關於我們
作者群
訂閱電子報
支持我們
法律百科 Legispedia
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
全站
文章
專欄
問答
辭典
範本
專區
問答
對成年小孩提出未扶養義務行為
想請問媽媽帶4名子女身體問題因無法上班..(吃精神科藥近五年..目前子宮子癌3期開刀完沒多久)(小孩父親已過世五年多)然而大女兒聽信公司店家故意賣乖到自己成年後..店家教小孩辦理遺失身分證..離家出走前半年多又偷走單親媽媽跟兄弟姊妹的錢..老大知道我會提告他..所以他故意拖過六個月追訴期(所以一滿城年就離家了)這樣是否可以對成年小孩提出未扶養義務行為?
問答
部分工時特休詢問
2025/6/1公司新制1.部分工時休息時間不支薪(2025/6/1之前是有支薪)2.部分工時依公司請假規定(北市勞資字第1116106683號/工作規則),比照正職請假相關手續辦理:假別有病假、生理假、公傷病假、安胎假、歲時茶儀假、公假:另特別休假,婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假⋯-依法定休假天教營請假人員之年度出勤貢獻度换算比例给子應休時數,不追溯既往特休天教,亦不討已撥付的用餐休息時間之工資。(2025/6/1之前部分工時是沒有特休)想詢問公司說因為之前休息時間是有支薪的,因此不追溯6/1之前的特休,請問這樣有合法嗎?謝謝他們說休...
問答
一些勞資問題
1.有時後就是因為現場忙碌導致會加個10-15分鐘的班,但沒滿30分鐘報了公司100%不給過,那我該如何證明這些時間是在幫忙店內生意?2.公司他們是用「8小時」來取代一例一休,例如說:一例一休+國定假日是10天,他們就算80小時,排你休整天是-8,今天排上4個小時的班就是-4,3小時的班是-5這樣,依此類推直到扣滿80小時,請問這樣的算法有沒有違法3.勞基法規定4小時的班就要有30分鐘的休息時間,那公司排我8小時上班+0.5小時休息,我問公司為什麼不是1小時,給我的理由是另外0.5小時就當做你提早下班,這樣有違法嗎?
問答
經銷契約期滿的法律問題
我方公司與他公司簽訂經銷契約,惟經銷期間屆滿後,對方仍有持續進貨、經銷產品行為。實務見解有查到經銷是買賣跟代辦商性質的混合契約,但看了一下買賣跟代辦商相關法條似乎沒有規範這種情形。這樣的話有沒有甚麼法條可以做為主張呢?
問答
法院清算
您好,我想請教公司辦理註銷後的法院清算相關問題我們公司為有限公司(成員:負責人+股東1人),預計今年辦理註銷登記,想請教以下問題。公司狀況:無盈餘,資產負債表帳上為負,無財產項目(購入設備都沒有超過8萬元),無外部負債、欠稅,公司資金缺口都是由負責人直接墊付的(無借據等,負責人沒有要追討/追究)1.請問以公司的財務狀況看,是否走法院聲報清算流程後勢必會因為帳上報表為負數導致聲請宣告破產?還是這兩個程序是分別不同的?以公司狀況應辦理哪一項?2.請問提交的報表帳上為虧損對於清算過程會有什麼影響?3.公司所採購之設備都沒...
問答
詢問有關職業災害抵充金額計算問題
您好,1.假設勞工發生交通職災住院並休養,期間公司發給原有薪資,而勞工向勞保局申請傷病給付後取得保險給付,那公司主張抵充時該如何計算請求返還之金額?2.原有薪資及原領工資是否皆可看為職災補償?(公司並未向雇主扣薪,而是發給原有月薪)
問答
健身產業從正職轉兼職但課費給的不合理該怎麼辦
當出入職沒有簽合約,從工作到離職之間存在很多灰色模糊地帶,感覺很像在規避甚麼,結果離職當天拿出一份切結書說是保障我的權益要我當下立刻簽名,再來就是我提離職的時候手上有學生,被口頭恐嚇因為是公司資源所以就算離職轉兼職教課的課費一堂只給$200,不知道這是否合理?或是我可以申訴賠償呢?為了交一堂課還要特地過去來回將近2小時只賺$200現在想起來感覺被白瞟
問答
如果發生這樣的事,分別會受到哪些法律處罰?而在其他國家的話又會如何?
(非真實事件)婕涵目前25歲,並且她目前是公司的經理,會賺錢、經濟獨立,婕涵的親生父親要求和婕涵性交,並且跟婕涵約定好如果婕涵同意性交,他就會給她35萬元的報酬,而婕涵就同意跟她父親性交,婕涵的父親也給了她35萬元,那麼,婕涵和她父親分別會受到哪些法律處罰?而如果這件事情不是發生在台灣,而是發生在其他國家的話,婕涵和她父親又分別會受到哪些法律處罰?
問答
律師您好,因換工作,準備要簽約了,請問這份聘雇契約是否有問題?懇請幫忙審閱?感覺整份很不友善謝謝🙏
保證人之責任從業人員因於任職期內,有違公司規定之情事如侵犯財物、公物、貸款、失職、疏忽或其他不法行為,致使公司蒙受損失,該從業人員除依法追訴(刑事、民事)外,保證人應負連帶賠償責任與訴訟費用(包括律師費),並放棄抗辯權。聘僱契約書第一條契約期間(一)僱用乙方為甲方壹年定期契約的員工,契約期滿經甲方考核通過者,雙方同意本契約自動延續生效;但考核不合格者乙方同意自動離職。(五)雙方並約定自乙方到職日起三個月為試用期間。乙方於試用期間經考核不合格者,甲方得予以解除聘僱契約。雙方同意以補休方式處理(補充...
問答
轉蛋法這樣是不是還是罰太輕呢?
看到新聞報導說轉蛋法通過了,還以為之前去政策平台聯署有效,結果看到是會對業者罰50萬。。。覺得還是有點失望耶,玩家就是希望業者可以好好公布機率,但其實很多課長課幾單就賺回來了,對大公司來講不痛不癢。想知道法律的邏輯是什麼,謝謝
問答
公司新派任主管可以自行否定行之有年的流程並指控員工須承擔費用及損失嗎?
公司最近剛到職一位新主管,沒有布達新政策或新流程,也未明示新政實施日期,原本已經進行一年多的專案申請廠商支付款項就遭到新主管以流程文件不符退回,除了要求進行中專案必須改以他認可的流程及詳細文件重新審核以外,又近一步指控我們已經採用五年的專案流程不符公司(他要的)流程,要求專案負責人必須對廠商支付費用以及公司損失負起責任,請問這樣是合法的嗎?該主管到職剛過三個月,可以自行否定已經運作五年的流程不合規,並要求朔及既往嗎?該主管對我們提的解釋一蓋不理會及回應,郵件只不斷用截圖強調要求事項,措辭強硬,動...
問答
我在網路遊戲被性騷擾,被告躲在國外嘲笑台灣司法抓不到他
好幾個不同人在網路遊戲被某個玩家攻擊、甚至性騷擾,被告躲在國外嘲笑台灣司法抓不到他,請問我除了提告他可以和他在國外任職的公司和學校寄信給他請他處理問題嗎?
問答
急
想問店家即將歇業,並分配到其他分店上班,同個體系,但店家是不同統編及管理人,能檢舉嗎?並且有求公司開非自願離職跟遣散費手上有出勤紀錄及薪資單作為公司違法的證據之一
問答
向消保會申訴 公司寄信說要提告誣告
在市場發生消費糾紛並至消保會申訴在幾日前因為不想出面調解而且只是希望公司能夠知道這件事並且改善所以已經撤案結果公司寄gmail跟我說有派人來找我但都沒人多次聯繫未果便向派出所報案查詢結果沒查到所以要我到律師事務所調解不然就告我誣告聽說沒有提出刑事告訴是無法成立的那我還需要回覆他嗎?還有已經撤案了他們公司要調解什麼?應該怎麼處理另外我想問去消保會申訴公司是可以拿到我的個資並且來我家找我的嗎?
問答
離婚時,還沒領到的退休金及持股信託可以被拿來剩餘財產請求嗎?
您好,想請教,夫妻談離婚,其中一方退休金已領也已不知去向,另一方未領且還有公司的持股信託,這些未領的退休金及股票也會被納入剩餘財產分配請求嗎??
問答
想知道勞工如果謊報上班時間及加班時間會觸及什麼法律責任,公司可以求償嗎?
問答
公司不給薪水超過三個多月
雇用合約沒有提到公司將發放薪資於每月的5號,但交易明細可看出每月5號或遇假日順延的日期都有收到薪資,7月份離職後,公司拖到11月才給予8月5號應收的薪資,為避免更多人受害,假設任職公司名稱為「真好吃股份有限公司」,請問是否可以在網路論壇或關於工作相關的網站中提及「真X吃股份有限公司」拖欠薪水超過三個多月呢?
問答
室內設計師離職後可以公開行銷任職期間作品嗎?
請問室內設計師離職後公開行銷任職期間的設計作品,會違反著作權法嗎?或者需要標註著作權人(前公司名)嗎?
問答
1樓住戶有一半騎樓產權,請問移機車到旁,是否違法?
請問我是一樓住戶,有一半騎樓產權,想請問騎樓常常有鄰居停機車,但是最近要搬進去常常進出貨物有機車擋路,如果將騎樓機車移至旁邊停車格停放,是否有觸發?我只有騎樓一半產權,因為1樓我是要開公司,如果機車這樣亂停,已經嚴重影響到我做生意,但目前還沒進去,還在裝潢中,我是否有權利要求鄰居騎樓禁止停放機車?還有騎樓到底在法律上有沒有強制規定禁止停機車?還有我在騎樓放置椅子貼寫貨物進出,請勿停車,椅子被鄰居砸爛,是否鄰居有觸法,構成毀損罪?如果沒有監視器是否有辦法提告?
問答
請問在line匿名群組發言,對方可以找到我是誰而提告嗎?
您好通訊軟體line有開匿名群組的功能,加入後每個人可以替自己取匿名並設定頭像圖片,在群組裡的人都不知道跟自己談話的人實際上的身分。請問在這樣匿名群組發言,發生言語糾紛的話,對方有可能藉著截圖後提起訴訟程序,知道我是誰,向我提告嗎?對方去找警察的話,警察可以要求line提供我上網的IP,藉此確定是我本人嗎?line或Facebook這類通訊軟體的公司,有義務要提供警調這類公務人員我的資料嗎?謝謝
‹
1
2
...
76
77
78
79
80
81
82
...
84
85
›
推薦關鍵字
×
關鍵字
相關字
訂閱電子報
×
您可以透過電子報閱讀法科精彩內容喔!
姓名:
*
Email:
*
本網站使用 Cookies
繼續瀏覽代表您同意我們的
使用條款
及
隱私條款
×
祝福法律百科的朋友們新年快樂!
網站農曆年節不休息,歡迎常來逛逛,共同討論法律問題,交流分享,讓法律成為解決問題的工具。