要向勞保局申請失能給付時,要填這份申請書。至於怎麼樣算是失能、失能的程度,或是要給付多少錢,會依照「勞工保險失能給付標準」認定。範本的來源失能給付申請書的範本,來自勞動部勞工保險局(2020),《失能給付申請書》。下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。下載勞保局的範例PDF檔(.pdf)請點我。註腳勞工保險條例第6條...
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誰會需要這個範本呢?有參加勞工保險的勞工(或其他依法參加勞保的被保險人)本人死亡,因此支出殯葬費的人,以及他的遺屬,要向勞保局申請本人死亡給付,請領喪葬津貼、遺屬津貼或遺屬年金時,要填這份申請書。如果是勞工的父母、配偶或子女死亡,而申請喪葬津貼,可以另外參閱「家屬死亡給付申請書」。範本的來源本人死亡給付申請書的範本,來自勞動部勞工保險局(2020),《本人死亡給付申請書》。下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。下載勞保局的範例PDF檔(.pdf)請點我。註腳勞工保險條例第6條:「I年滿十五歲以上,六十五...
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我國有關勞工的社會保險權益,除了一般常聽到的勞工保險相關給付(如生育、傷病、醫療、失能、老年給付)保障外,其實還有另一個叫做「就業保險」的保障。就業保險給付的項目有5種,這裡面又以失業給付及育嬰留職停薪津貼因申請件數較多,也較為人知;相較之下,職業訓練生活津貼(下稱職訓津貼)是5種就業保險給付裡面,申請件數最少的,但它是也是協助失業勞工的制度之一,因此,本文特別就職訓津貼加以介紹。一、職訓津貼目的勞動部勞動力發展署為了協助失業者提升就業技能,讓失業者接受訓練後能立即就業,每年都會由各分署規劃辦理就...
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誰會需要這個範本呢?有參加勞工保險的勞工(或其他依法參加勞保的被保險人),因為傷病(包括職業傷病、普通傷病)不能工作沒有拿到原本的薪水,要向勞保局申請傷病給付時,要填這份申請書。傷病給付是一種薪資補償的性質;如果是因為職業傷病(不包括普通傷病)需前往門診或住院,可以向勞保局另外申請醫療給付,可以參閱「勞工保險職業傷病門診單、住院申請書」。範本的來源傷病給付申請書的範本,來自勞動部勞工保險局(2020),《傷病給付申請書》。下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。下載勞保局的範例PDF檔(.pdf)請點我...
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一、勞工保險的目的依勞工保險條例(下稱「勞保條例」)第1條,勞工保險(下稱「勞保」)是為了保障勞工生活、促進社會安全。大法官也多次提及,國家對於勞工因其生活及職業可能遭受的損害,應該建立共同分擔風險的社會保險制度,以實現中華民國憲法第153條第1項、第155條前段以及中華民國憲法增修條文第10條第8項所定保護勞工、實施社會保險的社會安全措施,讓勞工在事故發生時可以儘速獲得保險給付,以保障勞工生活、促進社會安全。簡單地說,勞保是勞工面臨傷病、失能、年邁無法工作,甚或是不幸往生等人生重大事件時,提供經濟支援,...
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誰會需要這個範本呢?有參加勞工保險的勞工(或其他依法參加勞保的被保險人),因為他的父母、配偶或子女死亡,要向勞保局申請家屬死亡給付,請領喪葬津貼時,要填這份申請書。如果是勞工本人死亡,支出喪葬費的人或勞工的遺屬要申請喪葬津貼、遺屬津貼或遺屬年金,可以另外參閱「本人死亡給付申請書」。範本的來源家屬死亡給付申請書的範本,來自勞動部勞工保險局(2019),《家屬死亡給付申請書》。下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。下載勞保局的範例PDF檔(.pdf)請點我。註腳勞工保險條例第6條:「I年滿十五歲以上,六十五...
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一、雇主依法須提供服務證明書(即離職證明書)給勞工按勞動基準法第19條明文規定:「勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書。雇主或其代理人不得拒絕。」此條文規定的「服務證明書」其實就是一般所稱的「離職證明書」,而離職證明書是作為證明勞工任職期間、職稱及已經辦妥離職手續等相關事實功能的文書。雇主若違反,將面臨罰鍰的責任。二、何謂「非自願離職證明書」?非自願離職,依就業保險法第11條第3項規定:「本法所稱非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11條、第13條但...
問答
法律依據立法院2018年11月9日三讀通過的就業服務法第5條第2項第6款:「雇主招募或雇用員工,不得有下列情事:……六、提供職缺之經常性薪資未達新臺幣四萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍。」條文說明也就是說,雇主對求職者的徵才的公告,或是實際僱用員工的時候,經常性薪資(本薪與按月給付之固定津貼及獎金)如果沒有到達每個月4萬元的話,就應該要把金額公開出來,或是起碼要告訴求職者與實際受僱員工一定的薪資範圍,而不能只是含糊地說「面議」。違反效果雇主如果違反以上公開揭示或告知經常性薪資的義務時,依據2018年11月9日通過的...
問答
有關失業勞工補助或協助,可以從勞工是否參與「就業保險」簡要分為兩類,說明如下: 一、非自願離職前參加就業保險者(一)失業給付1﹒被保險人屬非自願離職。2﹒被保險人離職退保當日前3年內,參加就業保險年資合計須滿1年以上。3﹒具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記日起14日內,仍無法媒合就業或安排職業訓練者。4﹒給付標準:離職退保當月起前6個月平均月投保薪資60%發給(有扶養眷屬者,每1人加給10%給付,最多計至20%)。 (二)職業訓練生活津貼1﹒辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職...
辭典
圖1金融消費者資料來源:本辭典內容/繪圖:Yen在金融消費者保護法的定義中,金融消費者是指接受金融服務業所提供的金融商品或服務的人,但「不包含」以下兩者(具體標準由金管會訂定,可能不定期變動):專業投資機構例如國內外的銀行業、證券業、期貨業、保險業、基金管理公司及政府投資機構。符合一定財力或專業能力的自然人、法人指依據特定的法令規章,以專業投資人、專業客戶或高資產客戶身分,接受金融服務業提供的商品或服務者。特定法令規章例如:境外結構型商品管理規則、銀行辦理衍生性金融商品業務內部作業制度及程序管理辦法...
辭典
圖1金融消費爭議資料來源:本辭典內容/繪圖:Yen在金融消費者保護法的定義中,是指金融消費者與金融服務業之間,因商品或服務所衍生的民事爭議。金融消費者指接受金融服務業所提供的金融商品或服務的人,但「不包含」專業投資機構(例如共同基金);也「不包含」符合一定財力或專業能力的自然人、法人(具體標準由金管會訂定)。金融服務業例如銀行、證券業、期貨業、保險業、電子票證業。商品或服務爭議例如保險理賠、有價證券買賣、期貨交易。註腳金融消費者保護法第5條:「本法所稱金融消費爭議,指金融消費者與金融服務業間因商品或服...
問答
不好意思,在這裡詢問這樣比較基礎的問題。母親是外籍人士,我也還只是學生,事故發生時我並不在現場,第一次遇到真的很緊張,上網查詢過後還是不太知道該如何保障權益,及小車禍處理後續流程,還望解惑幫助🙏以下是事情經過:我媽在下班的時候有與前車保持一定的安全距離,所以在遇紅燈時,前車減速也跟著煞車減速,這個時候後車就直接追尾上來,我媽被撞倒在地,機車壓在她身上,手肘與膝蓋皆有挫傷以及大片瘀青。在她起身時差不多綠燈了,當下他們怕被後面來車撞到,於是就直接把機車移至路邊,並未拍攝、標繪當時車禍現場(也不知道有...
問答
於113年10月左右,因妹妹於我方公司工作因素,需確認匯款薪資帳戶,故跟妹妹要求郵局存簿影本,但妹妹卻將整份存簿及提款卡轉交保管,並告知沒有在使用故委託寄放即可,中間我並未知曉任何密碼以及動用裡面任何金錢,但於113年11月30日,確突然用通訊軟體跟我要回存簿及提款卡,但因存放於公司保險櫃,並未隨身攜帶,故告知需於下一工作日,即113年12月2日星期一歸還,當下表示同意,又突然叫我先行匯款給她,說她急用,但因她於父母之間已有多次不良紀錄,故我告知無法匯款,需要於113年12月2日歸還時,請她自行領取,她卻主動告知提款密...
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公開發行股票的公司不開放一般大眾參與,直接向銀行業、票券業、信託業、保險業、證券業或其他經主管機關核准的法人或機構,或符合主管機關所定條件的自然人、法人或基金,或該公司或其關係企業的董事、監察人及經理人發行股票。註腳證券交易法第7條第2項:「本法所稱私募,謂已依本法發行股票之公司依第四十三條之六第一項及第二項規定,對特定人招募有價證券之行為。」證券交易法第43條之6第1、2項:「I公開發行股票之公司,得以有代表已發行股份總數過半數股東之出席,出席股東表決權三分之二以上之同意,對左列之人進行有價證券之私募...