問答
父親過世 遺留公寓一間兄弟姊妹共六人 如何繼承?
父親身前已經指定他名下的公寓由我們最小的弟弟繼承；雖未簽屬書面協議但所有兄弟姐妹也都同意；現在父親過世；母親已經先我父親過世；父親還有兩位弟弟和一位妹妹在世。這間公寓的繼承該如何辦理?是由我們其餘五位子女辦理拋棄繼承?或有其他辦法可以確保弟弟可以完整地獲得這間公寓的全部繼承權利?
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離職、請辭要遵守什麼程序？
原則上勞工辭職應該提前通知雇主，不可擅離職位，除非符合勞動基準法的例外條件，才不須提前通知。一、勞工辭職原則上應提前通知（見圖1）圖1勞工想離職怎麼辦？資料來源：雷皓明、張學昌/繪圖：Yen依照勞動基準法第15條，在不定期契約中，勞工終止契約（辭職）準用雇主終止契約的提前通知規定，也就是說雇主與勞工雙方要終止關係都應該事先向對方通知。如果勞工不提前通知，雇主可能依照民法第184條向勞工請求賠償因未提前通知所遭受的損害。根據勞工的年資不同，要遵守不同的期限對雇主提前通知：（見圖2）圖2勞工離職要提前多久通知（...
問答
朋友在我不知情的情況下拿我手機，抽掉了所有東西，請問有相關的條例可以通報嗎
原本我請朋友1幫我刷素材我去般餐桶（基本上跟朋友1沒任何關係）然後我回來的時候手機就跑到朋友2身上（朋友1刷完直接放桌上2直接拿走）後來朋友3就跟我說他把你的寶石抽完了，我當下超崩潰但又不能哭還在教室裡，朋友3說他有跟他說不要抽我會生氣但朋友2還是抽了，我叫他賠，他跟我說那個再賺就好，我當下真的快氣死，我原本存了那個遊戲約台幣7740的寶石量我現在還在叫他還，但是如果他真的不還我想要提告，但說不知道有沒有相關的法條可以告請大神講講有沒有相關法條拜託了
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誰是勞工？勞動契約有什麼特徵？
一、我們先來看看勞動基準法怎麼規定勞工，是指受雇主僱用從事工作獲得工資的人；勞動契約，是指約定勞雇關係的契約。單憑上述勞動基準法規定，就可以明確認定誰是勞工？哪一種契約是勞動契約？當然沒有這麼單純。實務上曾有保險公司與業務員之間的契約性質發生爭議，行政法院判決認定是勞動契約，但民事法院判決認為不是勞動契約（而是民法委任與承攬的混合契約），使當事人無所適從。二、為何釐清保險業務員是否為勞動契約下的勞工如此重要？因為只有勞工才適用勞動法令，而能享有勞動基準法、勞工退休金條例、性別工作平等法、大量解僱...
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名片算「個人資料」嗎？未經同意，將他人名片與影射對方違法的影片放到網路上，涉及什麼犯罪？
圖1剪輯不實影片，連同主角名片放上網路，會違法嗎？資料來源：陳麗雯、劉庭恩/繪圖：Yen一、個人資料保護法方面（見圖1）（一）名片與選舉過程發言錄影，是個人資訊，且以任何方式取得個人資料之行為皆屬蒐集名片上載有B之姓名、連絡方式、職業等其他足以直接或間接識別B之資料，為個人資料保護法第2條第1項第1款之個人資料。B基於社交禮儀提供自己名片給A，A並未主動以徵信或是網站搜尋方式取得，但依照個人資料保護法之立法理由，仍屬個人資料保護法的蒐集行為。另外B選舉過程的發言錄影是B的社會活動，可以藉影片識別出B，也屬於個人...
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限定繼承
指繼承人以被繼承人生前所遺留下來的財產為限度，去償還他們遺留下來的債務，是目前法定的繼承制度。不過在修法之後，目前民法的法定繼承制度稱為「概括繼承法定有限責任」，或許更為精確。註腳民法第1148條第2項：「繼承人對於被繼承人之債務，以因繼承所得遺產為限，負清償責任。」最高法院109年度台上字第3278號民事判決：「按繼承，因被繼承人死亡而開始（當然繼承主義）；繼承人自繼承開始時，除本法另有規定或專屬於被繼承人本身者外，承受被繼承人財產上之一切權利、義務（概括繼承），惟繼承人對於被繼承人之債務，以因繼承所得遺...
辭典
限制行為能力人
圖1限制行為能力人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen依民法第13條，滿7歲以上未成年人，僅有限制行為能力。依照民法第77條，原則上限制行為能力人做法律行為，需要得到法定代理人的事前允許或事後承認，只有「純獲法律上利益」或「依年齡、身分所必須」才可自由承擔法律上的權利以及義務。 註腳 民法第13條：「I 未滿七歲之未成年人，無行為能力。II滿七歲以上之未成年人，有限制行為能力。｣民法第77條：「限制行為能力人為意思表示及受意思表示，應得法定代理人之允許。但純獲法律上利益，或依其年齡及身份、日常生活所必需者，不在此限。｣
辭典
附隨義務
圖1附隨義務資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen附隨義務是指附隨於契約發展過程而發生的義務，其可分為兩類，一為與給付具有關連，一為與給付並無關連，與給付無關連的義務是在保護當事人的人身或財產不因契約履行而受侵害。附隨義務與從給付義務之區別，以得否獨立以訴請求履行為判斷標準的。得獨立以訴請求的，為從給付義務；不得獨立以訴請求的，則為附隨義務。 註腳王澤鑑（2012），《債法原理：基本理論債之發生》，增訂3版，頁32。陳聰富（2019），《醫療責任的形成與展開》，修訂版，頁44。
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我國防治工作場所性騷擾法制的簡要說明
一、工作場所性騷擾的各種情形一般而言，發生在工作場所的性騷擾事件情況很多，如果以對象來說，通常有雇主性騷擾受僱者，或是發生在員工相互間，或是顧客性騷擾員工，但也有可能是員工性騷擾顧客的情形。至於以性別來說，絕大部分還是男性性騷擾女性，但也有女性性騷擾男性的情形。由於現在各類性別在職場互動情形越來越頻繁，因此，發生在男性性騷擾男性，或是女性性騷擾女性這種「同性性騷擾」的情形，也是有可能的。至於對所謂對「性別上少數者」，諸如同志們的騷擾，如果與性或性別有關，則也有可能會構成性騷擾。甚至某些與性沒有直...
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夫妻剩餘財產分配請求權
夫與前妻有兩名子女，若夫過世其前妻的子女有權利向現任生存配偶要求繼承婚後剩餘財產的差額嗎？前妻的子女有剩餘財產分配的請求權嗎？（假設生存配偶的資產大於夫）
問答
民法151條
我想請問各位，民法151條：為保護自己權利，對他人自由或財產施以拘束、收押或毀損，不負損害賠償責任能請幫幫忙說白話或舉例子嗎
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外籍勞工的工作是負責照顧阿公，但常常要煮全家人的飯或是幫忙做家事，這樣外籍勞工可以申訴嗎？家庭看護工的工作範圍應該如何界定？
一、家庭看護工和幫傭不一樣嗎？工作範圍界定為何？常見的許可外工作有哪些樣態？（見圖1）圖1家庭看護/幫傭的工作範圍？資料來源：黃姿華/繪圖：Yen法律規定，外籍家庭看護工的法定工作內容是，在家庭從事身心障礙者或病患的日常生活照顧相關事務工作，因為被照顧人生活無法自理，舉凡為被照顧人煮飯、洗衣、清潔環境等，皆為家庭看護的合法工作範圍。而外籍家庭幫傭的工作內容則是，在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。家庭看護工與家庭幫傭兩者，屬於不同的工作類型。案例中，A屬於家庭看護...
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防衛過當
為了防衛自己或他人的權利，對現在的侵害行為而為的防衛，但所為的防衛行為超越「必要性」的程度，或是防衛行為所要保護的法益，與侵害行為所攻擊的法益有失權衡（即有違「相當性」），而僅能減輕或免除其刑，不能不罰。
辭典
防疫照顧假
防疫照顧假是指12歲以下學童、高中職以下身心障礙學生因疫情停課期間，以及12歲以上未滿18歲的青少年因接種疫苗不良反應請疫苗假的期間，家長其中1人可以在這些期間請防疫照顧假，雇主必須准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利的處分。這裡的家長不限於父母，也包含日常照顧者，像是爺爺、奶奶、姑姑、阿姨等。法源依據可以參考災害防救法第31條第1項第11款有規定，指揮官可以做必要的應變處置。因應Covid-19疫情，中央流行疫情指揮中心指揮官2020年2月27日以函示宣布防疫照顧假。延伸...
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代位繼承
先生前妻的子女在先生過世後對現任生存配偶有代位繼承的權利嗎？
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介紹包租、代管新政策
一、什麼是包租、代管新政策？在高房價的時代，「以租代買」的風氣盛行，造成租屋需求旺盛；但另一方面，隨著人口結構老化，高齡房東對房屋管理能力下降，可能導致出租房屋意願降低、閒置房屋增加的現象；因此，為了讓閒置房屋更有效利用，並降低租屋糾紛，在2018年6月27日施行的「租賃住宅市場發展及管理條例」明文制定了「包租業」及「代管業」制度，提供為房東處理出租住宅房屋事務的新選擇，並提供協助雙方解決租屋糾紛機制、保障雙方權益。二、包租代管業又是什麼？（見圖1）圖1租賃住宅包租、代管對房東、房客的好處？資料來源：黃...
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定期契約
我是船員，簽定的勞動合約屬定期契約但是公司可以讓我們不間斷一直簽約下去工作，已經連續性工作6.7年，但是經營不佳要結束經營。應為後來談的遣散費跟預期不一樣，而是說3個月的底薪在打8折！想請問這樣的定期契約是不是有瑕疵！應為定期契約工是沒有遣散費。還有想問遣散費是只有雇主說的基本薪資這樣，還是說遣散費是要給薪資加津貼的全薪才是正確的
問答
拆除工程發生鄰損
我家隔壁是一家地坪5百多坪建釣蝦場、視聽歌唱所鋼骨造2層的築物（50*50的方型鋼骨跟H型鋼骨），2樓頂是480多坪的停車場，業主已經停業地主要準備賣給建商，因此必須請拆除公司（營造公司）來拆除建築物，在要拆除時沒有申鄰屋現況鑑定，在施工中連續振動，及鋼骨重摔造成我家鄰損，1-4樓牆壁龜裂、浴室磁磚龜裂、房子的樑龜裂、柱子龜裂、1樓系統鞋櫃無法閉合、冷氣外機及外牆還有水塔污染，全戶有漏水跡象，因為有以上損壞就去市政府工務局建管科寫陳情書，隔壁才暫時停止拆除，之後地主才請土木技師公會來做鄰屋現況鑑定，而不是鄰損安...
問答
專法有沒有歧視的意味？
先簡單回答：不會直接等於歧視，要比較普通法與特別法具體的內容才能決定。也就是說，必須等到有具體的法條文字出來，才能下結論。說明如下：名詞筆者知道的法學領域中，比較少聽到「專法」這個用語。在法律領域中，比較熟悉的是「特別法」這個用語。相較於「特別法」的概念，則是「普通法」。產生特別法與普通法的情況當一個事實，同時符合A及B法條的描述時，法官到底應該適用A法條還是B法條解決問題，需要有明確的標準，而不能讓法官依自己的喜好來決定。這個時候，「特別法優於普通法」這個標準就派上用場。產生特別法與普通法的原因立...
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連名簿
連名簿是日治時期土地有數人共有的共有人名簿，連名簿上會記載共有人姓名、住所及取得或移轉的情形。但日治的連名簿只是補充共有人取得或移轉的原因，不像光復初期的土地登記簿，共有人詳情完全仰賴共有人名簿的記載。連名簿和土地臺帳（含家屋臺帳）在申報祭祀公業時，申請人可以提出用來說明對祭祀公業財產（土地）有權利。註腳臺北市政府地政局（2021），《各類地籍登記簿冊設置沿革》。